【កំណត់តែអ្នកមាន Kaigo Fukushishi (វិញ្ញាបនបត្រជាតិអ្នកថែទាំ)】បុគ្គលិកថែទាំ (និយោជិតធម្មតា)

ការងារ

មុខងារ៖ បុគ្គលិកថែទាំ
ប្រភេទគ្រឹះស្ថាន៖ គ្រឹះស្ថានថែទាំ និងសុខុមាលភាព
ទម្រង់ការងារ៖ និយោជិតធម្មតា
ទីកន្លែងធ្វើការ៖ ខេត្តហ្យូហ្គោ (មិនបង្ហាញឈ្មោះទីក្រុង/ស្រុក)
ប្រាក់ខែ៖ ប្រាក់ខែប្រចាំខែ 215,200 យ៉េន 〜 356,600 យ៉េន
ម៉ោងការងារ៖ ＜ម៉ោងការងារ＞
　វេនព្រឹកដើម 7:00–16:00
　វេនថ្ងៃ 9:00–18:00
　វេនល្ងាច 13:00–22:00
　វេនយប់ 22:00–7:00 ថ្ងៃបន្ទាប់
　※នីមួយៗមានពេលសម្រាក 60 នាទី
លក្ខខណ្ឌដាក់ពាក្យ៖ អ្នកដែលមានសញ្ញាបត្រ Kaigo Fukushishi (វិញ្ញាបនបត្រជាតិអ្នកថែទាំ)
ឈ្មោះទីតាំងអាជីវកម្ម អាសយដ្ឋាន និងព័ត៌មានទំនាក់ទំនងនឹងត្រូវបានបុគ្គលិកទទួលបន្ទុកណែនាំបន្ទាប់ពីអ្នកបង្ហាញចំណាប់អារម្មណ៍។

លក្ខណៈ

អ្នកដែលមានសញ្ញាបត្រណាមួយខាងក្រោម
• Kaigo Fukushishi (វិញ្ញាបនបត្រជាតិអ្នកថែទាំ)
• វគ្គបណ្តុះបណ្តាលអ្នកអនុវត្តការងារថែទាំ (Jitsumusha Kenshu)
• វគ្គបណ្តុះបណ្តាលគុណវុឌ្ឍិបុគ្គលិកថែទាំកម្រិតដំបូង (Shoninsha Kenshu)

លក្ខខណ្ឌ

ប្រាក់ខែ

¥215,200–¥356,600 / ខែ

ម៉ោង

＜ម៉ោងការងារ＞ 　វេនព្រឹកដើម 7:00–16:00 　វេនថ្ងៃ 9:00–18:00 　វេនល្ងាច 13:00–22:00 　វេនយប់ 22:00–7:00 ថ្ងៃបន្ទាប់ 　※នីមួយៗមានពេលសម្រាក 60 នាទី

ថ្ងៃឈប់

ថ្ងៃឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំ 110 ថ្ងៃ (9 ថ្ងៃក្នុងមួយខែ + ថ្ងៃឈប់សម្រាកខួបផ្ទាល់ខ្លួន 2 ថ្ងៃក្នុងមួយឆ្នាំ)

혜택

＜ធានារ៉ាប់រងសង្គមពេញលេញ＞ • ធានារ៉ាប់រងការងារ ធានារ៉ាប់រងគ្រោះថ្នាក់ការងារ ធានារ៉ាប់រងសុខភាព ធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍របស់និយោជិត ＜ប្រព័ន្ធប្រាក់ឧបត្ថម្ភពេលចូលនិវត្តន៍/ចាកចេញពីការងារ＞ • មានប្រព័ន្ធប្រាក់ឧបត្ថម្ភពេលចូលនិវត្តន៍/ចាកចេញពីការងារ សម្រាប់អ្នកធ្វើការបន្តពី 1 ឆ្នាំឡើងទៅ ＜ប្រព័ន្ធបណ្តុះបណ្តាល＞ • ប្រព័ន្ធអ្នកណែនាំ (preceptor) និង OJT • បណ្តុះបណ្តាលក្នុងគ្រឹះស្ថាន បណ្តុះបណ្តាលក្រៅគ្រឹះស្ថាន បណ្តុះបណ្តាលរបស់សាជីវកម្ម ＜អាយុចូលនិវត្តន៍＞ • អនុវត្តដូចគ្នា 65 ឆ្នាំ (ជួលឡើងវិញ៖ រហូតដល់ 70 ឆ្នាំ) ＜ការគ្រប់គ្រងសុខភាព＞ • ពិនិត្យសុខភាពតាមកាលកំណត់ 2 ដងក្នុងមួយឆ្នាំ • ចាក់វ៉ាក់សាំងការពារជំងឺផ្តាសាយធំ 1 ដងក្នុងមួយឆ្នាំ • ពិនិត្យការឈឺខ្នង 2 ដងក្នុងមួយឆ្នាំ ＜បរិយាកាសការងារ＞ • ណែនាំឧបករណ៍ ICT និងរ៉ូបូតថែទាំ • គ្រឹះស្ថានគំរូ No-Lifting Care របស់ហ្យូហ្គោ

ទីតាំង

ខេត្តហ្យូហ្គោ

មុខរបរ

ថែទាំ

ប្រភេទការងារ

ពេញម៉ោង

ពិគ្រោះអំពីការដាក់ពាក្យ

សួរ AI អំពីលក្ខខណ្ឌការងារ។ ផ្ញើសំណើពិគ្រោះ ឬសំណើដាក់ពាក្យនៅលើគេហទំព័រនេះ។