【កំណត់តែអ្នកមាន Kaigo Fukushishi (វិញ្ញាបនបត្រជាតិអ្នកថែទាំ)】បុគ្គលិកថែទាំតាមផ្ទះ (និយោជិតធម្មតា)

ការងារ

ប្រភេទការងារ៖ បុគ្គលិកថែទាំតាមផ្ទះ
ប្រភេទគ្រឹះស្ថាន៖ គ្រឹះស្ថានថែទាំ និងសុខុមាលភាព
ទម្រង់ការងារ៖ និយោជិតធម្មតា
ទីកន្លែងធ្វើការ៖ ហុកកៃដូ (មិនបង្ហាញទីក្រុង/ស្រុក)
ប្រាក់ខែ៖ ប្រាក់ខែប្រចាំខែ 220,900 យ៉េន〜237,900 យ៉េន
ម៉ោងធ្វើការ៖ ប្រព័ន្ធម៉ោងការងារដែលនិយោជកកំណត់កាលវិភាគឲ្យប្រែប្រួលក្នុងរយៈពេល 1 ខែ
8:30–17:30　សម្រាក 60 នាទី
ម៉ោងធ្វើការលើសម៉ោងជាមធ្យមក្នុងមួយខែ　8 ម៉ោង
លក្ខខណ្ឌដាក់ពាក្យ៖ អ្នកដែលមានសញ្ញាបត្រ Kaigo Fukushishi (វិញ្ញាបនបត្រជាតិអ្នកថែទាំ)
ឈ្មោះទីតាំងអាជីវកម្ម អាសយដ្ឋាន និងព័ត៌មានទំនាក់ទំនងនឹងត្រូវបានបុគ្គលិកទទួលបន្ទុកណែនាំបន្ទាប់ពីបង្ហាញចំណាប់អារម្មណ៍។

លក្ខណៈ

＜សញ្ញាបត្រណាមួយខាងក្រោម＞
អ្នកបានបញ្ចប់វគ្គបណ្តុះបណ្តាលគុណវុឌ្ឍិបុគ្គលិកថែទាំកម្រិតដំបូង (Shoninsha Kenshu)
អ្នកបានបញ្ចប់វគ្គបណ្តុះបណ្តាលអ្នកអនុវត្តការងារថែទាំ (Jitsumusha Kenshu)
Kaigo Fukushishi (វិញ្ញាបនបត្រជាតិអ្នកថែទាំ)

ប័ណ្ណបើកបររថយន្តធម្មតា (អាចកំណត់ AT)
មានកំណត់អាយុ ដល់ 64 ឆ្នាំ※យកអាយុចូលនិវត្តន៍ជាដែនកំណត់ខាងលើ
មិនកំណត់កម្រិតសិក្សា

លក្ខខណ្ឌ

ប្រាក់ខែ

¥220,900–¥237,900 / ខែ

ម៉ោង

ប្រព័ន្ធម៉ោងការងារដែលនិយោជកកំណត់កាលវិភាគឲ្យប្រែប្រួលក្នុងរយៈពេល 1 ខែ 8:30–17:30　សម្រាក 60 នាទី ម៉ោងធ្វើការលើសម៉ោងជាមធ្យមក្នុងមួយខែ　8 ម៉ោង

ថ្ងៃឈប់

ប្រព័ន្ធសម្រាកពីរថ្ងៃពេញលេញក្នុងសប្តាហ៍/តាមវេន 10 ថ្ងៃក្នុងមួយខែ/សម្រាកថ្ងៃសៅរ៍ និងអាទិត្យ ថ្ងៃឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំ 113 ថ្ងៃ

혜택

ធានារ៉ាប់រងការងារ ធានារ៉ាប់រងគ្រោះថ្នាក់ការងារ ធានារ៉ាប់រងសុខភាព សោធននិវត្តន៍សុខុមាលភាព អាចធ្វើដំណើរមកធ្វើការដោយឡានផ្ទាល់ខ្លួន (មានចំណតឥតគិតថ្លៃ) សហប្រតិបត្តិការសោធននិវត្តន៍ (ចូលជាសមាជិក) មានប្រព័ន្ធប្រាក់ឧបត្ថម្ភពេលចាកចេញពីការងារ (មិនកំណត់ឆ្នាំបម្រើការងារ) មានប្រព័ន្ធអាយុចូលនិវត្តន៍ (អនុវត្តដូចគ្នា 65 ឆ្នាំ) មានប្រព័ន្ធជួលឡើងវិញ (ដែនកំណត់ខាងលើដល់ 70 ឆ្នាំ) មានគ្រឹះស្ថានថែទាំកុមារដែលអាចប្រើបាន ※ដំណើរការអាជីវកម្មថែទាំកុមារដែលសហគ្រាសដឹកនាំនៅក្នុងបរិវេណតែមួយ មានប្រព័ន្ធត្រឡប់មកធ្វើការវិញ មានវិធានការប្រឆាំងនឹងការជក់បារីអកម្ម (ហាមជក់បារីក្នុងអគារ) មានប្រព័ន្ធប្រាក់ខែតាមតួនាទី (តាមបញ្ញត្តិប្រាក់ខែ)

ទីតាំង

ហុកកៃដូ

មុខរបរ

ថែទាំ

ប្រភេទការងារ

ពេញម៉ោង

ពិគ្រោះអំពីការដាក់ពាក្យ

សួរ AI អំពីលក្ខខណ្ឌការងារ។ ផ្ញើសំណើពិគ្រោះ ឬសំណើដាក់ពាក្យនៅលើគេហទំព័រនេះ។