បុគ្គលិកថែទាំតាមផ្ទះ (និយោជិតធម្មតា) / ថែទាំតាមផ្ទះ

ការងារ

មុខងារ៖ បុគ្គលិកថែទាំតាមផ្ទះ
ប្រភេទគ្រឹះស្ថាន៖ ថែទាំតាមផ្ទះ
ទម្រង់ការងារ៖ និយោជិតធម្មតា
ទីកន្លែងធ្វើការ៖ ខេត្តHyogo (មិនបើកផ្សាយឈ្មោះទីក្រុង/ស្រុក)
ប្រាក់ខែ៖ ប្រាក់ខែប្រចាំខែ 238,000 យ៉េន〜265,000 យ៉េន
ម៉ោងធ្វើការ៖ 【ប្រព័ន្ធវេន】
ម៉ោងធ្វើការជាក់ស្តែង (ក្នុង 1 ថ្ងៃ)៖ 8 ម៉ោង
កំណត់សម្គាល់៖ ការងារគឺជាការងារតាមប្រព័ន្ធវេន។
វេនព្រឹក 7:00–16:00
វេនថ្ងៃ 9:00–18:00
វេនល្ងាច 11:00–20:00
　※ខាងលើទាំងអស់សម្រាក 1 ម៉ោង
វេនយប់ 16:00–10:00 ថ្ងៃបន្ទាប់
　※វេនយប់គិតជា 2 វេន សម្រាក 2 ម៉ោង
ឧទាហរណ៍៖ សម្រាក 2 ម៉ោងពី 2:00–4:00។
※យើងអនុវត្តប្រព័ន្ធម៉ោងការងារដែលនិយោជកកំណត់កាលវិភាគឲ្យប្រែប្រួលក្នុងរយៈពេល 1 សប្តាហ៍ / ក្នុងកម្រិតមិនលើស 40 ម៉ោង

★ម៉ោងបន្ថែមជាមធ្យម 3 ម៉ោងក្នុង 1 ខែ
ឈ្មោះការិយាល័យ អាសយដ្ឋាន និងព័ត៌មានទំនាក់ទំនងនឹងត្រូវបានបុគ្គលិកទទួលបន្ទុកណែនាំបន្ទាប់ពីបង្ហាញចំណាប់អារម្មណ៍។

លក្ខណៈ

យើងខិតខំស្វែងរកការថែទាំដែលសមស្របសម្រាប់មនុស្សម្នាក់ៗ ក្រោមទស្សនវិជ្ជាថា «ស្វែងរកឲ្យបុគ្គលនោះអាចរស់នៅតាមរបៀបជាខ្លួនគាត់»។
យើងត្រូវការអ្នកដែលអាចអនុវត្តការថែទាំដោយមានឥរិយាបថមូលដ្ឋាននេះ។

1. អ្នកដែលគិតដោយខ្លួនឯង ហើយធ្វើសកម្មភាព
2. អ្នកដែលអាចទាញអ្នកជុំវិញឲ្យរួមគ្នារុញទៅមុខ
3. អ្នកដែលអាចរីករាយនឹងការប្រឈម
4. អ្នកដែលអាចធ្វើការដោយចិត្តស្រទន់

លក្ខខណ្ឌ

ប្រាក់ខែ

¥238,000–¥265,000 / ខែ

ម៉ោង

【ប្រព័ន្ធវេន】 ម៉ោងធ្វើការជាក់ស្តែង (ក្នុង 1 ថ្ងៃ)៖ 8 ម៉ោង កំណត់សម្គាល់៖ ការងារគឺជាការងារតាមប្រព័ន្ធវេន។ វេនព្រឹក 7:00–16:00 វេនថ្ងៃ 9:00–18:00 វេនល្ងាច 11:00–20:00 　※ខាងលើទាំងអស់សម្រាក 1 ម៉ោង វេនយប់ 16:00–10:00 ថ្ងៃបន្ទាប់ 　※វេនយប់គិតជា 2 វេន សម្រាក 2 ម៉ោង ឧទាហរណ៍៖ សម្រាក 2 ម៉ោងពី 2:00–4:00។ ※យើងអនុវត្តប្រព័ន្ធម៉ោងការងារដែលនិយោជកកំណត់កាលវិភាគឲ្យប្រែប្រួលក្នុងរយៈពេល 1 សប្តាហ៍ / ក្នុងកម្រិតមិនលើស 40 ម៉ោង ★ម៉ោងបន្ថែមជាមធ្យម 3 ម៉ោងក្នុង 1 ខែ

ថ្ងៃឈប់

ប្រព័ន្ធវេន៖ 9 ថ្ងៃក្នុង 1 ខែ មានតែខែកុម្ភៈ 8 ថ្ងៃ ថ្ងៃឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំ 113 ថ្ងៃ (រួមទាំងការផ្តល់វិស្សមកាលបង់ប្រាក់តាមផែនការ) ※រយៈពេលសាកល្បង៖ 3 ខែ (មិនមានការផ្លាស់ប្តូរលក្ខខណ្ឌជាដើម)

혜택

យើងផ្តល់សារៈសំខាន់ដល់ការបង្កើតបរិយាកាសឲ្យបុគ្គលិកម្នាក់ៗធ្វើការដោយនឹងនរ និងបានយូរ។ «ដើម្បីស្រទន់ចំពោះអ្នកដទៃ ត្រូវថែរក្សាខ្លួនឯងបានផង»——ដោយគិតដូច្នេះ យើងបានរៀបចំប្រព័ន្ធដូចខាងក្រោម។ ◎សុខុមាលភាពពេញលេញ (ឧទាហរណ៍មួយចំនួន) • ធានារ៉ាប់រងសង្គមគ្រប់ប្រភេទគ្រប់គ្រាន់ (សុខភាព / ប្រាក់សោធននិវត្តន៍និយោជិត / ការងារ / របួសការងារ) • ប្រាក់ធ្វើដំណើរផ្តល់ពេញចំនួន • មានប្រាក់ឧបត្ថម្ភលំនៅដ្ឋាន និងប្រព័ន្ធគាំទ្រការផ្លាស់ទីលំនៅ 　└ គាំទ្រទាំងការចាប់ផ្តើមជីវិតថ្មីផង! • ប្រព័ន្ធគាំទ្រស្វែងរកបន្ទប់ 　└ ប្រសិនបើពិគ្រោះជាមួយក្រុមហ៊ុនអចលនទ្រព្យក្នុងបណ្តាញ ក៏អាចជួយស្វែងរកលំនៅតាមបំណងបាន! • ប្រព័ន្ធប្រាក់ឧបត្ថម្ភពេលចូលនិវត្តន៍/លាឈប់ (※មានបទប្បញ្ញត្តិក្នុងក្រុមហ៊ុន) • គាំទ្រការទទួលសញ្ញាបត្រ (Kaigo Fukushishi (វិញ្ញាបនបត្រជាតិអ្នកថែទាំ) / Jitsumusha Kenshu (វគ្គបណ្តុះបណ្តាលអ្នកអនុវត្តការងារថែទាំ) / វគ្គបណ្តុះបណ្តាលគុណវុឌ្ឍិបុគ្គលិកថែទាំកម្រិតដំបូង (Shoninsha Kenshu) / អ្នកគ្រប់គ្រងការថែទាំ (Care Manager) ជាដើម) • ឯកសណ្ឋានផ្តល់ជាការខ្ចី ◎មានអត្ថប្រយោជន៍ពិសេសដោយសារជាក្រុមហ៊ុនក្នុងបណ្តាញផង! យើងជាសមាជិកនៃ «ក្រុម Shinwa» ដែលធ្វើអាជីវកម្មអចលនទ្រព្យ។ ដោយប្រើបណ្តាញនោះ អាចទទួលអត្ថប្រយោជន៍ដូចខាងក្រោម។ • សណ្ឋាគារក្នុងបណ្តាញ ការស្នាក់នៅ / ភោជនីយដ្ឋាន / ប៊ូហ្វេ / បន្ទប់ជប់លៀង មានតម្លៃពិសេស! • ក្នុងបណ្តាញ

ទីតាំង

ខេត្តHyogo

មុខរបរ

ថែទាំ

ប្រភេទការងារ

ពេញម៉ោង

ពិគ្រោះអំពីការដាក់ពាក្យ

សួរ AI អំពីលក្ខខណ្ឌការងារ។ ផ្ញើសំណើពិគ្រោះ ឬសំណើដាក់ពាក្យនៅលើគេហទំព័រនេះ។