មានការឡើងប្រាក់ខែ និងប្រាក់រង្វាន់♪ មានប្រាក់ឧបត្ថម្ភផ្សេងៗ◎ អាចធ្វើការដោយសម្របសម្រួលជាមួយជីវិតឯកជនបាន ព្រោះមិនសូវមានការធ្វើការលើសម៉ោង!
បុគ្គលិកថែទាំតាមផ្ទះ (និយោជិតផ្លូវការ)
ការងារ
មុខងារ៖ បុគ្គលិកថែទាំតាមផ្ទះ
ប្រភេទគ្រឹះស្ថាន៖ គ្រឹះស្ថានថែទាំ និងសុខុមាលភាព
ទម្រង់ការងារ៖ និយោជិតផ្លូវការ
ទីកន្លែងធ្វើការ៖ ខេត្តហ្វូគូអូកា (មិនបង្ហាញស្រុក/ក្រុង)
ប្រាក់ខែ៖ ប្រាក់ខែប្រចាំខែ 203,000 យ៉េន
ម៉ោងធ្វើការ៖ ប្រព័ន្ធម៉ោងការងារដែលនិយោជកកំណត់កាលវិភាគឲ្យប្រែប្រួលក្នុងរយៈពេល 1 ខែ
(1) 8:30–17:00
(2) 10:00–18:30
(3) 16:40–8:40 ថ្ងៃបន្ទាប់ (សម្រាក 120 នាទី / 4–5 ដងក្នុងមួយខែ)
(4) 7:30–16:00
*ការងារវេនជំនួសនៃ (1) ដល់ (4)
※អាស្រ័យតាមវួដ
សម្រាក 60 នាទី
មិនសូវមានការធ្វើការលើសម៉ោង
ឈ្មោះការិយាល័យ អាសយដ្ឋាន និងព័ត៌មានទំនាក់ទំនងនឹងត្រូវបានបុគ្គលិកទទួលបន្ទុកណែនាំបន្ទាប់ពីអ្នកបង្ហាញចំណាប់អារម្មណ៍។
លក្ខណៈ
អាចដាក់ពាក្យបានទោះគ្មានវិញ្ញាបនបត្រ
អាយុពី 18 ដល់ 59 ឆ្នាំ (ដោយសារការងារយប់ជ្រៅ/ដែនកំណត់អាយុចូលនិវត្ត)
មិនគិតពីបទពិសោធន៍
មិនគិតពីកម្រិតសិក្សា
លក្ខខណ្ឌ
- ប្រាក់ខែ
- ¥203,000 / ខែ
- ម៉ោង
- ប្រព័ន្ធម៉ោងការងារដែលនិយោជកកំណត់កាលវិភាគឲ្យប្រែប្រួលក្នុងរយៈពេល 1 ខែ (1) 8:30–17:00 (2) 10:00–18:30 (3) 16:40–8:40 ថ្ងៃបន្ទាប់ (សម្រាក 120 នាទី / 4–5 ដងក្នុងមួយខែ) (4) 7:30–16:00 *ការងារវេនជំនួសនៃ (1) ដល់ (4) ※អាស្រ័យតាមវួដ សម្រាក 60 នាទី មិនសូវមានការធ្វើការលើសម៉ោង
- ថ្ងៃឈប់
- ថ្ងៃឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំ 113 ថ្ងៃ *ប្រព័ន្ធវេន
- 혜택
- ធានារ៉ាប់រងការងារ ធានារ៉ាប់រងគ្រោះថ្នាក់ការងារ ធានារ៉ាប់រងសុខភាព សោធននិវត្តន៍សុខុមាលភាព អាចធ្វើដំណើរទៅការងារដោយរថយន្តផ្ទាល់ខ្លួន មានចំណតរថយន្តឥតគិតថ្លៃ មានប្រព័ន្ធប្រាក់ឧបត្ថម្ភពេលចូលនិវត្ត/លាឈប់ (សម្រាប់អ្នកធ្វើការរយៈពេល 2 ឆ្នាំឡើងទៅ) មានប្រព័ន្ធអាយុចូលនិវត្ត (អនុវត្តដូចគ្នា 60 ឆ្នាំ) មានប្រព័ន្ធជួលធ្វើការឡើងវិញ (ដែនកំណត់ខាងលើរហូតដល់ 65 ឆ្នាំ) មានលំនៅអាចចូលស្នាក់សម្រាប់មនុស្សនៅលីវ និងសម្រាប់គ្រួសារ មានប្រព័ន្ធត្រឡប់ចូលធ្វើការវិញ (អាចត្រឡប់ចូលធ្វើការវិញបន្ទាប់ពីលាឈប់ដោយសារអាពាហ៍ពិពាហ៍ សម្រាលកូន ការថែទាំ ការផ្លាស់កន្លែងធ្វើការរបស់ប្តី/ប្រពន្ធ ជាដើម) មានវិធានការប្រឆាំងផ្សែងបារីអកម្ម (ហាមជក់បារីក្នុងអគារ) មានរថយន្តក្រុងដឹកជញ្ជូនឥតគិតថ្លៃ
- ទីតាំង
- ខេត្តហ្វូគូអូកា
- មុខរបរ
- ការថែទាំ
- ប្រភេទការងារ
- ពេញម៉ោង
ពិគ្រោះអំពីការដាក់ពាក្យ
សួរ AI អំពីលក្ខខណ្ឌការងារ។ ផ្ញើសំណើពិគ្រោះ ឬសំណើដាក់ពាក្យនៅលើគេហទំព័រនេះ។
សួរអំពីការងារនេះ