បុគ្គលិកថែទាំនៅសេវាថ្ងៃ/និយោជិតធម្មតា / ធ្វើការពេញម៉ោង/ប្រព័ន្ធវេន / ធ្វើការក្នុងម៉ោងថ្ងៃ/អ្នកចង់ធ្វើការពេលថ្ងៃ/អ្នកចង់ប្រើប្រាស់បទពិសោធន៍ដែលមានស្រាប់ដើម្បីធ្វើការ/យើងរង់ចាំការដាក់ពាក្យរបស់លោកអ្នក!
【សម្រាប់តែអ្នកមាន Kaigo Fukushishi (វិញ្ញាបនបត្រជាតិអ្នកថែទាំ)】បុគ្គលិកថែទាំតាមផ្ទះ (និយោជិតធម្មតា)
ការងារ
មុខងារ៖ បុគ្គលិកថែទាំតាមផ្ទះ
ប្រភេទគ្រឹះស្ថាន៖ គ្រឹះស្ថានថែទាំ និងសុខុមាលភាព
ទម្រង់ការងារ៖ និយោជិតធម្មតា
ទីកន្លែងធ្វើការ៖ ហូកៃដូ (មិនបញ្ចេញឈ្មោះទីក្រុង/ស្រុក)
ប្រាក់ខែ៖ ប្រាក់ខែប្រចាំខែ 222,000 យ៉េន 〜 266,000 យ៉េន
ម៉ោងធ្វើការ៖ ■សម្រាក៖ 60 នាទី
■ម៉ោងធ្វើការ
• ក្នុងចន្លោះ 8:00–18:00 ប្រព័ន្ធវេនពេញលេញ ធ្វើការ 40 ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍/ប្រព័ន្ធម៉ោងការងារដែលនិយោជកកំណត់កាលវិភាគឲ្យប្រែប្រួលក្នុងរយៈពេល 1 ខែ
■ឧទាហរណ៍វេន
បច្ចុប្បន្នកំពុងកែសម្រួលវេនឲ្យធ្វើការ 40 ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍ ក្នុងចន្លោះ 8:00–18:00។
ដូច្នេះ ក៏មានថ្ងៃធ្វើការ 8.5 ម៉ោង ពី 8:30–18:00 (សម្រាក 1 ម៉ោង) ដែរ។
ប៉ុន្តែក៏មានថ្ងៃធ្វើការខ្លីផងដែរ ដើម្បីឲ្យសរុបបាន 40 ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍។
ថ្ងៃចន្ទ៖ 8:30–18:00 (ធ្វើការ 8 ម៉ោង 30 នាទី សម្រាក 1 ម៉ោង)
ថ្ងៃអង្គារ
លក្ខខណ្ឌដាក់ពាក្យ៖ អ្នកមានសញ្ញាបត្រ Kaigo Fukushishi (វិញ្ញាបនបត្រជាតិអ្នកថែទាំ)
ឈ្មោះការិយាល័យ អាសយដ្ឋាន និងព័ត៌មានទំនាក់ទំនង នឹងត្រូវបានបុគ្គលិកទទួលបន្ទុកណែនាំបន្ទាប់ពីលោកអ្នកបង្ហាញចំណាប់អារម្មណ៍។
លក្ខណៈ
<លក្ខខណ្ឌចាំបាច់>
■អ្នកមានសញ្ញាបត្រ Kaigo Fukushishi (វិញ្ញាបនបត្រជាតិអ្នកថែទាំ)
■អ្នកមានប័ណ្ណបើកបរយានយន្ត
┗អាចមានការងារទៅទទួលនិងបញ្ជូន។
លក្ខខណ្ឌ
- ប្រាក់ខែ
- ¥222,000–¥266,000 / ខែ
- ម៉ោង
- ■សម្រាក៖ 60 នាទី ■ម៉ោងធ្វើការ • ក្នុងចន្លោះ 8:00–18:00 ប្រព័ន្ធវេនពេញលេញ ធ្វើការ 40 ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍/ប្រព័ន្ធម៉ោងការងារដែលនិយោជកកំណត់កាលវិភាគឲ្យប្រែប្រួលក្នុងរយៈពេល 1 ខែ ■ឧទាហរណ៍វេន បច្ចុប្បន្នកំពុងកែសម្រួលវេនឲ្យធ្វើការ 40 ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍ ក្នុងចន្លោះ 8:00–18:00។ ដូច្នេះ ក៏មានថ្ងៃធ្វើការ 8.5 ម៉ោង ពី 8:30–18:00 (សម្រាក 1 ម៉ោង) ដែរ។ ប៉ុន្តែក៏មានថ្ងៃធ្វើការខ្លីផងដែរ ដើម្បីឲ្យសរុបបាន 40 ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍។ ថ្ងៃចន្ទ៖ 8:30–18:00 (ធ្វើការ 8 ម៉ោង 30 នាទី សម្រាក 1 ម៉ោង) ថ្ងៃអង្គារ
- ថ្ងៃឈប់
- ■ថ្ងៃឈប់ប្រចាំឆ្នាំ • 110 ថ្ងៃ ■ថ្ងៃឈប់ក្នុងខែ • 9–10 ថ្ងៃ/ប្រព័ន្ធសម្រាក 2 ថ្ងៃក្នុងសប្តាហ៍ ■វិស្សមកាលប្រាក់ខែ • កែសម្រួលឲ្យអាចប្រើអស់បានពេញលេញ • ដោយរៀបចំបរិយាកាសឲ្យអាចពិគ្រោះអំពីបរិមាណការងារ សុខភាព និងកិច្ចការគ្រួសារជាប្រចាំ យើងធ្វើការកែសម្រួលវេនប្រចាំខែដោយផ្តល់សារៈសំខាន់ដល់ការពិគ្រោះជាមុន • ឆ្លើយតបឲ្យអាចកែសម្រួលការប្រើវិស្សមកាលប្រាក់ខែ ការឈប់ភ្លាមៗ និងថ្ងៃឈប់តាមសំណើបាន
- 혜택
- ■ប្រាក់រង្វាន់៖ 2 ដងក្នុងឆ្នាំ (ស្មើនឹង 2.4 ខែក្នុងមួយឆ្នាំ) វាយតម្លៃការខិតខំប្រឹងប្រែងប្រចាំថ្ងៃឲ្យច្បាស់ ហើយសងត្រឡប់តាមប្រាក់រង្វាន់។ ■ការឡើងប្រាក់ខែ៖ 1 ដងក្នុងឆ្នាំ មានឱកាសឡើងប្រាក់ខែជារៀងរាល់ឆ្នាំតាមជំនាញ និងបទពិសោធន៍។ ■អាហារថ្ងៃត្រង់ឥតគិតថ្លៃ ផ្តល់អាហារថ្ងៃត្រង់មានតុល្យភាពអាហារូបត្ថម្ភឥតគិតថ្លៃ។ គាំទ្រផ្នែកសុខភាពផងដែរ។ ■ប្រាក់ឧបត្ថម្ភធ្វើដំណើរ (កំណត់ខ្ពស់បំផុត 20,000 យ៉េន) គាំទ្រឲ្យការធ្វើដំណើរទៅធ្វើការ និងការងារប្រចាំថ្ងៃមានភាពងាយស្រួល។ ■អាវប៉ូឡូឲ្យខ្ចីប្រើ មានអាវប៉ូឡូឲ្យខ្ចីប្រើ ដូច្នេះមិនចាំបាច់ព្រួយអំពីសម្លៀកបំពាក់ពេលធ្វើការ។ ■មានមណ្ឌលថែរក្សាកុមារដែលសហគ្រាសដឹកនាំ មានមណ្ឌលថែរក្សាកុមារនៅជិតកន្លែងធ្វើការ ដើម្បីឲ្យបុគ្គលិកធ្វើការដោយមានទំនុកចិត្ត។ គាំទ្រការរួមគ្នារវាងការងារ និងការចិញ្ចឹមកូន។ ■ប្រព័ន្ធឈប់សម្រាកសម្រាល និងឈប់សម្រាកចិញ្ចឹមកូន បរិយាកាសដែលអាចផ្តល់សារៈសំខាន់ដល់ការរួមគ្នារវាងគ្រួសារ ការចិញ្ចឹមកូន និងការងារ។ ■ធានារ៉ាប់រងសង្គម៖ សុខភាព ប្រាក់សោធននិវត្តន៍បុគ្គលិក ការងារ គ្រោះថ្នាក់ការងារ
- ទីតាំង
- ហូកៃដូ
- មុខរបរ
- ថែទាំ
- ប្រភេទការងារ
- ពេញម៉ោង
ពិគ្រោះអំពីការដាក់ពាក្យ
សួរ AI អំពីលក្ខខណ្ឌការងារ។ ផ្ញើសំណើពិគ្រោះ ឬសំណើដាក់ពាក្យនៅលើគេហទំព័រនេះ។
សួរអំពីការងារនេះ