បុគ្គលិកគ្រឹះស្ថានថែទាំជាក្រុម (បុគ្គលិកកិច្ចសន្យា)

ការងារ

មុខងារ៖ បុគ្គលិកគ្រឹះស្ថានថែទាំជាក្រុម
ប្រភេទគ្រឹះស្ថាន៖ គ្រឹះស្ថានថែទាំ និងសុខុមាលភាព
ទម្រង់ការងារ៖ បុគ្គលិកកិច្ចសន្យា
ទីកន្លែងធ្វើការ៖ ខេត្តហ្វុគុអូកា (មិនបង្ហាញស្រុក/ក្រុង)
ប្រាក់ខែ៖ ប្រាក់ខែប្រចាំខែ 265,920 យ៉េន〜295,920 យ៉េន
ម៉ោងធ្វើការ៖ 7:00–16:00
8:30–17:30
10:30–19:30
16:30–9:30 ថ្ងៃបន្ទាប់
※អាចខុសគ្នាបន្តិចតាមគ្រឹះស្ថាន។
ម៉ោងសម្រាកតាមច្បាប់ (ធ្វើការ 6 ម៉ោងឡើងទៅ សម្រាក 45 នាទី ធ្វើការ 8 ម៉ោងឡើងទៅ សម្រាក 60 នាទី)
ស្ទើរតែគ្មានការធ្វើការលើសម៉ោង
ឈ្មោះស្ថាប័ន អាសយដ្ឋាន និងព័ត៌មានទំនាក់ទំនងនឹងត្រូវបានអ្នកទទួលបន្ទុកណែនាំបន្ទាប់ពីបង្ហាញចំណាប់អារម្មណ៍។

លក្ខណៈ

គ្មានវិញ្ញាបនបត្រក៏បាន

លក្ខខណ្ឌ

ប្រាក់ខែ

¥265,920–¥295,920 / ខែ

ម៉ោង

7:00–16:00 8:30–17:30 10:30–19:30 16:30–9:30 ថ្ងៃបន្ទាប់ ※អាចខុសគ្នាបន្តិចតាមគ្រឹះស្ថាន។ ម៉ោងសម្រាកតាមច្បាប់ (ធ្វើការ 6 ម៉ោងឡើងទៅ សម្រាក 45 នាទី ធ្វើការ 8 ម៉ោងឡើងទៅ សម្រាក 60 នាទី) ស្ទើរតែគ្មានការធ្វើការលើសម៉ោង

ថ្ងៃឈប់

ប្រព័ន្ធវេន (សម្រាកផ្លូវការ 9 ថ្ងៃក្នុងមួយខែ ខែកុម្ភៈ 8 ថ្ងៃ) ថ្ងៃឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំ 107 ថ្ងៃ ថ្ងៃឈប់សម្រាកស្តារសុខភាព 17 ថ្ងៃ ※ផ្តល់នៅថ្ងៃចូលធ្វើការដដែល ប៉ុន្តែចំនួនថ្ងៃប្រែប្រួលតាមខែចូលធ្វើការ

혜택

◆ធានារ៉ាប់រងសង្គមពេញលេញ (ធានារ៉ាប់រងការងារ គ្រោះថ្នាក់ការងារ សុខភាព ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ធានារ៉ាប់រង) ◆មានប្រាក់រង្វាន់តូច ◆មានប្រព័ន្ធអាយុចូលនិវត្តន៍៖ 65 ឆ្នាំ (មានប្រព័ន្ធជួលឡើងវិញ / អាចធ្វើការរហូតដល់ 70 ឆ្នាំ) ◆បង់ថ្លៃធ្វើដំណើរពេញ ◆មានប្រព័ន្ធតែងតាំងជាបុគ្គលិកធម្មតា ◆ប្រព័ន្ធបណ្តុះបណ្តាលផ្សេងៗ ◆ពិនិត្យសុខភាពតាមកាលកំណត់ ◆ប្រព័ន្ធឧបត្ថម្ភថ្លៃចាក់វ៉ាក់សាំងបង្ការ ◆ឯកសណ្ឋានឲ្យខ្ចីប្រើ ◆សេរីរចនាសក់ និងពណ៌សក់ ក្រចកបាន ពុកមាត់/ពុកចង្កាបាន (មានបទប្បញ្ញត្តិក្នុងក្រុមហ៊ុន) ◆មានវិធានការប្រឆាំងការជក់បារីអកម្ម (ហាមជក់ក្នុងអគារ) ◆មានប្រព័ន្ធទទួលប្រាក់ខែមុនកាលកំណត់ (ផ្នែកដែលបានធ្វើការហើយ មានបទប្បញ្ញត្តិ) ※ជាប្រព័ន្ធអាចទទួលប្រាក់ខែនៃផ្នែកដែលបានធ្វើការរួច មុនថ្ងៃបើកប្រាក់ខែ។ ※មិនមែនជាប្រព័ន្ធខ្ចីមុនសម្រាប់ទទួលប្រាក់ខែនៃផ្នែកមិនទាន់ធ្វើការទេ។ ※បុគ្គលិកចូលថ្មីអាចប្រើបានចាប់ពីថ្ងៃអាជីវកម្មទី 5 នៃខែបន្ទាប់។

ទីតាំង

ខេត្តហ្វុគុអូកា

មុខរបរ

ថែទាំ

ប្រភេទការងារ

កិច្ចសន្យា

ពិគ្រោះអំពីការដាក់ពាក្យ

សួរ AI អំពីលក្ខខណ្ឌការងារ។ ផ្ញើសំណើពិគ្រោះ ឬសំណើដាក់ពាក្យនៅលើគេហទំព័រនេះ។