បើកដំណើរការខែសីហា ឆ្នាំ 2025! យើងអាចឆ្លើយតបវេនឱ្យមានភាពបត់បែន (ថ្ងៃធ្វើការពេលថ្ងៃតែប៉ុណ្ណោះ វេនយប់តែប៉ុណ្ណោះ សម្រាក 3 ថ្ងៃក្នុងសប្តាហ៍ ជាដើម) សូមពិគ្រោះដោយសេរី!
បុគ្គលិកថែទាំតាមផ្ទះ (បុគ្គលិកធម្មតា) / ថែទាំតាមផ្ទះ
ការងារ
មុខងារ៖ បុគ្គលិកថែទាំតាមផ្ទះ
ប្រភេទគ្រឹះស្ថាន៖ ថែទាំតាមផ្ទះ
ទម្រង់ការងារ៖ បុគ្គលិកធម្មតា
ទីកន្លែងធ្វើការ៖ ហូកៃដូ (មិនបញ្ចេញឈ្មោះទីក្រុង/ស្រុក)
ប្រាក់ខែ៖ ប្រាក់ខែប្រចាំខែ 210,000 យ៉េន〜264,000 យ៉េន
ម៉ោងធ្វើការ៖ 【ប្រព័ន្ធម៉ោងការងារដែលនិយោជកកំណត់កាលវិភាគឲ្យប្រែប្រួលក្នុងរយៈពេល 1 ខែ】
ការងារតាមវេន (1) ដល់ (4)
(1) 7:00–16:00
(2) 9:00–18:00
(3) 10:00–19:00
(4) 16:00–10:00 ថ្ងៃបន្ទាប់
*ចំនួនថ្ងៃធ្វើការជាមធ្យមក្នុងមួយខែ (21.5 ថ្ងៃ)
*សម្រាក 60 នាទី
*ស្ទើរតែគ្មានធ្វើការលើសម៉ោង
ចំនួនវេនយប់អាចពិគ្រោះបាន
(ការងារជាមធ្យមប្រហែល 5 ដងក្នុងមួយខែ)
យើងអាចឆ្លើយតបវេនឱ្យមានភាពបត់បែន
• ថ្ងៃធ្វើការពេលថ្ងៃតែប៉ុណ្ណោះ
• វេនយប់តែប៉ុណ្ណោះ
• សម្រាក 3 ថ្ងៃក្នុងសប្តាហ៍
ជាដើម សូមពិគ្រោះដោយសេរី
ឈ្មោះការិយាល័យ អាសយដ្ឋាន និងព័ត៌មានទំនាក់ទំនងនឹងត្រូវបានបុគ្គលិកទទួលបន្ទុកណែនាំបន្ទាប់ពីអ្នកបង្ហាញចំណាប់អារម្មណ៍។
លក្ខណៈ
【ទាំងអស់ជាលក្ខខណ្ឌចាំបាច់】
• វគ្គបណ្តុះបណ្តាលគុណវុឌ្ឍិបុគ្គលិកថែទាំកម្រិតដំបូង (Shoninsha Kenshu) (អតីតជំនួយការថែទាំនៅផ្ទះកម្រិត 2)
• អាយុពី 18 ឆ្នាំឡើងទៅ រហូតដល់ 64 ឆ្នាំ
(មានការងារពេលយប់ជ្រៅ ហើយអាយុចូលនិវត្តន៍គឺ 65 ឆ្នាំ)
*មិនសួរបទពិសោធន៍
*មិនសួរកម្រិតការសិក្សា
លក្ខខណ្ឌ
- ប្រាក់ខែ
- ¥210,000–¥264,000 / ខែ
- ម៉ោង
- 【ប្រព័ន្ធម៉ោងការងារដែលនិយោជកកំណត់កាលវិភាគឲ្យប្រែប្រួលក្នុងរយៈពេល 1 ខែ】 ការងារតាមវេន (1) ដល់ (4) (1) 7:00–16:00 (2) 9:00–18:00 (3) 10:00–19:00 (4) 16:00–10:00 ថ្ងៃបន្ទាប់ *ចំនួនថ្ងៃធ្វើការជាមធ្យមក្នុងមួយខែ (21.5 ថ្ងៃ) *សម្រាក 60 នាទី *ស្ទើរតែគ្មានធ្វើការលើសម៉ោង ចំនួនវេនយប់អាចពិគ្រោះបាន (ការងារជាមធ្យមប្រហែល 5 ដងក្នុងមួយខែ) យើងអាចឆ្លើយតបវេនឱ្យមានភាពបត់បែន • ថ្ងៃធ្វើការពេលថ្ងៃតែប៉ុណ្ណោះ • វេនយប់តែប៉ុណ្ណោះ • សម្រាក 3 ថ្ងៃក្នុងសប្តាហ៍ ជាដើម សូមពិគ្រោះដោយសេរី
- ថ្ងៃឈប់
- • សម្រាក 8 ថ្ងៃឬច្រើនជាងនេះក្នុង 4 សប្តាហ៍ ※អាស្រ័យតាមតារាងវេនការងារ (ប្រព័ន្ធវេន) 【របៀបធ្វើការសម្រាក 3 ថ្ងៃក្នុងសប្តាហ៍ ក៏សូមពិគ្រោះផងដែរ!】 • ថ្ងៃដែលក្រុមហ៊ុនកំណត់ • ថ្ងៃសម្រាកប្រចាំឆ្នាំ 107 ថ្ងៃ
- 혜택
- • ធានារ៉ាប់រងសង្គមពេញលេញ (ធានារ៉ាប់រងការងារ ធានារ៉ាប់រងគ្រោះថ្នាក់ការងារ ធានារ៉ាប់រងសុខភាព ធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍បុគ្គលិក) • ប្រាក់ឧបត្ថម្ភថ្លៃធ្វើដំណើរផ្តល់តាមចំនួនជាក់ស្តែង (កំពូល 25,000 យ៉េន/ខែ) • មានប្រព័ន្ធអាយុចូលនិវត្តន៍ (អនុវត្តឯកសណ្ឋាន 65 ឆ្នាំ) • មានការបន្តការងារ (កំពូលរហូតដល់ 75 ឆ្នាំ) • មានប្រព័ន្ធត្រឡប់មកធ្វើការវិញ • មានការបញ្ចុះតម្លៃសម្រាប់បុគ្គលិក • មានវិធានការប្រឆាំងផ្សែងបារីអកម្ម (ហាមជក់បារីក្នុងអគារ) • មានប្រព័ន្ធគាំទ្រការទទួលបានគុណវុឌ្ឍិ • មានវិធានការប្រឆាំងជំងឺឆ្លង និងឧបត្ថម្ភការចាក់វ៉ាក់សាំង • មានការគាំទ្រលើកកម្ពស់សុខភាព • មានការគាំទ្របង្កើនជំនាញ • មានប្រព័ន្ធសំណងពេលឈឺចូលមន្ទីរពេទ្យ • មានផ្នែកពិគ្រោះក្នុងក្រុមហ៊ុន • ចូលរួម Belco Eco Club * សហគ្រាសដែលទទួលស្គាល់ប្រព័ន្ធគាំទ្រសងប្រាក់កម្ចីសិក្សា (មានបទប្បញ្ញត្តិ) * សហគ្រាសដែលទទួលការផ្ទៀងផ្ទាត់គំនិតផ្តួចផ្តើម Work-Life Balance Plus * សហគ្រាស LGBT friendly
- ទីតាំង
- ហូកៃដូ
- មុខរបរ
- ថែទាំ
- ប្រភេទការងារ
- ពេញម៉ោង
ពិគ្រោះអំពីការដាក់ពាក្យ
សួរ AI អំពីលក្ខខណ្ឌការងារ។ ផ្ញើសំណើពិគ្រោះ ឬសំណើដាក់ពាក្យនៅលើគេហទំព័រនេះ។
សួរអំពីការងារនេះ