စောင့်ရှောက်ရေးဝန်ထမ်း (ပုံမှန်ဝန်ထမ်း)

အလုပ်အကြောင်း

အလုပ်အကိုင်: စောင့်ရှောက်ရေးဝန်ထမ်း
အဆောက်အအုံအမျိုးအစား: စောင့်ရှောက်ရေးနှင့် လူမှုဖူလုံရေးအဆောက်အအုံ
အလုပ်ခန့်အပ်မှုပုံစံ: ပုံမှန်ဝန်ထမ်း
အလုပ်နေရာ: Hyogo စီရင်စု (မြို့/ခရိုင် မထုတ်ပြန်)
လစာ: လစဉ် 250,403 ယန်း
အလုပ်ချိန်အပိုင်း:
• 8:30–17:30
• စောထွက်: 8:00–17:30 (ပို့ဆောင်ခေါ်ယူလုပ်ငန်း)
• နားချိန် 60 မိနစ်
ရုံးအမည်၊ လိပ်စာနှင့် ဆက်သွယ်ရန်အချက်အလက်များကို စိတ်ဝင်စားကြောင်း ဖော်ပြပြီးနောက် တာဝန်ရှိသူက လမ်းညွှန်ပေးပါမည်။

လိုအပ်ချက်

• ပုံမှန်ကား ပထမအဆင့် မောင်းနှင်လိုင်စင် (AT ကန့်သတ်ထားသူ လက်ခံ)
• ရိုးသားမှုနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကို အလေးထားကာ လုပ်ငန်းကို ဆောင်ရွက်နိုင်သူ
• စိတ်အားထက်သန်စွာ အလုပ်နှင့် ရင်ဆိုင်ဆောင်ရွက်နိုင်သူ
• ဦးစွာ လက်တွေ့လုပ်ကြည့်သော စိတ်ဓာတ်

conds

လစာ

¥250,403 / လ

အချိန်

• 8:30–17:30 • စောထွက်: 8:00–17:30 (ပို့ဆောင်ခေါ်ယူလုပ်ငန်း) • နားချိန် 60 မိနစ်

ရက်များ

• အပြည့်အဝ အပတ်စဉ် 2 ရက် နားရက်စနစ် • တနင်္ဂနွေနေ့ ပုံသေနားရက် • အခြားနေ့များသည် ကုမ္ပဏီပြက္ခဒိန်အရ အဆိုင်းအလုပ် • နှစ်စဉ်နားရက် 115 ရက်

혜택

• လူမှုဖူလုံရေးအာမခံ အပြည့်အစုံ • ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးခြင်း • ကားဖြင့်လာရောက်အလုပ်လုပ်ခွင့်ရှိ (ကားရပ်နားခကို ကုမ္ပဏီက အပြည့်အဝ ကျခံ) • လက်သည်းနှင့် အညိုရောင်ဆံပင် OK (စည်းကမ်းရှိ) • အရည်အချင်းရရှိရေး အထောက်အပံ့စနစ်ရှိ: လက်တွေ့လုပ်ငန်းကျွမ်းကျင်သူသင်တန်း (Jitsumusha Kenshu)၊ စောင့်ရှောက်ရေးကာကွယ်ရေး လေ့ကျင့်ခန်းလမ်းညွှန်သူ • အငြိမ်းစားကြေး အပြန်အလှန်အာမခံ အဖွဲ့ဝင် (အလုပ်သက်တမ်း 3 နှစ်နှင့်အထက်) • ရွေးချယ်နိုင်သော သတ်မှတ်ပေးချေမှု ကုမ္ပဏီပင်စင် • ဝန်ထမ်းရှယ်ယာပိုင်ဆိုင်မှုအသင်း (Senko Group) • မင်္ဂလာ/အသုဘ ထောက်ပံ့ကြေး • ဖူလုံရေးအကျိုးခံစားခွင့်ကလပ် (Relo Club) • ကလပ်လှုပ်ရှားမှုရှိ • ယူနီဖောင်း ချေးငှားပေးခြင်း (ပိုလိုရှပ်) • နှောင့်ယှက်မှု တိုင်ကြားရေးပြတင်းပေါက် • ဝန်ထမ်းမိတ်ဆက်စနစ် (Kimimo) • အငြိမ်းစားအသက် 65 နှစ်

တည်နေရာ

Hyogo စီရင်စု

အလုပ်အကိုင်

စောင့်ရှောက်ရေး

အလုပ်အမျိုးအစား

အချိန်ပြည့်

လျှောက်ထားရန် ဆွေးနွေးပါ

အလုပ်အခြေအနေများကို AI ထံ မေးနိုင်ပါသည်။ ဤဝက်ဘ်ဆိုက်မှ အကြံဉာဏ် သို့မဟုတ် အလုပ်လျှောက်ရန် တောင်းဆိုနိုင်ပါသည်။