【Kaigo Fukushishi — ဂျပန်နိုင်ငံ၏ အမျိုးသားလက်မှတ်ရ စောင့်ရှောက်ရေးကျွမ်းကျင်သူ အရည်အချင်း ကိုင်ဆောင်သူသာ】 အိမ်သို့သွားရောက် စောင့်ရှောက်ရေး ဝန်ထမ်း (ပုံမှန်ဝန်ထမ်း)

အလုပ်အကြောင်း

အလုပ်အကိုင်: အိမ်သို့သွားရောက် စောင့်ရှောက်ရေး ဝန်ထမ်း
ဌာနအမျိုးအစား: စောင့်ရှောက်ရေး·လူမှုဖူလုံရေး ဌာန
အလုပ်ခန့်အပ်ပုံ: ပုံမှန်ဝန်ထမ်း
အလုပ်နေရာ: ဖူကူအိုကာခရိုင် (မြို့နယ်/ရပ်ကွက် မဖော်ပြ)
လစာ: လစဉ်လစာ 226,200 ယန်း မှ 248,600 ယန်း
အလုပ်ချိန်အပိုင်း: အဆိုင်းအလုပ်
အလုပ်ပုံစံ
【နေ့ဆိုင်း】
(1)8:45–17:30 (နားချိန် 60 မိနစ်)
【ညဆိုင်း】
(2)16:30–နောက်နေ့ 9:30 (နားချိန် 90 မိနစ်)
【ညအိပ်စောင့်ကြပ်】
(3)8:45–22:30 (နားချိန် 105 မိနစ်)–6:00–10:00 (နားချိန် 30 မိနစ်)
(ညအိပ်စောင့်ကြပ်… အရေးပေါ်အချိန်တွင် တုံ့ပြန်ရမည့် စောင့်ဆိုင်းအင်အားဖြစ်သည်။ 22:30 မှ နောက်နေ့ 6:00 အထိ အဆောက်အအုံအတွင်း စောင့်ဆိုင်းချိန်ဖြစ်သည်။)
※အလုပ်သမားရုံး၏ ခွင့်ပြုချက် (အဆက်မပြတ်မဟုတ်သော အလုပ်လုပ်သူများ ခေါ်ယူရန် အထူးခွင့်ပြုချက်) ရယူပြီးနောက် ခေါ်ယူခြင်းဖြစ်သည်။
လျှောက်ထားရန် အခြေအနေ: Kaigo Fukushishi — ဂျပန်နိုင်ငံ၏ အမျိုးသားလက်မှတ်ရ စောင့်ရှောက်ရေးကျွမ်းကျင်သူ အရည်အချင်း ကိုင်ဆောင်သူ
လုပ်ငန်းခွင်အမည်၊ လိပ်စာ၊ ဆက်သွယ်ရန်ကို စိတ်ဝင်စားကြောင်း ဖော်ပြပြီးနောက် တာဝန်ခံက ရှင်းပြပါမည်။

လိုအပ်ချက်

အောက်ပါ အရည်အချင်းများအနက် တစ်ခုခု ကိုင်ဆောင်သူ
• Kaigo Fukushishi — ဂျပန်နိုင်ငံ၏ အမျိုးသားလက်မှတ်ရ စောင့်ရှောက်ရေးကျွမ်းကျင်သူ အရည်အချင်း
• စောင့်ရှောက်ရေးဝန်ထမ်း ဝင်ခွင့်အဆင့် အရည်အချင်းသင်တန်း (Shoninsha Kenshu) (ယခင် Home Helper အဆင့် 2)
• စောင့်ရှောက်ရေးဝန်ထမ်း လက်တွေ့ကျွမ်းကျင်သူ သင်တန်း (Jitsumusha Kenshu) (ယခင် Home Helper အဆင့် 1 / အခြေခံသင်တန်း)

※အလုပ်မှ ခေတ္တနားထားသူ လက်ခံသည်
※အသက် 64 နှစ်နှင့်အောက် (အငြိမ်းစားသတ်မှတ်အသက် 65 နှစ်ဖြစ်သောကြောင့်)

conds

လစာ

¥226,200–¥248,600 / လ

အချိန်

အဆိုင်းအလုပ် အလုပ်ပုံစံ 【နေ့ဆိုင်း】 (1)8:45–17:30 (နားချိန် 60 မိနစ်) 【ညဆိုင်း】 (2)16:30–နောက်နေ့ 9:30 (နားချိန် 90 မိနစ်) 【ညအိပ်စောင့်ကြပ်】 (3)8:45–22:30 (နားချိန် 105 မိနစ်)–6:00–10:00 (နားချိန် 30 မိနစ်) (ညအိပ်စောင့်ကြပ်… အရေးပေါ်အချိန်တွင် တုံ့ပြန်ရမည့် စောင့်ဆိုင်းအင်အားဖြစ်သည်။ 22:30 မှ နောက်နေ့ 6:00 အထိ အဆောက်အအုံအတွင်း စောင့်ဆိုင်းချိန်ဖြစ်သည်။) ※အလုပ်သမားရုံး၏ ခွင့်ပြုချက် (အဆက်မပြတ်မဟုတ်သော အလုပ်လုပ်သူများ ခေါ်ယူရန် အထူးခွင့်ပြုချက်) ရယူပြီးနောက် ခေါ်ယူခြင်းဖြစ်သည်။

ရက်များ

အဆိုင်းအလိုက် သတ်မှတ်နားရက်စနစ် • နှစ်စဉ်နားရက် 116 ရက် (အထူးထပ်ပေါင်းခွင့် 12 ရက် ပါဝင်သည်) ※အထူးထပ်ပေါင်းခွင့် • လစဉ် 1 ရက်နေ့တွင် စာရင်းဝင်နေသော ဝန်ထမ်းအား လစဉ် 1 ရက် အထူးထပ်ပေါင်းခွင့် ပေးသည်။ • အထူးထပ်ပေါင်းခွင့်ကို ထိုလအတွင်းသာ သုံးနိုင်ပြီး 1 လအတွင်း မသုံးပါက ပျက်ပြယ်သည်။ • အထူးထပ်ပေါင်းခွင့် ယူရန် စီစဉ်ထားသောနေ့တွင် အလုပ်တက်ပါက ပုံမှန်အလုပ်ချိန်ကဲ့သို့ ကိုင်တွယ်သည်။ (လုပ်ငန်းခွင်အခြေအနေအရ မယူနိုင်သော အခြေအနေရှိနိုင်သည်)

혜택

လူမှုဖူလုံရေးအာမခံ အပြည့်အစုံ အငြိမ်းစားသတ်မှတ်အသက် 65 နှစ် (70 နှစ်အထိ ဆက်လက်ခန့်အပ်စနစ် ရှိသည်) • တုပ်ကွေးကာကွယ်ဆေး ထိုးစရိတ် အပြည့်ထမ်းဆောင် • နှစ် 1 ကြိမ် စိတ်ဓာတ်မြှင့် အစည်းအဝေး • ဈေးကွက်ဆေးဝါး ထောက်ပံ့ငွေ • အဆောက်အအုံအတွင်း စားသောက်ဆိုင် ဝန်ထမ်းလျှော့စျေး • Avispa ရာသီလက်မှတ် ပံ့ပိုးသူ (လက်မှတ်ရှိ) • အဖွဲ့လိုက် ရေရှည်မသန်စွမ်းဝင်ငွေလျော်ကြေးစနစ် (GLTD) • Nishitetsu ဖူလုံရေးအဖွဲ့ ဖူလုံရေးအသင်း (လက်ထပ်မင်္ဂလာငွေ၊ မွေးဖွားမင်္ဂလာငွေ၊ ကျောင်းဝင်မင်္ဂလာငွေ၊ ဘေးအန္တရာယ် နှစ်သိမ့်ငွေ စသည်) • အသက်မွေးဝမ်းကျောင်း လမ်းကြောင်းစနစ် ရှိသည် • ကိုယ်ပိုင်ကားဖြင့် အလုပ်လာလျှင် အကွာအဝေးအလိုက် ဓာတ်ဆီဖိုး ပေးသည် ※ကားရပ်နားရန် ကိုယ်တိုင်ကျခံရမည်

တည်နေရာ

ဖူကူအိုကာခရိုင်

အလုပ်အကိုင်

စောင့်ရှောက်ရေး

အလုပ်အမျိုးအစား

အချိန်ပြည့်

လျှောက်ထားရန် ဆွေးနွေးပါ

အလုပ်အခြေအနေများကို AI ထံ မေးနိုင်ပါသည်။ ဤဝက်ဘ်ဆိုက်မှ အကြံဉာဏ် သို့မဟုတ် အလုပ်လျှောက်ရန် တောင်းဆိုနိုင်ပါသည်။