အချိန်ပို အနည်းငယ်သာရှိသည်! ပြည့်စုံသော သင်တန်းများဖြင့် အတွေ့အကြုံမရှိသေးသူများလည်း စိတ်ချရသည်◎ တစ်ဦးချင်းနှင့် ကိုက်ညီသော စောင့်ရှောက်မှု ပေးအပ်သည့် တွင် 【ပုံမှန်ဝန်ထမ်း · စောင့်ရှောက်ရေးအလုပ်/ဟယ်လ်ပါ】 အလုပ်

【Kaigo Fukushishi — ဂျပန်နိုင်ငံ၏ အမျိုးသားလက်မှတ်ရ စောင့်ရှောက်ရေးကျွမ်းကျင်သူ အရည်အချင်း သီးသန့်】 အိမ်အလည်စောင့်ရှောက်ရေး ဝန်ထမ်း (ပုံမှန်ဝန်ထမ်း)

အလုပ်အကြောင်း

အလုပ်အမျိုးအစား: အိမ်အလည်စောင့်ရှောက်ရေး ဝန်ထမ်း
ဌာနအမျိုးအစား: စောင့်ရှောက်ရေး·လူမှုဖူလုံရေးဌာန
အလုပ်ခန့်အပ်ပုံ: ပုံမှန်ဝန်ထမ်း
အလုပ်နေရာ: ဖုကူအိုကာခရိုင် (မြို့နယ် မထုတ်ပြန်)
လစာ: လစဉ်လစာ 210,200 ယန်း မှ 232,600 ယန်း
အလုပ်ချိန်အပိုင်း: အဆိုင်းအလုပ်
အလုပ်ပုံစံ
【နေ့ဆိုင်း · စောစတင် · နောက်ကျစတင်】
(1)7:30–16:15 (နားချိန် 60 မိနစ်)
(2)8:00–16:45 (နားချိန် 60 မိနစ်)
(3)8:45–17:30 (နားချိန် 60 မိနစ်)
(4)12:30–21:15 (နားချိန် 60 မိနစ်)
【ညဆိုင်း】
(5)16:30–နောက်နေ့ 9:30 (နားချိန် 90 မိနစ်)
※အလုပ်အပေါ်မူတည်၍ အဆိုင်းပြောင်းလဲနိုင်သည်။
※အချိန်ပို 5 နာရီခန့်
လျှောက်ထားရန်အခြေအနေ: Kaigo Fukushishi — ဂျပန်နိုင်ငံ၏ အမျိုးသားလက်မှတ်ရ စောင့်ရှောက်ရေးကျွမ်းကျင်သူ အရည်အချင်း ရှိသူ
ရုံးအမည်·လိပ်စာ·ဆက်သွယ်ရန်အချက်အလက်များကို စိတ်ဝင်စားကြောင်း ဖော်ပြပြီးနောက် တာဝန်ရှိသူက လမ်းညွှန်ပေးပါမည်။

လိုအပ်ချက်

အောက်ပါအရည်အချင်းများအနက် တစ်ခုခု ရှိသူ
• Kaigo Fukushishi — ဂျပန်နိုင်ငံ၏ အမျိုးသားလက်မှတ်ရ စောင့်ရှောက်ရေးကျွမ်းကျင်သူ အရည်အချင်း
• စောင့်ရှောက်ရေးဝန်ထမ်း ဝင်ခွင့်အဆင့် အရည်အချင်းသင်တန်း (Shoninsha Kenshu) (ယခင် Home Helper အဆင့် 2)
• စောင့်ရှောက်ရေးဝန်ထမ်း လက်တွေ့ကျွမ်းကျင်သူ အရည်အချင်းသင်တန်း (Jitsumusha Kenshu) (ယခင် Home Helper အဆင့် 1)
※စောင့်ရှောက်ရေး အရည်အချင်း ရှိပါက အတွေ့အကြုံမရှိသေးသူလည်း လက်ခံသည် (အကြီးတန်းများက သေချာလမ်းညွှန်ပေးသောကြောင့် စိတ်ချစွာ အလုပ်လုပ်နိုင်သည်)
※အလုပ်ခွင့်ကွာဟမှု ရှိသူလည်း လက်ခံသည်
※64 နှစ်နှင့်အောက် (အငြိမ်းစားအသက် 65 နှစ် ဖြစ်သောကြောင့်)

conds

လစာ
¥210,200–¥232,600 / လ
အချိန်
အဆိုင်းအလုပ် အလုပ်ပုံစံ 【နေ့ဆိုင်း · စောစတင် · နောက်ကျစတင်】 (1)7:30–16:15 (နားချိန် 60 မိနစ်) (2)8:00–16:45 (နားချိန် 60 မိနစ်) (3)8:45–17:30 (နားချိန် 60 မိနစ်) (4)12:30–21:15 (နားချိန် 60 မိနစ်) 【ညဆိုင်း】 (5)16:30–နောက်နေ့ 9:30 (နားချိန် 90 မိနစ်) ※အလုပ်အပေါ်မူတည်၍ အဆိုင်းပြောင်းလဲနိုင်သည်။ ※အချိန်ပို 5 နာရီခန့်
ရက်များ
အဆိုင်းအလိုက် သတ်မှတ်နားရက်စနစ် • နှစ်စဉ်နားရက် 116 ရက် (အထူးထပ်တိုးခွင့် 12 ရက် အပါအဝင်) ※အထူးထပ်တိုးခွင့် • လတိုင်း 1 ရက်နေ့တွင် အလုပ်ခန့်ထားရှိနေသော ဝန်ထမ်းအား လစဉ် 1 ရက် အထူးထပ်တိုးခွင့် ပေးသည်။ • အထူးထပ်တိုးခွင့်ကို ထိုလအတွင်းသာ သုံးနိုင်ပြီး 1 လအတွင်း မသုံးပါက ပျက်ပြယ်သည်။ • အထူးထပ်တိုးခွင့် ယူရန်သတ်မှတ်ထားသည့်နေ့တွင် အလုပ်ဆင်းပါက ပုံမှန်အလုပ်ဆင်းသည့်အတိုင်း ဆောင်ရွက်သည်။ (ရုံးအခြေအနေအရ မယူနိုင်သောအခြေအနေရှိနိုင်သည်)
혜택
လူမှုဖူလုံရေးအာမခံ အပြည့်အစုံ လစာတိုး နှစ် 1 ကြိမ် အငြိမ်းစား/ထွက်ခွာကြေးစနစ် ရှိသည် (2 နှစ်ကြာပြီးနောက်မှ အကျုံးဝင်) အငြိမ်းစားအသက် 65 နှစ် (70 နှစ်အထိ ဆက်လက်ခန့်အပ်စနစ် ရှိသည်) Nishitetsu အုပ်စု ဖူလုံရေးအသင်း ပါဝင်သည် (လက်ထပ်·ကလေးမွေး ဂုဏ်ပြုကြေး·ကျောင်းဝင် ဂုဏ်ပြုကြေး·ဘေးအန္တရာယ် ကူညီကြေး·နာရေးကြေး·ဒဏ်ရာရောဂါ ကူညီကြေး စသည်) တုပ်ကွေးကာကွယ်ဆေး ထိုးစရိတ် အပြည့်ကျခံ နှစ် 1 ကြိမ် စိတ်ဓာတ်မြှင့် အစည်းအဝေး ဈေးကွက်ဆေးဝါး ထောက်ပံ့ငွေ အဆောက်အအုံတွင်း စားသောက်ဆိုင် ကုမ္ပဏီလျှော့စျေး Avispa မိသားစု ပံ့ပိုးသူ (လက်မှတ် ရှိသည်)
တည်နေရာ
ဖုကူအိုကာခရိုင်
အလုပ်အကိုင်
စောင့်ရှောက်ရေး
အလုပ်အမျိုးအစား
အချိန်ပြည့်

အားလုံးကြည့်ရန်

လျှောက်ထားရန် ဆွေးနွေးပါ

အလုပ်အခြေအနေများကို AI ထံ မေးနိုင်ပါသည်။ ဤဝက်ဘ်ဆိုက်မှ အကြံဉာဏ် သို့မဟုတ် အလုပ်လျှောက်ရန် တောင်းဆိုနိုင်ပါသည်။

ဤအလုပ်အကြောင်းမေးပါ