【Kaigo Fukushishi — ဂျပန်နိုင်ငံ၏ အမျိုးသားလက်မှတ်ရ စောင့်ရှောက်ရေးကျွမ်းကျင်သူ အရည်အချင်း ရှိသူသီးသန့်】 အိမ်အလည်စောင့်ရှောက်ရေးဝန်ထမ်း (ပုံမှန်ဝန်ထမ်း)

အလုပ်အကြောင်း

အလုပ်အမျိုးအစား: အိမ်အလည်စောင့်ရှောက်ရေးဝန်ထမ်း
အဆောက်အအုံအမျိုးအစား: စောင့်ရှောက်ရေး / လူမှုဖူလုံရေးအဆောက်အအုံ
အလုပ်ခန့်အပ်ပုံ: ပုံမှန်ဝန်ထမ်း
အလုပ်နေရာ: ဖူကူအိုကာခရိုင် (မြို့နယ်အမည် မထုတ်ပြန်)
လစာ: လစဉ်လစာ 210,200 ယန်း〜232,600 ယန်း
အလုပ်ချိန်အပိုင်း: အဆိုင်းအလုပ်
【နေ့ဆိုင်း】
(1)8:45–17:30 (နားချိန် 60 မိနစ်)
【စောထွက်】
(2)7:00–15:45 (နားချိန် 60 မိနစ်)
【နောက်ကျထွက်】
(3)10:15–21:00 (နားချိန် 60 မိနစ်)
【ညဆိုင်း】
(4)16:30～နက်ဖြန် 9:30 (နားချိန် 90 မိနစ်)
※အချိန်ပို: လစဉ် 5 နာရီခန့်
※လုပ်ငန်းအရ ပြောင်းလဲနိုင်သည်
လျှောက်ထားရန်အခြေအနေ: Kaigo Fukushishi — ဂျပန်နိုင်ငံ၏ အမျိုးသားလက်မှတ်ရ စောင့်ရှောက်ရေးကျွမ်းကျင်သူ အရည်အချင်း ရှိသူ
လုပ်ငန်းခွင်အမည်၊ လိပ်စာ၊ ဆက်သွယ်ရန်အချက်အလက်များကို စိတ်ဝင်စားကြောင်း ဖော်ပြပြီးနောက် တာဝန်ရှိသူက လမ်းညွှန်ပေးပါမည်။

လိုအပ်ချက်

အောက်ပါအရည်အချင်းများအနက် တစ်ခုခု ရှိသူ
• Kaigo Fukushishi — ဂျပန်နိုင်ငံ၏ အမျိုးသားလက်မှတ်ရ စောင့်ရှောက်ရေးကျွမ်းကျင်သူ အရည်အချင်း
• စောင့်ရှောက်ရေးဝန်ထမ်း ဝင်ခွင့်အဆင့် အရည်အချင်းသင်တန်း (Shoninsha Kenshu) (ယခင် Home Helper အဆင့် 2)
• စောင့်ရှောက်ရေးဝန်ထမ်း လက်တွေ့ကျွမ်းကျင်သူ အရည်အချင်းသင်တန်း (Jitsumusha Kenshu) (ယခင် Home Helper အဆင့် 1)

အရည်အချင်းရှိပြီး အတွေ့အကြုံမရှိသူကိုလည်း ဝန်ထမ်းများက ဂရုတစိုက် သင်ပေးပါသည်။
စိတ်ချလက်ချ အလုပ်လုပ်နိုင်သော ပတ်ဝန်းကျင်ဖြစ်သည်။

အလုပ်မှခေတ္တနားခဲ့သူလည်း လက်ခံသည်
အသက် 64 နှစ်နှင့်အောက် (အငြိမ်းစားအသက် 65 နှစ်ဖြစ်သောကြောင့်)

conds

လစာ

¥210,200–¥232,600 / လ

အချိန်

အဆိုင်းအလုပ် 【နေ့ဆိုင်း】 (1)8:45–17:30 (နားချိန် 60 မိနစ်) 【စောထွက်】 (2)7:00–15:45 (နားချိန် 60 မိနစ်) 【နောက်ကျထွက်】 (3)10:15–21:00 (နားချိန် 60 မိနစ်) 【ညဆိုင်း】 (4)16:30～နက်ဖြန် 9:30 (နားချိန် 90 မိနစ်) ※အချိန်ပို: လစဉ် 5 နာရီခန့် ※လုပ်ငန်းအရ ပြောင်းလဲနိုင်သည်

ရက်များ

အဆိုင်းအလိုက် သတ်မှတ်နားရက်စနစ် • နှစ်စဉ်နားရက် 116 ရက် (အထူးပေါင်းထည့်ခွင့် 12 ရက် အပါအဝင်) ※အထူးပေါင်းထည့်ခွင့် • လတိုင်း 1 ရက်နေ့တွင် ဝန်ထမ်းစာရင်းတွင် ရှိသော ဝန်ထမ်းအား လစဉ် 1 ရက် အထူးပေါင်းထည့်ခွင့် ပေးသည်။ • အထူးပေါင်းထည့်ခွင့်သည် ထိုလအတွင်းသာ သုံးနိုင်ပြီး၊ 1 လအတွင်း မသုံးပါက ပျက်ပြယ်သည်။ • အထူးပေါင်းထည့်ခွင့်ယူရန် သတ်မှတ်ထားသောနေ့တွင် အလုပ်ဆင်းပါက ပုံမှန်အလုပ်ဆင်းသကဲ့သို့ ကိုင်တွယ်သည်။ (လုပ်ငန်းခွင်အခြေအနေအရ မယူနိုင်သော အခြေအနေ ရှိနိုင်သည်)

혜택

လူမှုဖူလုံရေးအာမခံ အပြည့်အစုံ အလုပ်မှထွက်ခွာ/အငြိမ်းစားခံစားခွင့်စနစ် သွားလာစရိတ်ထောက်ပံ့ကြေး (အများပြည်သူသယ်ယူပို့ဆောင်ရေး သုံးပါက: လစဉ် အမြင့်ဆုံး 50,000 ယန်းအထိ၊ 　ကိုယ်ပိုင်ကားဖြင့် သွားလာပါက: အကွာအဝေးအလိုက် ဓာတ်ဆီစရိတ် ပေးသည် ※ကားရပ်နားခသည် ကိုယ်တိုင်ကျခံရမည်) လစာတိုးနှစ် 1 ကြိမ် အငြိမ်းစားအသက် 65 နှစ် (အသက် 70 နှစ်အထိ ဆက်လက်အလုပ်ခန့်ထားရေးစနစ် ရှိသည်) နိရှိတက်စုအုပ်စု ကျိုဆိုင်းအသင်း (အပြန်အလှန်အကူအညီအသင်း) ဝင်ရောက်ခြင်း (လက်ထပ်/ကလေးမွေး ဂုဏ်ပြုငွေ၊ ကျောင်းဝင်ဂုဏ်ပြုငွေ၊ ဘေးအန္တရာယ် နှစ်သိမ့်ငွေ၊ သေဆုံးမှု နှစ်သိမ့်ငွေ၊ ထိခိုက်နာမကျန်း နှစ်သိမ့်ငွေ စသည်) တုပ်ကွေးကာကွယ်ဆေးထိုးစရိတ် အပြည့်ကျခံ နှစ် 1 ကြိမ် စိတ်ဓာတ်မြှင့်ညီလာခံ ဈေးကွက်ဆေးဝါး ထောက်ပံ့ကြေး အဆောက်အအုံအတွင်း စားသောက်ဆိုင် ဝန်ထမ်းလျှော့ဈေး အဗိစပ ဖူကူအိုကာ မိသားစုထောက်ခံသူ (လက်မှတ်ရှိသည်) အဖွဲ့လိုက် ရေရှည်မသန်စွမ်းဝင်ငွေလျော်ကြေးစနစ် (GLTD)

တည်နေရာ

ဖူကူအိုကာခရိုင်

အလုပ်အကိုင်

စောင့်ရှောက်ရေး

အလုပ်အမျိုးအစား

အချိန်ပြည့်

လျှောက်ထားရန် ဆွေးနွေးပါ

အလုပ်အခြေအနေများကို AI ထံ မေးနိုင်ပါသည်။ ဤဝက်ဘ်ဆိုက်မှ အကြံဉာဏ် သို့မဟုတ် အလုပ်လျှောက်ရန် တောင်းဆိုနိုင်ပါသည်။