【Kaigo Fukushishi — ဂျပန်နိုင်ငံ၏ အမျိုးသားလက်မှတ်ရ စောင့်ရှောက်ရေးကျွမ်းကျင်သူ အရည်အချင်း ရှိသူသီးသန့်】 အိမ်သို့သွားရောက် စောင့်ရှောက်ရေး ဝန်ထမ်း (ပုံမှန်ဝန်ထမ်း)/အိမ်သို့သွားရောက် စောင့်ရှောက်ရေး

အလုပ်အကြောင်း

အလုပ်အကိုင်: အိမ်သို့သွားရောက် စောင့်ရှောက်ရေး ဝန်ထမ်း
အဆောက်အအုံအမျိုးအစား: အိမ်သို့သွားရောက် စောင့်ရှောက်ရေး
အလုပ်ခန့်အပ်ပုံ: ပုံမှန်ဝန်ထမ်း
အလုပ်လုပ်ရာနေရာ: ဟော့ကိုင်းဒိုး (မြို့နယ်/ခရိုင် မထုတ်ပြန်)
လစာ: လစဉ်လစာ 241,100 ယန်း〜443,500 ယန်း
အလုပ်ချိန်အပိုင်းအခြား: ＜အဆိုင်းအလုပ်＞
မနက်စောအဆိုင်း: 07:00–16:00
နေ့ဆိုင်း: 08:30–17:30
ညနေအဆိုင်း: 11:00–20:00
ညအဆိုင်း: 16:00～နောက်နေ့ 9:00 (နားချိန် 120 မိနစ်)
※1 လ ယူနစ် အလုပ်ချိန်ပြောင်းလဲသတ်မှတ်စနစ် (အဆိုင်းအလုပ် တိုင်ပင်နိုင်)

＜နားချိန်＞
• 60 မိနစ်

＜သတ်မှတ်ချိန်ကျော်＞
ပျမ်းမျှ 5 နာရီ/လ
လျှောက်ထားရန် အခြေအနေ: Kaigo Fukushishi — ဂျပန်နိုင်ငံ၏ အမျိုးသားလက်မှတ်ရ စောင့်ရှောက်ရေးကျွမ်းကျင်သူ အရည်အချင်း ရှိသူ
ရုံးအမည် / လိပ်စာ / ဆက်သွယ်ရန်ကို စိတ်ဝင်စားကြောင်း ဖော်ပြပြီးနောက် တာဝန်ရှိသူက လမ်းညွှန်ပေးပါမည်။

လိုအပ်ချက်

＜အရည်အချင်း＞
အောက်ပါ အရည်အချင်းများအနက် တစ်ခုခု ရှိသူ
• စောင့်ရှောက်ရေးဝန်ထမ်း ဝင်ခွင့်အဆင့် အရည်အချင်းသင်တန်း (Shoninsha Kenshu) (ယခင် Home Helper အဆင့် 2)
• စောင့်ရှောက်ရေးဝန်ထမ်း လက်တွေ့လုပ်ငန်းကျွမ်းကျင်သင်တန်း (Jitsumusha Kenshu) (ယခင် Home Helper အဆင့် 1/အခြေခံသင်တန်း)
• Kaigo Fukushishi — ဂျပန်နိုင်ငံ၏ အမျိုးသားလက်မှတ်ရ စောင့်ရှောက်ရေးကျွမ်းကျင်သူ အရည်အချင်း

＜ပညာအရည်အချင်း＞
မသတ်မှတ်

＜အသက်＞
64 နှစ်နှင့်အောက် (အငြိမ်းစားသက် 65 နှစ် ဖြစ်သောကြောင့်)

conds

လစာ

¥241,100–¥443,500 / လ

အချိန်

＜အဆိုင်းအလုပ်＞ မနက်စောအဆိုင်း: 07:00–16:00 နေ့ဆိုင်း: 08:30–17:30 ညနေအဆိုင်း: 11:00–20:00 ညအဆိုင်း: 16:00～နောက်နေ့ 9:00 (နားချိန် 120 မိနစ်) ※1 လ ယူနစ် အလုပ်ချိန်ပြောင်းလဲသတ်မှတ်စနစ် (အဆိုင်းအလုပ် တိုင်ပင်နိုင်) ＜နားချိန်＞ • 60 မိနစ် ＜သတ်မှတ်ချိန်ကျော်＞ ပျမ်းမျှ 5 နာရီ/လ

ရက်များ

◆နှစ်စဉ် ရုံးပိတ်ရက် 110 ရက် ※လ၏ ပြက္ခဒိန်ရက်အလိုက် တစ်လလျှင် 8–9 ရက်။ ※နွေရာသီ အထူးခွင့် (3 ရက်) / ဆောင်းရာသီ အထူးခွင့် (3 ရက်) ပါဝင်သည်။

혜택

◆လစာတိုးစနစ် (နှစ်စဉ် 4 လ/နှစ် 1 ကြိမ်) ◆လစာတိုးစနစ် (နှစ်စဉ် 6 လ / 12 လ/နှစ် 2 ကြိမ်) ※ကုမ္ပဏီစွမ်းဆောင်ရည် / ဝန်ထမ်းအကဲဖြတ်ချက်အပေါ် မူတည် ◆ပေးအပ်မှုစနစ် (နှစ် 2 ကြိမ်) ◆ယူနီဖောင်း ချေးငှားပေးခြင်း ◆ပြန်လည်ခန့်အပ်စနစ် (အငြိမ်းစားသက် 65 နှစ်။ ထို့နောက် 70 နှစ်အထိ 1 နှစ်ယူနစ် သက်တမ်းကန့်သတ် အလုပ်ခန့်အပ်မှု။) ◆ဥပဒေအရ ခံစားခွင့်များ (လူမှုရေးအာမခံ စသည်) ◆သွားလာစရိတ် ထောက်ပံ့ပေးခြင်း (ကုမ္ပဏီအတွင်း စည်းမျဉ်း ရှိ။ အထက်ဆုံး 30,000 ယန်း/လ အထိ) ※ကားဖြင့်သွားလာခြင်း တိုင်ပင်နိုင် (အနီးအနားတွင် ကားပါကင် ငှားရန် စီစဉ်ထား) ◆ကလေးထိန်းစရိတ် ထောက်ပံ့စနစ် ◆မင်္ဂလာ/နာရေး ကြေးငွေစနစ် ◆အရည်အချင်းရရှိရေး ပံ့ပိုးစနစ် ◆စိတ်ဖိစီးမှု စစ်ဆေးမှု ပြုလုပ်ခြင်း (နှစ် 1 ကြိမ်)

တည်နေရာ

ဟော့ကိုင်းဒိုး

အလုပ်အကိုင်

စောင့်ရှောက်ရေး

အလုပ်အမျိုးအစား

အချိန်ပြည့်

လျှောက်ထားရန် ဆွေးနွေးပါ

အလုပ်အခြေအနေများကို AI ထံ မေးနိုင်ပါသည်။ ဤဝက်ဘ်ဆိုက်မှ အကြံဉာဏ် သို့မဟုတ် အလုပ်လျှောက်ရန် တောင်းဆိုနိုင်ပါသည်။