🏡 8 လ 27 ရက် (ကြာသပတေး) 15 နာရီ / 9 လ 24 ရက် (ကြာသပတေး) 10 နာရီမှ စ၍ အဆောက်အအုံ လည်ပတ်ကြည့်ရှုပွဲ ကျင်းပမည်ဟု ဆုံးဖြတ်ပြီး!! ရွေးချယ်ရေးအချက် မပါ✨ စာရင်းဝင်ကုမ္ပဏီအုပ်စု၏ hospice နေအိမ်/ ✨✅ ဟော့ကိုင်းဒိုးရှိ အခြားအဆောက်အအုံကို လိုချင်သူများလည်း ကျေးဇူးပြု၍
【Kaigo Fukushishi — ဂျပန်နိုင်ငံ၏ အမျိုးသားလက်မှတ်ရ စောင့်ရှောက်ရေးကျွမ်းကျင်သူ အရည်အချင်း သီးသန့်】 အိမ်အလည်လာ စောင့်ရှောက်ရေးဝန်ထမ်း (ပုံမှန်ဝန်ထမ်း)
အလုပ်အကြောင်း
အလုပ်အကိုင်: အိမ်အလည်လာ စောင့်ရှောက်ရေးဝန်ထမ်း
အဆောက်အအုံအမျိုးအစား: စောင့်ရှောက်ရေး / လူမှုဖူလုံရေး အဆောက်အအုံ
အလုပ်ခန့်အပ်ပုံ: ပုံမှန်ဝန်ထမ်း
အလုပ်နေရာ: ဟော့ကိုင်းဒိုး (မြို့နယ် မထုတ်ပြန်)
လစာ: လစဉ်လစာ 241,100 ယန်း〜443,500 ယန်း
အလုပ်ချိန်အပိုင်း: <အဆိုင်း>
မနက်စောအဆိုင်း 07:00–16:00
နေ့အဆိုင်း 08:30–17:30
ညနေအဆိုင်း 11:00–20:00
ညအဆိုင်း 16:00~နောက်နေ့ 9:00 (နားချိန် 120 မိနစ်)
<နားချိန်>
• 60 မိနစ်
<အချိန်ပို>
• ပျမ်းမျှ 5 နာရီ/လ
လျှောက်ထားရန်အခြေအနေ: Kaigo Fukushishi — ဂျပန်နိုင်ငံ၏ အမျိုးသားလက်မှတ်ရ စောင့်ရှောက်ရေးကျွမ်းကျင်သူ အရည်အချင်း ရှိသူ
လုပ်ငန်းခွင်အမည် / လိပ်စာ / ဆက်သွယ်ရန်ကို စိတ်ဝင်စားကြောင်း ဖော်ပြပြီးနောက် တာဝန်ရှိသူက ရှင်းပြပါမည်။
လိုအပ်ချက်
<အရည်အချင်း>
အောက်ပါအရည်အချင်းများအနက် တစ်ခုခု ရှိသူ
• စောင့်ရှောက်ရေးဝန်ထမ်း ဝင်ခွင့်အဆင့် အရည်အချင်းသင်တန်း (Shoninsha Kenshu) (ယခင် Home Helper အဆင့် 2)
• Kaigo Fukushishi — ဂျပန်နိုင်ငံ၏ အမျိုးသားလက်မှတ်ရ စောင့်ရှောက်ရေးကျွမ်းကျင်သူ အရည်အချင်း
<ပညာအရည်အချင်း>
• မသတ်မှတ်
• အတွေ့အကြုံမရှိလည်း ရ
<အသက်ကန့်သတ်>
• 18 နှစ်~64 နှစ်အထိ (အငြိမ်းစားအသက် 65 နှစ်ဖြစ်သောကြောင့်)
• 22 နာရီနောက်ပိုင်းသည် 18 နှစ်နှင့်အထက်သာ ခွင့်ပြု
(အလုပ်သမားစံနှုန်းဥပဒေအရ အရွယ်မရောက်သေးသူများ ညအလုပ် တားမြစ်ချက်)
conds
- လစာ
- ¥241,100–¥443,500 / လ
- အချိန်
- <အဆိုင်း> မနက်စောအဆိုင်း 07:00–16:00 နေ့အဆိုင်း 08:30–17:30 ညနေအဆိုင်း 11:00–20:00 ညအဆိုင်း 16:00~နောက်နေ့ 9:00 (နားချိန် 120 မိနစ်) <နားချိန်> • 60 မိနစ် <အချိန်ပို> • ပျမ်းမျှ 5 နာရီ/လ
- ရက်များ
- ◆နှစ်စဉ် သတ်မှတ်နားရက် 110 ရက် ※လ၏ ပြက္ခဒိန်ရက်အလိုက် လစဉ် 8–9 ရက်။ ※နွေရာသီ အထူးနားရက် (3 ရက်) / ဆောင်းရာသီ အထူးနားရက် (3 ရက်) ပါဝင်သည်။
- 혜택
- • လစာတိုးစနစ် (နှစ်စဉ် 4 လပိုင်း/ နှစ် 1 ကြိမ်) • ဆုကြေးရှိ (နှစ်စဉ် 6 လပိုင်း / 12 လပိုင်း / နှစ် 2 ကြိမ်) ※လူ့စွမ်းအားအကဲဖြတ် / ကုမ္ပဏီစွမ်းဆောင်ရည်အပေါ် မူတည် • အလုပ်ထွက်ချိန်ခံစားခွင့်ရှိ (စည်းမျဉ်းရှိ။ ဝင်ပြီး 3 နှစ်နှင့်အထက် သက်ဆိုင်။) • ဝတ်စုံ ချေးငှားပေး • ပြန်လည်ခန့်အပ်စနစ် (အငြိမ်းစားအသက် 65 နှစ်။ ထို့နောက် 70 နှစ်အထိ 1 နှစ်ယူနစ် သက်တမ်းရှိ အလုပ်ခန့်အပ်။) • ဥပဒေသတ်မှတ် လူမှုဖူလုံရေးခံစားခွင့် (လူမှုအာမခံ စသည်) • အလုပ်သွားလာခ ထောက်ပံ့ (ကုမ္ပဏီအတွင်းစည်းမျဉ်းရှိ။ အမြင့်ဆုံး 30,000 ယန်း/လ အထိ။) ※ကားဖြင့်လာရောက်ရန် ဆွေးနွေးနိုင် (အနီးအနားတွင် ကားရပ်ရန်နေရာ ငှားမည့်အစီအစဉ်) • ကလေးထိန်းစရိတ် ထောက်ပံ့စနစ် • မင်္ဂလာအခမ်းအနားနှင့် ဝမ်းနည်းကြေကွဲမှု ထောက်ပံ့ငွေစနစ် • အရည်အချင်းရရှိရေး ထောက်ပံ့စနစ် • စိတ်ဖိစီးမှုစစ်ဆေးမှု ပြုလုပ် (နှစ် 1 ကြိမ်)
- တည်နေရာ
- ဟော့ကိုင်းဒိုး
- အလုပ်အကိုင်
- စောင့်ရှောက်ရေး
- အလုပ်အမျိုးအစား
- အချိန်ပြည့်
လျှောက်ထားရန် ဆွေးနွေးပါ
အလုပ်အခြေအနေများကို AI ထံ မေးနိုင်ပါသည်။ ဤဝက်ဘ်ဆိုက်မှ အကြံဉာဏ် သို့မဟုတ် အလုပ်လျှောက်ရန် တောင်းဆိုနိုင်ပါသည်။
ဤအလုပ်အကြောင်းမေးပါ