【Kaigo Fukushishi ကန့်သတ်】 အိမ်သို့သွားရောက် စောင့်ရှောက်ရေး ဝန်ထမ်း (ပုံမှန်ဝန်ထမ်း)/အိမ်သို့သွားရောက် စောင့်ရှောက်ရေး

အလုပ်အကြောင်း

အလုပ်အကိုင်: အိမ်သို့သွားရောက် စောင့်ရှောက်ရေး ဝန်ထမ်း
ဌာနအမျိုးအစား: အိမ်သို့သွားရောက် စောင့်ရှောက်ရေး
အလုပ်ခန့်အပ်ပုံ: ပုံမှန်ဝန်ထမ်း
အလုပ်နေရာ: ဟော့ကိုင်းဒိုး (မြို့နယ်/ခရိုင် မထုတ်ပြန်)
လစာ: လစဉ်လစာ 238,100 ယန်း〜440,500 ယန်း
အလုပ်ချိန်အပိုင်း: ＜အဆိုင်းအလုပ်＞
နံနက်ဆိုင်း　07:00–16:00
နေ့ဆိုင်း　08:30–17:30
ညနေဆိုင်း　11:00–20:00
ညဆိုင်း　16:00～နောက်နေ့ 09:00 (နားချိန် 120 မိနစ်)
※1 လ ယူနစ် အလုပ်ချိန်ပြောင်းလဲသတ်မှတ်စနစ်

＜နားချိန်＞
• 60 မိနစ်

※အနီးအနားအိမ်များအား ကူညီထောက်ပံ့ရန် ရီလိဖ် (အစားထိုး/အကူ) လုပ်ပေးရန် တောင်းဆိုနိုင်သည်။
လျှောက်ထားရန် အခြေအနေ: Kaigo Fukushishi — ဂျပန်နိုင်ငံ၏ အမျိုးသားလက်မှတ်ရ စောင့်ရှောက်ရေးကျွမ်းကျင်သူ အရည်အချင်း ရှိသူ
လုပ်ငန်းအမည်၊ လိပ်စာနှင့် ဆက်သွယ်ရန်အချက်အလက်များကို စိတ်ဝင်စားကြောင်း ဖော်ပြပြီးနောက် တာဝန်ရှိသူက လမ်းညွှန်ပေးပါမည်။

လိုအပ်ချက်

＜အရည်အချင်း＞
အောက်ပါအရည်အချင်းများအနက် တစ်ခုခု ရှိသူ
• စောင့်ရှောက်ရေးဝန်ထမ်း ဝင်ခွင့်အဆင့် အရည်အချင်းသင်တန်း (Shoninsha Kenshu) (ယခင် Home Helper အဆင့် 2)
• Kaigo Fukushishi — ဂျပန်နိုင်ငံ၏ အမျိုးသားလက်မှတ်ရ စောင့်ရှောက်ရေးကျွမ်းကျင်သူ အရည်အချင်း

＜ပညာအရည်အချင်း＞
• မသတ်မှတ်
• အတွေ့အကြုံမရှိလည်း လျှောက်နိုင်

＜အသက်ကန့်သတ်＞
• အသက် 18 နှစ်မှ 64 နှစ်အထိ (အငြိမ်းစားအသက် 65 နှစ်ဖြစ်သောကြောင့်)
• 22 နာရီနောက်ပိုင်းတွင် အသက် 18 နှစ်နှင့်အထက်သာ ခွင့်ပြု (အလုပ်သမားစံဥပဒေအရ အရွယ်မရောက်သေးသူများ၏ ညအလုပ် တားမြစ်ချက်ကြောင့်)

conds

လစာ

¥238,100–¥440,500 / လ

အချိန်

＜အဆိုင်းအလုပ်＞ နံနက်ဆိုင်း　07:00–16:00 နေ့ဆိုင်း　08:30–17:30 ညနေဆိုင်း　11:00–20:00 ညဆိုင်း　16:00～နောက်နေ့ 09:00 (နားချိန် 120 မိနစ်) ※1 လ ယူနစ် အလုပ်ချိန်ပြောင်းလဲသတ်မှတ်စနစ် ＜နားချိန်＞ • 60 မိနစ် ※အနီးအနားအိမ်များအား ကူညီထောက်ပံ့ရန် ရီလိဖ် (အစားထိုး/အကူ) လုပ်ပေးရန် တောင်းဆိုနိုင်သည်။

ရက်များ

◆နှစ်စဉ် ကုမ္ပဏီသတ်မှတ် နားရက် 110 ရက် ※လ၏ ပြက္ခဒိန်ရက်အလိုက် တစ်လလျှင် 8–9 ရက်။ ※နွေရာသီ အထူးခွင့် (3 ရက်) နှင့် ဆောင်းရာသီ အထူးခွင့် (3 ရက်) ပါဝင်သည်။

혜택

• လစာတိုးစနစ် (နှစ်စဉ် ဧပြီ / နှစ် 1 ကြိမ်) • ဘောနပ်စ် ရှိ (နှစ်စဉ် ဇွန်နှင့် ဒီဇင်ဘာ / နှစ် 2 ကြိမ်) ※လူ့စွမ်းအားအကဲဖြတ်မှုနှင့် ကုမ္ပဏီစွမ်းဆောင်ရည်အပေါ် မူတည် • အငြိမ်းစား/ထွက်ခွာကြေးစနစ် ရှိ (စည်းမျဉ်းရှိ။ ဝင်ပြီး 3 နှစ်နှင့်အထက်သာ သက်ဆိုင်။) • ယူနီဖောင်း ချေးငှားပေး • ပြန်လည်ခန့်အပ်စနစ် (အငြိမ်းစားအသက် 65 နှစ်။ ထို့နောက် အသက် 70 နှစ်အထိ 1 နှစ်ယူနစ် သက်တမ်းသတ်မှတ် အလုပ်ခန့်အပ်။) • ဥပဒေပါ ဖူလုံရေးအကျိုးခံစားခွင့် (လူမှုအာမခံ စသည်) • သွားလာစရိတ်ထောက်ပံ့ကြေး ပေး (ကုမ္ပဏီအတွင်း စည်းမျဉ်းရှိ။ အထက်ဆုံး တစ်လလျှင် 30,000 ယန်းအထိ။) 　※ကားဖြင့်သွားလာရန် ဆွေးနွေးနိုင် (အနီးအနားတွင် ကားရပ်ရန်နေရာ ငှားရန် စီစဉ်ထား) • ကလေးထိန်းစရိတ် ထောက်ပံ့စနစ် • မင်္ဂလာ/အသုဘ ကြေးငွေစနစ် • အရည်အချင်းရရှိရေး အထောက်အပံ့စနစ် • စိတ်ဖိစီးမှု စစ်ဆေးမှု ပြုလုပ် (နှစ် 1 ကြိမ်)

တည်နေရာ

ဟော့ကိုင်းဒိုး

အလုပ်အကိုင်

စောင့်ရှောက်ရေး

အလုပ်အမျိုးအစား

အချိန်ပြည့်

လျှောက်ထားရန် ဆွေးနွေးပါ

အလုပ်အခြေအနေများကို AI ထံ မေးနိုင်ပါသည်။ ဤဝက်ဘ်ဆိုက်မှ အကြံဉာဏ် သို့မဟုတ် အလုပ်လျှောက်ရန် တောင်းဆိုနိုင်ပါသည်။