【Kaigo Fukushishi — ဂျပန်နိုင်ငံ၏ အမျိုးသားလက်မှတ်ရ စောင့်ရှောက်ရေးကျွမ်းကျင်သူ အရည်အချင်း သီးသန့်】အိမ်အလည်စောင့်ရှောက်ရေး ဝန်ထမ်း (ပုံမှန်ဝန်ထမ်း)/အိမ်အလည်စောင့်ရှောက်ရေး

အလုပ်အကြောင်း

အလုပ်အမျိုးအစား: အိမ်အလည်စောင့်ရှောက်ရေး ဝန်ထမ်း
အဆောက်အအုံအမျိုးအစား: အိမ်အလည်စောင့်ရှောက်ရေး
အလုပ်ခန့်အပ်ပုံ: ပုံမှန်ဝန်ထမ်း
အလုပ်လုပ်ရာနေရာ: ဟော့ကိုင်းဒိုး (မြို့နယ် မထုတ်ပြန်)
လစာ: လစဉ်လစာ 241,100 ယန်း〜443,500 ယန်း
အလုပ်ချိန်အပိုင်း: ＜အဆိုင်းအလုပ်＞
နံနက်စောအဆိုင်း　07:00–16:00
နေ့ဆိုင်း　8:30–17:30
ညနေနောက်ကျအဆိုင်း　11:00–20:00
ညအဆိုင်း　16:00～နောက်နေ့ 09:00 (နားချိန် 2 နာရီ)
※1 လ ယူနစ် အလုပ်ချိန်ပြောင်းလဲသတ်မှတ်စနစ်

＜နားချိန်＞
• 60 မိနစ်
လျှောက်ထားရန် အခြေအနေ: Kaigo Fukushishi — ဂျပန်နိုင်ငံ၏ အမျိုးသားလက်မှတ်ရ စောင့်ရှောက်ရေးကျွမ်းကျင်သူ အရည်အချင်း ရှိသူ
ရုံးခွဲအမည်၊ လိပ်စာ၊ ဆက်သွယ်ရန် အချက်အလက်များကို စိတ်ဝင်စားကြောင်း ဖော်ပြပြီးနောက် တာဝန်ရှိသူက လမ်းညွှန်ပေးပါမည်။

လိုအပ်ချက်

＜အရည်အချင်း＞
အောက်ပါအရည်အချင်းများအနက် တစ်ခုခု ရှိသူ
• စောင့်ရှောက်ရေးဝန်ထမ်း ဝင်ခွင့်အဆင့် အရည်အချင်းသင်တန်း (Shoninsha Kenshu) (ယခင် Home Helper အဆင့် 2)
• စောင့်ရှောက်ရေးဝန်ထမ်း လက်တွေ့ကျွမ်းကျင်သူ အရည်အချင်းသင်တန်း (Jitsumusha Kenshu) (ယခင် Home Helper အဆင့် 1)
• Kaigo Fukushishi — ဂျပန်နိုင်ငံ၏ အမျိုးသားလက်မှတ်ရ စောင့်ရှောက်ရေးကျွမ်းကျင်သူ အရည်အချင်း

အတွေ့အကြုံမရှိသူ လက်ခံ

＜ပညာအရည်အချင်း＞
• မသတ်မှတ်

＜အသက်ကန့်သတ်＞
• အသက် 18 နှစ်မှ 64 နှစ်အထိ (အငြိမ်းစားသက်တမ်း 65 နှစ်ဖြစ်သောကြောင့်)
• 22 နာရီ နောက်ပိုင်းတွင် အသက် 18 နှစ်နှင့်အထက်သာ ခွင့်ပြု (အလုပ်သမားစံနှုန်းဥပဒေအရ အရွယ်မရောက်သေးသူများ၏ ညအလုပ် တားမြစ်ချက်)

conds

လစာ

¥241,100–¥443,500 / လ

အချိန်

＜အဆိုင်းအလုပ်＞ နံနက်စောအဆိုင်း　07:00–16:00 နေ့ဆိုင်း　8:30–17:30 ညနေနောက်ကျအဆိုင်း　11:00–20:00 ညအဆိုင်း　16:00～နောက်နေ့ 09:00 (နားချိန် 2 နာရီ) ※1 လ ယူနစ် အလုပ်ချိန်ပြောင်းလဲသတ်မှတ်စနစ် ＜နားချိန်＞ • 60 မိနစ်

ရက်များ

◆နှစ်စဉ် ကုမ္ပဏီသတ်မှတ် နားရက် 110 ရက် ※လ၏ ပြက္ခဒိန်ရက်အလိုက် လစဉ် 8–9 ရက်။ ※နွေရာသီ အထူးနားရက် (3 ရက်)၊ ဆောင်းရာသီ အထူးနားရက် (3 ရက်) ပါဝင်သည်။

혜택

• လစာတိုးမြှင့်စနစ် (နှစ်စဉ် ဧပြီ / နှစ် 1 ကြိမ်) • ဘောနပ်စ် ရှိ (နှစ်စဉ် ဇွန်၊ ဒီဇင်ဘာ / နှစ် 2 ကြိမ်) ※လူ့စွမ်းအားအကဲဖြတ်မှုနှင့် ကုမ္ပဏီစွမ်းဆောင်ရည်အပေါ် မူတည် • အလုပ်ထွက်ခွာကြေးစနစ် ရှိ (စည်းမျဉ်းရှိ။ ဝင်ပြီး 3 နှစ်နှင့်အထက် သက်ဆိုင်။) • ယူနီဖောင်း ချေးပေး • ပြန်လည်ခန့်အပ်စနစ် (အငြိမ်းစားသက်တမ်း 65 နှစ်။ ယင်းနောက် အသက် 70 အထိ 1 နှစ်ယူနစ် သက်တမ်းကန့်သတ် အလုပ်ခန့်အပ်မှု။) • ဥပဒေအရ ခံစားခွင့်များ (လူမှုအာမခံ အစရှိသည်) • သွားလာစရိတ် ထောက်ပံ့ (ကုမ္ပဏီအတွင်း စည်းမျဉ်းရှိ။ အထက်ဆုံး 30,000 ယန်း/လ အထိ။) 　※ကားဖြင့် သွားလာအလုပ်လုပ်ရန် တိုင်ပင်နိုင် (အနီးအနားတွင် ကားရပ်နားရန်နေရာ ငှားရန် စီစဉ်ထား) • ကလေးထိန်းစရိတ် ထောက်ပံ့စနစ် • မင်္ဂလာ/အသုဘ ထောက်ပံ့ငွေစနစ် • အရည်အချင်းရယူမှု အထောက်အပံ့စနစ် • စိတ်ဖိစီးမှု စစ်ဆေးမှု ပြုလုပ် (နှစ် 1 ကြိမ်)

တည်နေရာ

ဟော့ကိုင်းဒိုး

အလုပ်အကိုင်

စောင့်ရှောက်ရေး

အလုပ်အမျိုးအစား

အချိန်ပြည့်

လျှောက်ထားရန် ဆွေးနွေးပါ

အလုပ်အခြေအနေများကို AI ထံ မေးနိုင်ပါသည်။ ဤဝက်ဘ်ဆိုက်မှ အကြံဉာဏ် သို့မဟုတ် အလုပ်လျှောက်ရန် တောင်းဆိုနိုင်ပါသည်။