【Kaigo Fukushishi — ဂျပန်နိုင်ငံ၏ အမျိုးသားလက်မှတ်ရ စောင့်ရှောက်ရေးကျွမ်းကျင်သူ အရည်အချင်း ကန့်သတ်】 အိမ်သို့သွားရောက် စောင့်ရှောက်ရေး ဝန်ထမ်း (ပုံမှန်ဝန်ထမ်း) / အိမ်သို့သွားရောက် စောင့်ရှောက်ရေး

အလုပ်အကြောင်း

အလုပ်အကိုင်အမျိုးအစား: အိမ်သို့သွားရောက် စောင့်ရှောက်ရေး ဝန်ထမ်း
အဆောက်အအုံအမျိုးအစား: အိမ်သို့သွားရောက် စောင့်ရှောက်ရေး
အလုပ်ခန့်အပ်ပုံ: ပုံမှန်ဝန်ထမ်း
အလုပ်လုပ်ရာနေရာ: ဟယောဂိုခရိုင် (မြို့နယ်/ရပ်ကွက် မထုတ်ပြန်)
လစာ: လစဉ်လစာ 250,100 ယန်း မှ 470,000 ယန်း
အလုပ်ချိန်အပိုင်းအခြား: ＜အဆိုင်းအလုပ်＞
မနက်စောအဆိုင်း　07:00–16:00
နေ့ဆိုင်း　09:00–18:00
ညနေနှောင်းအဆိုင်း　11:00–20:00
ညဆိုင်း　17:00～နောက်နေ့ 9:30 (နားချိန် 1.5 နာရီ)

＜နားချိန်＞
• 60 မိနစ်
လျှောက်ထားရန် အခြေအနေ: Kaigo Fukushishi — ဂျပန်နိုင်ငံ၏ အမျိုးသားလက်မှတ်ရ စောင့်ရှောက်ရေးကျွမ်းကျင်သူ အရည်အချင်း ရှိသူ
ရုံးအမည်၊ လိပ်စာနှင့် ဆက်သွယ်ရန်အချက်အလက်များကို စိတ်ဝင်စားကြောင်း ဖော်ပြပြီးနောက် တာဝန်ရှိသူက လမ်းညွှန်ပေးပါမည်။

လိုအပ်ချက်

＜အရည်အချင်း＞
အောက်ပါ အရည်အချင်းများအနက် တစ်ခုခု ရှိသူ
• Kaigo Fukushishi — ဂျပန်နိုင်ငံ၏ အမျိုးသားလက်မှတ်ရ စောင့်ရှောက်ရေးကျွမ်းကျင်သူ အရည်အချင်း
• စောင့်ရှောက်ရေးဝန်ထမ်း ဝင်ခွင့်အဆင့် အရည်အချင်းသင်တန်း (Shoninsha Kenshu) (ယခင် Home Helper အဆင့် 2) နှင့် အထက်

＜ပညာအရည်အချင်း＞
• မသတ်မှတ်

＜အသက်＞
• 22:00 နှင့် ၎င်းနောက်ပိုင်းတွင် အသက် 18 နှစ်နှင့် အထက်သာ ခွင့်ပြုသည် (အလုပ်သမားစံနှုန်းဥပဒေအရ လူငယ်များ ညဥ့်နက်အလုပ် တားမြစ်ခြင်း)
• အသက် 64 နှစ်အထိ (အငြိမ်းစားအသက် 65 နှစ်ဖြစ်သောကြောင့်)

conds

လစာ

¥250,100–¥470,000 / လ

အချိန်

＜အဆိုင်းအလုပ်＞ မနက်စောအဆိုင်း　07:00–16:00 နေ့ဆိုင်း　09:00–18:00 ညနေနှောင်းအဆိုင်း　11:00–20:00 ညဆိုင်း　17:00～နောက်နေ့ 9:30 (နားချိန် 1.5 နာရီ) ＜နားချိန်＞ • 60 မိနစ်

ရက်များ

◆နှစ်စဉ် ရုံးပိတ်ရက် 110 ရက် ※လ၏ ပြက္ခဒိန်ရက်အရေအတွက်အလိုက် တစ်လလျှင် 8–9 ရက်။ ※နွေရာသီ အထူးခွင့် (3 ရက်) နှင့် ဆောင်းရာသီ အထူးခွင့် (3 ရက်) ပါဝင်သည်။

혜택

◆လစာတိုးမြှင့်စနစ် (နှစ်စဉ် ဧပြီလ၊ တစ်နှစ် 1 ကြိမ်) 　ဆုကြေးငွေ (တစ်နှစ် 2 ကြိမ်၊ ဇွန်လ/ဒီဇင်ဘာလ) ◆ယူနီဖောင်း ငှားရမ်းပေးခြင်း ◆ပြန်လည်ခန့်အပ်စနစ် (အငြိမ်းစားအသက် 65 နှစ်။ ထို့နောက် အသက် 70 နှစ်အထိ 1 နှစ်ယူနစ် သက်တမ်းကန့်သတ် အလုပ်ခန့်အပ်ခြင်း။) ◆ဥပဒေသတ်မှတ် လူမှုဖူလုံရေးအကျိုးခံစားခွင့်များ (လူမှုအာမခံ စသည်) ◆သွားလာစရိတ်ထောက်ပံ့ကြေး ပေးခြင်း (ကုမ္ပဏီအတွင်း စည်းမျဉ်း ရှိသည်။ အထက်ဆုံး တစ်လလျှင် 30,000 ယန်းအထိ။) ※ကား၊ ဆိုင်ကယ်ဖြင့် သွားလာခြင်းကို တိုင်ပင်ဆွေးနွေးနိုင်သည်။ ◆မင်္ဂလာ/အသုဘ ထောက်ပံ့ကြေးစနစ် ◆အရည်အချင်းရရှိရေး ပံ့ပိုးစနစ် ◆စိတ်ဖိစီးမှု စစ်ဆေးခြင်း ဆောင်ရွက်ခြင်း (တစ်နှစ် 1 ကြိမ်)

တည်နေရာ

ဟယောဂိုခရိုင်

အလုပ်အကိုင်

စောင့်ရှောက်ရေး

အလုပ်အမျိုးအစား

အချိန်ပြည့်

လျှောက်ထားရန် ဆွေးနွေးပါ

အလုပ်အခြေအနေများကို AI ထံ မေးနိုင်ပါသည်။ ဤဝက်ဘ်ဆိုက်မှ အကြံဉာဏ် သို့မဟုတ် အလုပ်လျှောက်ရန် တောင်းဆိုနိုင်ပါသည်။