ညအဆိုင်းမရှိသော စောင့်ရှောက်ရေးအလုပ်◎ စောင့်ရှောက်ရေးလုပ်ငန်း၏ အနာဂတ်ကို ပြောင်းလဲမည့် ကုမ္ပဏီ◎ အပတ်တိုင်း 2 ရက်နားရက် အပြည့်အစုံ◎ နေ့အဆိုင်းသာ◎ သင်တန်းစနစ် ပြည့်စုံ◎

【Kaigo Fukushishi — ဂျပန်နိုင်ငံ၏ အမျိုးသားလက်မှတ်ရ စောင့်ရှောက်ရေးကျွမ်းကျင်သူ အရည်အချင်း ကန့်သတ်】 အိမ်အလည် စောင့်ရှောက်ရေး ဝန်ထမ်း (ပုံမှန်ဝန်ထမ်း)/အိမ်အလည် စောင့်ရှောက်ရေး

အလုပ်အကြောင်း

အလုပ်အမျိုးအစား: အိမ်အလည် စောင့်ရှောက်ရေး ဝန်ထမ်း
ဌာနအမျိုးအစား: အိမ်အလည် စောင့်ရှောက်ရေး
အလုပ်ခန့်အပ်ပုံ: ပုံမှန်ဝန်ထမ်း
အလုပ်နေရာ: Hyogo စီရင်စု (မြို့နယ်အမည် ထုတ်ပြန်မထား)
လစာ: လစဉ်လစာ 270,000 ယန်း မှ 305,000 ယန်း
အလုပ်ချိန်အပိုင်း: ညအဆိုင်း၊ အစောပိုင်းအဆိုင်း၊ နောက်ကျအဆိုင်း မရှိ!
8:00 မှ 19:00 အတွင်း အဆိုင်းအလုပ်။ အမှန်တကယ်အလုပ်ချိန် 8 နာရီ (နားချိန် 1 နာရီ)
လျှောက်ထားရန်အခြေအနေ: Kaigo Fukushishi — ဂျပန်နိုင်ငံ၏ အမျိုးသားလက်မှတ်ရ စောင့်ရှောက်ရေးကျွမ်းကျင်သူ အရည်အချင်း ရှိသူ
ရုံးအမည်၊ လိပ်စာ၊ ဆက်သွယ်ရန်အချက်အလက်များကို စိတ်ဝင်စားကြောင်း ပြသပြီးနောက် တာဝန်ရှိသူက လမ်းညွှန်ပေးပါမည်။

လိုအပ်ချက်

• စောင့်ရှောက်ရေးဝန်ထမ်း ဝင်ခွင့်အဆင့် အရည်အချင်းသင်တန်း (Shoninsha Kenshu) (Home Helper အဆင့် 2) နှင့်အထက်
• စောင့်ရှောက်ရေး လက်တွေ့အတွေ့အကြုံ 6 လနှင့်အထက် ရှိသူ (အချိန်ပိုင်း၊ အာလ်ဘိုက်တို အတွေ့အကြုံလည်း ရပါသည် ※ အသစ်ကျောင်းဆင်းလည်း ရပါသည်)
• အသက် 59 နှစ်နှင့်အောက် (အသက် 60 နှစ် အငြိမ်းစားစနစ်)

conds

လစာ
¥270,000–¥305,000 / လ
အချိန်
ညအဆိုင်း၊ အစောပိုင်းအဆိုင်း၊ နောက်ကျအဆိုင်း မရှိ! 8:00 မှ 19:00 အတွင်း အဆိုင်းအလုပ်။ အမှန်တကယ်အလုပ်ချိန် 8 နာရီ (နားချိန် 1 နာရီ)
ရက်များ
<နှစ်စဉ်နားရက် 108 ရက် + နှစ်စဉ် လစာရက်ယူသုံးမှု ပျမ်းမျှ 8 ရက် ရှိသော ကောင်းမွန်သည့် ပတ်ဝန်းကျင်♪> ◆ အပတ်တိုင်း 2 ရက်နားရက် အပြည့်အစုံစနစ် (ရက်သတ္တပတ်၏ သတ်မှတ်ရက်များတွင် နားရက်ဖြစ်သည်) ◆ နှစ်ကုန်နှစ်သစ်နားရက် (4 ရက်)
혜택
• လစာတိုး/နှစ် 1 ကြိမ် (ဧပြီ) ※ ရာထူးတိုးစာမေးပွဲ အောင်ပါက အောက်တိုဘာတွင်လည်း လစာပြင်ဆင်မှု ရှိသည် • ဘောနပ်စ်/နှစ် 2 ကြိမ် (ဧပြီ၊ အောက်တိုဘာ) ※ ယခင်ကလည်း ဘောနပ်စ်ကို ခိုင်ခိုင်မာမာ ပေးခဲ့ပါသည်။ • လူမှုရေးအာမခံ အပြည့်အစုံ • သွားလာစရိတ်ထောက်ပံ့ကြေး (အမြင့်ဆုံး 30,000 ယန်း (3)) • အရည်အချင်းထောက်ပံ့ကြေး (Kaigo Fukushishi — ဂျပန်နိုင်ငံ၏ အမျိုးသားလက်မှတ်ရ စောင့်ရှောက်ရေးကျွမ်းကျင်သူ အရည်အချင်း 15,000 ယန်း) • စနေတနင်္ဂနွေ အလုပ်ဆင်းထောက်ပံ့ကြေး (လစဉ် အများဆုံး 6,000 ယန်း) • နှစ်သစ်ကူးထောက်ပံ့ကြေး (12/31 မှ 1/3 အထိ အလုပ်ဆင်းပါက တစ်ရက်လျှင် 3,000 ယန်း ပေးသည် ※ အလုပ်ဆင်းခြင်းသည် ဆန္ဒအရ) • အငြိမ်းစား/ထွက်ခွာကြေးစနစ် • ကလေးမွေးထောက်ပံ့ကြေး (50,000 ယန်း) • လျှပ်စစ်စက်ဘီး ချေးငှားပေးခြင်း • ပုံမှန်ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှု • တုပ်ကွေးကာကွယ်ဆေး ထောက်ပံ့ကြေးစနစ် • ကိုယ်ပိုင်အဝတ်အစားဖြင့် အလုပ်ဆင်းနိုင်
တည်နေရာ
Hyogo စီရင်စု
အလုပ်အကိုင်
စောင့်ရှောက်ရေး
အလုပ်အမျိုးအစား
အချိန်ပြည့်

အားလုံးကြည့်ရန်

လျှောက်ထားရန် ဆွေးနွေးပါ

အလုပ်အခြေအနေများကို AI ထံ မေးနိုင်ပါသည်။ ဤဝက်ဘ်ဆိုက်မှ အကြံဉာဏ် သို့မဟုတ် အလုပ်လျှောက်ရန် တောင်းဆိုနိုင်ပါသည်။

ဤအလုပ်အကြောင်းမေးပါ