🏡 စက်တင်ဘာလတွင်လည်း ဟော့ကိုင်းဒိုး ဒေသအသီးသီး၌ ကြည့်ရှုလေ့လာပွဲများ ကျင်းပနေဆဲ✨ တစ်နိုင်ငံလုံး ချဲ့ထွင်ထားသော စာရင်းဝင်ကုမ္ပဏီအုပ်စု၏ hospice နေထိုင်ရာ✨ ✅ ・Higashi Naebo (ဖွင့်လှစ်ခါစ) ✅ ကားဖြင့် အလွယ်တကူ သွားလာအလုပ်လုပ်နိုင်သည်!!(ကားရပ်နားရန်နေရာ အခမဲ့) ✅ အငြိမ်းစားအသက် ၆၅ နှစ်
【Kaigo Fukushishi — ဂျပန်နိုင်ငံ၏ အမျိုးသားလက်မှတ်ရ စောင့်ရှောက်ရေးကျွမ်းကျင်သူ အရည်အချင်း ရှိသူသီးသန့်】 အိမ်အလည်စောင့်ရှောက်ရေး ဝန်ထမ်း (ပုံမှန်ဝန်ထမ်း)/အိမ်အလည်စောင့်ရှောက်ရေး
အလုပ်အကြောင်း
အလုပ်အကိုင်: အိမ်အလည်စောင့်ရှောက်ရေး ဝန်ထမ်း
ဌာနအမျိုးအစား: အိမ်အလည်စောင့်ရှောက်ရေး
အလုပ်ခန့်အပ်ပုံ: ပုံမှန်ဝန်ထမ်း
အလုပ်လုပ်ရာနေရာ: ဟော့ကိုင်းဒိုး (မြို့နယ်/ခရိုင် မထုတ်ပြန်)
လစာ: လစဉ်လစာ 241,100 ယန်း မှ 440,500 ယန်း
အလုပ်ချိန်အပိုင်းအခြား: <အဆိုင်းအလုပ်>
မနက်စောအဆိုင်း: 7:00–16:00 (နားချိန် 60 မိနစ်)
နေ့အဆိုင်း: 8:30–17:30 (နားချိန် 60 မိနစ်)
ညနေနှောင်းအဆိုင်း: 11:00–20:00 (နားချိန် 60 မိနစ်)
ညအဆိုင်း: 16:00~နောက်နေ့ 9:00 (နားချိန် 90 မိနစ်)
လျှောက်ထားရန်အခြေအနေ: Kaigo Fukushishi — ဂျပန်နိုင်ငံ၏ အမျိုးသားလက်မှတ်ရ စောင့်ရှောက်ရေးကျွမ်းကျင်သူ အရည်အချင်း ရှိသူ
လုပ်ငန်းခွင်အမည်၊ လိပ်စာနှင့် ဆက်သွယ်ရန်အချက်အလက်များကို စိတ်ဝင်စားကြောင်း ဖော်ပြပြီးနောက် တာဝန်ရှိသူက ရှင်းလင်းပေးပါမည်။
လိုအပ်ချက်
<အရည်အချင်း>
အောက်ပါအရည်အချင်းများအနက် တစ်ခုခု ရှိသူ
• စောင့်ရှောက်ရေးဝန်ထမ်း ဝင်ခွင့်အဆင့် အရည်အချင်းသင်တန်း (Shoninsha Kenshu) (ယခင် Home Helper အဆင့် 2)
• Kaigo Fukushishi — ဂျပန်နိုင်ငံ၏ အမျိုးသားလက်မှတ်ရ စောင့်ရှောက်ရေးကျွမ်းကျင်သူ အရည်အချင်း
<ပညာအရည်အချင်း>
• မသတ်မှတ်
• အတွေ့အကြုံမရှိသူ လျှောက်နိုင်
<အသက်ကန့်သတ်ချက်>
• အသက် 18 နှစ်မှ 64 နှစ်အထိ (အငြိမ်းစားအသက် 65 နှစ် ဖြစ်သောကြောင့်)
• 22:00 နောက်ပိုင်းတွင် အသက် 18 နှစ်နှင့်အထက်သာ ခွင့်ပြုသည် (အလုပ်သမားစံနှုန်းဥပဒေအရ အရွယ်မရောက်သေးသူများ၏ ညအလုပ် တားမြစ်ချက်)
conds
- လစာ
- ¥241,100–¥440,500 / လ
- အချိန်
- <အဆိုင်းအလုပ်> မနက်စောအဆိုင်း: 7:00–16:00 (နားချိန် 60 မိနစ်) နေ့အဆိုင်း: 8:30–17:30 (နားချိန် 60 မိနစ်) ညနေနှောင်းအဆိုင်း: 11:00–20:00 (နားချိန် 60 မိနစ်) ညအဆိုင်း: 16:00~နောက်နေ့ 9:00 (နားချိန် 90 မိနစ်)
- ရက်များ
- ◆နှစ်စဉ် နားရက် 110 ရက် ※လ၏ ပြက္ခဒိန်ရက်အလိုက် လစဉ် 8–9 ရက်။ ※နွေရာသီ အထူးခွင့် (3 ရက်) နှင့် ဆောင်းရာသီ အထူးခွင့် (3 ရက်) ပါဝင်သည်။
- 혜택
- • လစာတိုးစနစ် (နှစ်စဉ် ဧပြီ / နှစ် 1 ကြိမ်) • ဘောနပ်စ် ရှိသည် (နှစ်စဉ် ဇွန်နှင့် ဒီဇင်ဘာ / နှစ် 2 ကြိမ်) ※ဝန်ထမ်းအကဲဖြတ်မှုနှင့် ကုမ္ပဏီစွမ်းဆောင်ရည်အပေါ် မူတည်သည် • အလုပ်ထွက်ချိန် ငွေကြေးအကျိုးခံစားခွင့် ရှိသည် (စည်းမျဉ်း ရှိသည်။ ဝင်ပြီး 3 နှစ်နှင့်အထက် သက်ဆိုင်သည်။) • ယူနီဖောင်း ချေးငှားပေးသည် • ပြန်လည်ခန့်အပ်စနစ် (အငြိမ်းစားအသက် 65 နှစ်။ ထို့နောက် အသက် 70 နှစ်အထိ 1 နှစ်ယူနစ် သက်တမ်းကန့်သတ် အလုပ်ခန့်အပ်မှု။) • ဥပဒေပါ လူမှုဖူလုံရေးအကျိုးခံစားခွင့်များ (လူမှုအာမခံ စသည်) • သွားလာစရိတ် ထောက်ပံ့သည် (ကုမ္ပဏီအတွင်း စည်းမျဉ်း ရှိသည်။ အထက်ဆုံး တစ်လ 30,000 ယန်းအထိ။) ※ကားဖြင့် သွားလာအလုပ်လုပ်ရန် တိုင်ပင်နိုင်သည် (အနီးအနားတွင် ကားရပ်နားရန်နေရာ ငှားရန် စီစဉ်ထားသည်) • ကလေးပြုစုစရိတ် ထောက်ပံ့စနစ် • မင်္ဂလာ/အသုဘ ထောက်ပံ့ကြေးစနစ် • အရည်အချင်းရရှိရေး အထောက်အပံ့စနစ် • စိတ်ဖိစီးမှု စစ်ဆေးမှု ပြုလုပ်သည် (နှစ် 1 ကြိမ်)
- တည်နေရာ
- ဟော့ကိုင်းဒိုး
- အလုပ်အကိုင်
- စောင့်ရှောက်ရေး
- အလုပ်အမျိုးအစား
- အချိန်ပြည့်
လျှောက်ထားရန် ဆွေးနွေးပါ
အလုပ်အခြေအနေများကို AI ထံ မေးနိုင်ပါသည်။ ဤဝက်ဘ်ဆိုက်မှ အကြံဉာဏ် သို့မဟုတ် အလုပ်လျှောက်ရန် တောင်းဆိုနိုင်ပါသည်။
ဤအလုပ်အကြောင်းမေးပါ