သင်တန်းစနစ်နှင့် အလုပ်အကိုင်တိုးတက်မှု ပံ့ပိုးစနစ်များ ပြည့်စုံပါသည်♪ လူကို အလေးထားပြီး လူကို မွေးထုတ်ပေးသော ကုမ္ပဏီဖြစ်သည် <Care 21 Agaho (အိမ်သို့သွားရောက် စောင့်ရှောက်ရေး)>【ပုံမှန်ဝန်ထမ်း ・ Home Helper】
【Kaigo Fukushishi — ဂျပန်နိုင်ငံ၏ အမျိုးသားလက်မှတ်ရ စောင့်ရှောက်ရေးကျွမ်းကျင်သူ အရည်အချင်း ရှိသူများသာ】 အိမ်သို့သွားရောက် စောင့်ရှောက်ရေး ဝန်ထမ်း (ပုံမှန်ဝန်ထမ်း)
အလုပ်အကြောင်း
အလုပ်အမျိုးအစား: အိမ်သို့သွားရောက် စောင့်ရှောက်ရေး ဝန်ထမ်း
အဆောက်အအုံအမျိုးအစား: စောင့်ရှောက်ရေး / လူမှုဖူလုံရေး အဆောက်အအုံ
အလုပ်ခန့်အပ်ပုံ: ပုံမှန်ဝန်ထမ်း
အလုပ်လုပ်ရာနေရာ: Hyogo စီရင်စု (မြို့နယ်အမည် မထုတ်ပြန်)
လစာ: လစဉ်လစာ 235,100 ယန်း မှ 255,100 ယန်း
အလုပ်ချိန်အပိုင်းအခြား: အခြေခံအားဖြင့် 9:00–18:00 (နားချိန် 60 မိနစ်)
*ဝန်ဆောင်မှုအဆင်ပြေမှု စသည်တို့ကြောင့် ရှေ့နောက် ရွေ့နိုင်သည်
*1 လ ယူနစ် အလုပ်ချိန်ပြောင်းလဲသတ်မှတ်စနစ်
(ဥပမာ: 30 ရက်-171 နာရီ, 31 ရက်-177 နာရီ)
လျှောက်ထားရန် အခြေအနေ: Kaigo Fukushishi — ဂျပန်နိုင်ငံ၏ အမျိုးသားလက်မှတ်ရ စောင့်ရှောက်ရေးကျွမ်းကျင်သူ အရည်အချင်း ရှိသူ
လုပ်ငန်းခွင်အမည် / လိပ်စာ / ဆက်သွယ်ရန်ကို စိတ်ဝင်စားကြောင်း ဖော်ပြပြီးနောက် တာဝန်ခံက ရှင်းပြပါမည်။
လိုအပ်ချက်
■အောက်ပါ အရည်အချင်းများအနက် တစ်ခုခု ရှိသူ
• စောင့်ရှောက်ရေးဝန်ထမ်း ဝင်ခွင့်အဆင့် အရည်အချင်းသင်တန်း (Shoninsha Kenshu) (Home Helper အဆင့် 2)
• လုပ်ငန်းကျွမ်းကျင်သူ သင်တန်း (Jitsumusha Kenshu) (Home Helper အဆင့် 1)
• Kaigo Fukushishi — ဂျပန်နိုင်ငံ၏ အမျိုးသားလက်မှတ်ရ စောင့်ရှောက်ရေးကျွမ်းကျင်သူ အရည်အချင်း
conds
- လစာ
- ¥235,100–¥255,100 / လ
- အချိန်
- အခြေခံအားဖြင့် 9:00–18:00 (နားချိန် 60 မိနစ်) *ဝန်ဆောင်မှုအဆင်ပြေမှု စသည်တို့ကြောင့် ရှေ့နောက် ရွေ့နိုင်သည် *1 လ ယူနစ် အလုပ်ချိန်ပြောင်းလဲသတ်မှတ်စနစ် (ဥပမာ: 30 ရက်-171 နာရီ, 31 ရက်-177 နာရီ)
- ရက်များ
- ■အဆိုင်းအလုပ်စနစ် (လစဉ် 8–9 ရက် နား) ※လိုချင်သည့်နားရက်စနစ် ရှိသည် ※နှစ်စဉ်နားရက် 111 ရက်
- 혜택
- • လစာတိုးရှိသည် (နှစ် 1 ကြိမ်/ဧပြီ) • ဆုကြေးရှိသည် (လူ့စွမ်းအားအကဲဖြတ်မှု / လုပ်ငန်းစွမ်းဆောင်ရည်အပေါ် မူတည်) • သွားလာစရိတ် အမှန်ကုန်ကျငွေ ပေးချေ (လစဉ် အမြင့်ဆုံး 50,000 ယန်း) • အလုပ်သက်တမ်းထပ်ပေါင်း (အလုပ်သက်တမ်း 3 နှစ်နှင့်အထက်) 2,000 ယန်း/လ • လူမှုရေးအာမခံအမျိုးမျိုး ပြည့်စုံ • ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးခြင်း (နှစ် 1 ကြိမ်) • ယူနီဖောင်း ချေးပေးခြင်း • ကြိုတင်ပေး အငြိမ်းစား/နုတ်ထွက်ကြေးစနစ် (အလုပ်သက်တမ်း 1 နှစ်နှင့်အထက်) • သမဂ္ဂစနစ် (အပြန်အလှန်အကူအညီစနစ်) • ရှယ်ယာပိုင်ဆိုင်ရေးအသင်းစနစ် • မွေးနေ့လက်ဆောင် ပေးအပ်ခြင်း (နှစ်စဉ် မွေးနေ့လတွင်) • အငြိမ်းစားအသက်ကန့်သတ်ချက် ဖျက်သိမ်း ■သမဂ္ဂစနစ် • မင်္ဂလာကြေးနှင့် နှစ်သိမ့်ကြေး • ဆန္ဒအလျောက် ဝင်ရောက်သော အပြန်အလှန်အကူအညီ • ရုပ်ရှင်လျှော့စျေး • ပူးပေါင်းဟိုတယ်များ၏ လျှော့စျေး • အစားအသောက် / ဈေးဝယ် • အပန်းဖြေရုံ လျှော့စျေး • ခရီးသွား အထူးအခွင့်အရေး ဝန်ဆောင်မှု ရှိသည် ■အုပ်စုအဖွဲ့ အထိအခိုက်အာမခံ (လျှော့နှုန်း 85%)
- တည်နေရာ
- Hyogo စီရင်စု
- အလုပ်အကိုင်
- စောင့်ရှောက်ရေး
- အလုပ်အမျိုးအစား
- အချိန်ပြည့်
လျှောက်ထားရန် ဆွေးနွေးပါ
အလုပ်အခြေအနေများကို AI ထံ မေးနိုင်ပါသည်။ ဤဝက်ဘ်ဆိုက်မှ အကြံဉာဏ် သို့မဟုတ် အလုပ်လျှောက်ရန် တောင်းဆိုနိုင်ပါသည်။
ဤအလုပ်အကြောင်းမေးပါ