သင်တန်းစနစ်နှင့် အသက်မွေးဝမ်းကျောင်း အထောက်အပံ့စနစ်များ ပြည့်စုံပါသည်♪ လူကို အလေးထားပြီး လူကို မွေးထုတ်ပေးသော ကုမ္ပဏီဖြစ်သည် <Care 21 (အိမ်သို့သွားရောက် စောင့်ရှောက်ရေး)>【ပုံမှန်ဝန်ထမ်း / အိမ်စောင့်ရှောက်သူ】

【Kaigo Fukushishi — ဂျပန်နိုင်ငံ၏ အမျိုးသားလက်မှတ်ရ စောင့်ရှောက်ရေးကျွမ်းကျင်သူ အရည်အချင်း ရှိသူသာ】 အိမ်သို့သွားရောက် စောင့်ရှောက်ရေး ဝန်ထမ်း (ပုံမှန်ဝန်ထမ်း)

အလုပ်အကြောင်း

အလုပ်အမျိုးအစား: အိမ်သို့သွားရောက် စောင့်ရှောက်ရေး ဝန်ထမ်း
အဆောက်အအုံအမျိုးအစား: စောင့်ရှောက်ရေး / လူမှုဖူလုံရေး အဆောက်အအုံ
အလုပ်ခန့်အပ်မှုပုံစံ: ပုံမှန်ဝန်ထမ်း
အလုပ်လုပ်ရာနေရာ: Hyogo စီရင်စု (မြို့နယ်/ခရိုင် မထုတ်ပြန်)
လစာ: လစဉ်လစာ 235,100 ယန်း〜255,100 ယန်း
အလုပ်ချိန်အပိုင်းအခြား: အခြေခံအားဖြင့် 9:00–18:00 (နားချိန် 60 မိနစ်)

*ဝန်ဆောင်မှုလိုအပ်ချက် စသည်တို့ကြောင့် ရှေ့နောက် ရွေ့နိုင်သည်
*1 လ ယူနစ် အလုပ်ချိန်ပြောင်းလဲသတ်မှတ်စနစ်
(ဥပမာ: 30 ရက်-171 နာရီ, 31 ရက်-177 နာရီ)
လျှောက်ထားရန် အခြေအနေ: Kaigo Fukushishi — ဂျပန်နိုင်ငံ၏ အမျိုးသားလက်မှတ်ရ စောင့်ရှောက်ရေးကျွမ်းကျင်သူ အရည်အချင်း ရှိသူ
ရုံးအမည်၊ လိပ်စာ၊ ဆက်သွယ်ရန် အချက်အလက်များကို စိတ်ဝင်စားကြောင်း ဖော်ပြပြီးနောက် တာဝန်ရှိသူက လမ်းညွှန်ပေးပါမည်။

လိုအပ်ချက်

■ အောက်ပါ အရည်အချင်းများအနက် တစ်ခုခု ရှိသူ
• စောင့်ရှောက်ရေးဝန်ထမ်း ဝင်ခွင့်အဆင့် အရည်အချင်းသင်တန်း (Shoninsha Kenshu) (Home Helper အဆင့် 2)
• လက်တွေ့လုပ်ငန်းသင်တန်း (Jitsumusha Kenshu) (Home Helper အဆင့် 1)
• Kaigo Fukushishi — ဂျပန်နိုင်ငံ၏ အမျိုးသားလက်မှတ်ရ စောင့်ရှောက်ရေးကျွမ်းကျင်သူ အရည်အချင်း

conds

လစာ
¥235,100–¥255,100 / လ
အချိန်
အခြေခံအားဖြင့် 9:00–18:00 (နားချိန် 60 မိနစ်) *ဝန်ဆောင်မှုလိုအပ်ချက် စသည်တို့ကြောင့် ရှေ့နောက် ရွေ့နိုင်သည် *1 လ ယူနစ် အလုပ်ချိန်ပြောင်းလဲသတ်မှတ်စနစ် (ဥပမာ: 30 ရက်-171 နာရီ, 31 ရက်-177 နာရီ)
ရက်များ
■ အဆိုင်းအလုပ် (လစဉ် 8–9 ရက် နား) ※ လိုချင်သောနားရက် တောင်းခံနိုင်သော စနစ်ရှိသည် ※ နှစ်စဉ်နားရက် 111 ရက်
혜택
• လစာတိုးမြှင့်မှု ရှိသည် (နှစ် 1 ကြိမ်/ဧပြီလ) • အပိုဆုကြေး ရှိသည် (လူ့စွမ်းအားအကဲဖြတ်မှု / စီးပွားရေးရလဒ်အပေါ် မူတည်) • သွားလာစရိတ် အမှန်တကယ်ကုန်ကျငွေ ပေးသည် (လစဉ် အများဆုံး 50,000 ယန်း) • အလုပ်သက်တမ်း ထပ်တိုးကြေး (အလုပ်သက်တမ်း 3 နှစ်နှင့်အထက်) 2,000 ယန်း/လ • လူမှုအာမခံ အမျိုးအစားအလိုက် အပြည့်အစုံရှိသည် • ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှု (နှစ် 1 ကြိမ်) • ယူနီဖောင်း ချေးငှားပေးသည် • ကြိုတင်ပေး အငြိမ်းစား/ထွက်ခွာကြေး စနစ် (အလုပ်သက်တမ်း 1 နှစ်နှင့်အထက်) • သမဂ္ဂစနစ် (အပြန်အလှန်အကူအညီ စနစ်) • ရှယ်ယာပိုင်ဆိုင်မှု အသင်းစနစ် • မွေးနေ့လက်ဆောင် ပေးအပ်သည် (နှစ်စဉ် မွေးနေ့လတွင်) • အငြိမ်းစားယူရမည့် အသက်ကန့်သတ်ချက် ဖျက်သိမ်းထားသည် ■ သမဂ္ဂစနစ် • ဂုဏ်ပြုကြေးနှင့် နှစ်သိမ့်ကြေး • ဆန္ဒအလျောက် ဝင်ရောက်သော အပြန်အလှန်အကူအညီ • ရုပ်ရှင်လျှော့ဈေး • ပူးပေါင်းဟိုတယ်များ၏ လျှော့ဈေး • အစားအသောက် / ဈေးဝယ် • အပန်းဖြေနေရာ လျှော့ဈေး • ခရီးသွား အထူးအခွင့်အရေး ဝန်ဆောင်မှု ရှိသည် ■ အုပ်စုအဖွဲ့ ထိခိုက်ဒဏ်ရာ အာမခံ (လျှော့နှုန်း 85%)
တည်နေရာ
Hyogo စီရင်စု
အလုပ်အကိုင်
စောင့်ရှောက်ရေး
အလုပ်အမျိုးအစား
အချိန်ပြည့်

အားလုံးကြည့်ရန်

လျှောက်ထားရန် ဆွေးနွေးပါ

အလုပ်အခြေအနေများကို AI ထံ မေးနိုင်ပါသည်။ ဤဝက်ဘ်ဆိုက်မှ အကြံဉာဏ် သို့မဟုတ် အလုပ်လျှောက်ရန် တောင်းဆိုနိုင်ပါသည်။

ဤအလုပ်အကြောင်းမေးပါ