【Kaigo Fukushishi — ဂျပန်နိုင်ငံ၏ အမျိုးသားလက်မှတ်ရ စောင့်ရှောက်ရေးကျွမ်းကျင်သူ အရည်အချင်း ရှိသူသီးသန့်】 အိမ်အလည်စောင့်ရှောက်ရေး ဝန်ထမ်း (ပါ့တ်တိုင်းမ် / အချိန်ပိုင်း)/အိမ်အလည်စောင့်ရှောက်ရေး

အလုပ်အကြောင်း

အလုပ်အကိုင်အမျိုးအစား: အိမ်အလည်စောင့်ရှောက်ရေး ဝန်ထမ်း
ဌာနအမျိုးအစား: အိမ်အလည်စောင့်ရှောက်ရေး
အလုပ်ခန့်အပ်ပုံ: ပါ့တ်တိုင်းမ် / အချိန်ပိုင်း
အလုပ်နေရာ: Hyogo စီရင်စု (မြို့နယ် မထုတ်ပြန်)
လစာ: နာရီချိန် 1,418 ယန်း မှ 1,628 ယန်း
အလုပ်ချိန်အပိုင်း: 【နေ့စောင့်ရှောက်ရေးဝန်ဆောင်မှု】
1 လ ယူနစ် အလုပ်ချိန်ပြောင်းလဲသတ်မှတ်စနစ်
နေ့ဆိုင်း 8:30–17:30 (နားချိန် 60 မိနစ်)

【အိမ်အလည်စောင့်ရှောက်ရေး】
1 လ ယူနစ် အလုပ်ချိန်ပြောင်းလဲသတ်မှတ်စနစ်
အစောဆိုင်း 7:00–16:00 (နားချိန် 60 မိနစ်)
နေ့ဆိုင်း 8:30–17:30 (နားချိန် 60 မိနစ်)
နောက်ကျဆိုင်း 11:00–20:00 (နားချိန် 60 မိနစ်)
ညဆိုင်း 17:00～နောက်နေ့ 9:00 (နားချိန် 90 မိနစ်)

※ အချိန်ပိုအလုပ် ရှိသည်
※ ဌာနအလိုက် အနည်းငယ် ကွာခြားနိုင်သည်
※ အလုပ်ရက်အရေအတွက်၊ အလုပ်ချိန်ကို တိုင်ပင်ဆွေးနွေးနိုင်သည်
လျှောက်ထားမှု အခြေအနေ: Kaigo Fukushishi — ဂျပန်နိုင်ငံ၏ အမျိုးသားလက်မှတ်ရ စောင့်ရှောက်ရေးကျွမ်းကျင်သူ အရည်အချင်း ရှိသူ
လုပ်ငန်းခွင်အမည်၊ လိပ်စာ၊ ဆက်သွယ်ရန်အချက်အလက်များကို စိတ်ဝင်စားကြောင်း ဖော်ပြပြီးနောက် တာဝန်ရှိသူက လမ်းညွှန်ပေးပါမည်။

လိုအပ်ချက်

စောင့်ရှောက်ရေးဝန်ထမ်း ဝင်ခွင့်အဆင့် အရည်အချင်းသင်တန်း (Shoninsha Kenshu) (ယခင် Home Helper အဆင့် 2) နှင့် အထက်
※ အတွေ့အကြုံ၊ အသက်၊ ပညာအရည်အချင်း မမေး

conds

လစာ

¥1,418–¥1,628 / နာရီ

အချိန်

【နေ့စောင့်ရှောက်ရေးဝန်ဆောင်မှု】 1 လ ယူနစ် အလုပ်ချိန်ပြောင်းလဲသတ်မှတ်စနစ် နေ့ဆိုင်း 8:30–17:30 (နားချိန် 60 မိနစ်) 【အိမ်အလည်စောင့်ရှောက်ရေး】 1 လ ယူနစ် အလုပ်ချိန်ပြောင်းလဲသတ်မှတ်စနစ် အစောဆိုင်း 7:00–16:00 (နားချိန် 60 မိနစ်) နေ့ဆိုင်း 8:30–17:30 (နားချိန် 60 မိနစ်) နောက်ကျဆိုင်း 11:00–20:00 (နားချိန် 60 မိနစ်) ညဆိုင်း 17:00～နောက်နေ့ 9:00 (နားချိန် 90 မိနစ်) ※ အချိန်ပိုအလုပ် ရှိသည် ※ ဌာနအလိုက် အနည်းငယ် ကွာခြားနိုင်သည် ※ အလုပ်ရက်အရေအတွက်၊ အလုပ်ချိန်ကို တိုင်ပင်ဆွေးနွေးနိုင်သည်

ရက်များ

တစ်ပတ် 3 ရက်မှ အလုပ်ရက်ကို တိုင်ပင်ဆွေးနွေးနိုင်သည် ※ တစ်ပတ် 5 ရက် အလုပ်လုပ်ပါက အဆိုင်းစနစ် (သတ်မှတ်နားရက် တစ်လ 9–10 ရက်) ※ ဖေဖော်ဝါရီလတွင်သာ 8 ရက်

혜택

• ပုံမှန်ဝန်ထမ်းအဖြစ် ခန့်အပ်ရေးစနစ် ရှိသည် • အာမခံအမျိုးမျိုး (လူမှုဖူလုံရေးအာမခံ၊ အလုပ်အကိုင်အာမခံ စသည်) ပြည့်စုံ ※ ဝင်ရောက်မှုသည် အလုပ်အခြေအနေအပေါ် မူတည်သည် • ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးခြင်း (ဥပဒေအရ စစ်ဆေးခြင်း၊ မီးယပ်ရောဂါစစ်ဆေးခြင်း၊ နေထိုင်မှုပုံစံရောဂါစစ်ဆေးခြင်း) • တုပ်ကွေးကာကွယ်ဆေးထိုးခြင်း • အလုပ်အကိုင် တိုးတက်ရေး သို့မဟုတ် အလုပ်အကိုင်အမျိုးအစား ပြောင်းလဲလိုကြောင်း တင်ပြနိုင်သော "အလုပ်တာဝန်ကြေညာစနစ်" • ဝန်ထမ်းဂုဏ်ပြုစနစ်၊ အခန်းကဏ္ဍ တွေ့ဆုံဆွေးနွေးစနစ် (6 လလျှင် 1 ကြိမ်) • Gakken အုပ်စု ကုန်ပစ္စည်းလျှော့ဈေးဝယ်ယူစနစ် (စာအုပ်များ၊ ကလေးထိန်းပစ္စည်းများ၊ စာရေးကိရိယာများ စသည်) • Gakken အုပ်စု ဝန်ထမ်းအကျိုးခံစားခွင့်စနစ် (တည်းခိုနေရာအမျိုးမျိုး၊ စားသောက်ဆိုင်လျှော့ဈေး စသည်) ※ အခြားသူမီးခိုးရှူမိမှု ကာကွယ်ရေး ရှိသည် (အဆောက်အအုံအတွင်း ဆေးလိပ်သောက်ရာနေရာ ရှိသည်) ※ ကိုယ်ပိုင်ကားဖြင့် အလုပ်လာနိုင်သည် (ကားရပ်နားရန်နေရာ ရှိသည်)

တည်နေရာ

Hyogo စီရင်စု

အလုပ်အကိုင်

စောင့်ရှောက်ရေး

အလုပ်အမျိုးအစား

အချိန်ပိုင်း

လျှောက်ထားရန် ဆွေးနွေးပါ

အလုပ်အခြေအနေများကို AI ထံ မေးနိုင်ပါသည်။ ဤဝက်ဘ်ဆိုက်မှ အကြံဉာဏ် သို့မဟုတ် အလုပ်လျှောက်ရန် တောင်းဆိုနိုင်ပါသည်။