【Kaigo Fukushishi — ဂျပန်နိုင်ငံ၏ အမျိုးသားလက်မှတ်ရ စောင့်ရှောက်ရေးကျွမ်းကျင်သူ အရည်အချင်း ရှိသူသာ】 စောင့်ရှောက်ရေးဝန်ထမ်း (ပုံမှန်ဝန်ထမ်း)

အလုပ်အကြောင်း

အလုပ်အမျိုးအစား: စောင့်ရှောက်ရေးဝန်ထမ်း
ဌာနအမျိုးအစား: စောင့်ရှောက်ရေး / လူမှုဖူလုံရေး ဌာန
အလုပ်ခန့်အပ်ပုံ: ပုံမှန်ဝန်ထမ်း
အလုပ်နေရာ: ဟယောဂိုခရိုင် (မြို့နယ် မထုတ်ပြန်)
လစာ: လစဉ် 283,720 ယန်း〜447,440 ယန်း
အလုပ်ချိန်အပိုင်း: 【အလုပ်ချိန်】
1 လ ယူနစ် အလုပ်ချိန်ပြောင်းလဲသတ်မှတ်စနစ်
(1)7:00–16:00
(2)9:00–18:00
(3)12:00–21:00
(4)16:30～နောက်တစ်နေ့ 9:30
※(1)～(4) အဆိုင်းအလုပ်
※ အသုံးပြုသူအခြေအနေအရ ပြောင်းလဲနိုင်သည်

【နားချိန်】
(1)～(3) 60 မိနစ်
(4) 120 မိနစ်

လစဉ် ပျမ်းမျှ အချိန်ပိုအလုပ်ချိန် 5 နာရီ

36 သဘောတူညီချက်ရှိ အထူးစည်းကမ်းချက် ရှိသည်
　※ ဝန်ထမ်း ရုတ်တရက်ပျက်ကွက်ခြင်း၊ အလုပ်ချိန်ပြောင်းလဲခြင်း ဖြစ်သည့်အခါ တစ်နှစ်တွင် 6 ကြိမ်
လျှောက်ထားရန် အခြေအနေ: Kaigo Fukushishi — ဂျပန်နိုင်ငံ၏ အမျိုးသားလက်မှတ်ရ စောင့်ရှောက်ရေးကျွမ်းကျင်သူ အရည်အချင်း ရှိသူ
လုပ်ငန်းအမည် / လိပ်စာ / ဆက်သွယ်ရန်ကို စိတ်ဝင်စားကြောင်း ပြပြီးနောက် တာဝန်ခံက လမ်းညွှန်ပေးပါမည်။

လိုအပ်ချက်

【အတွေ့အကြုံကြွယ်ဝပြီး ကြီးကြပ်လမ်းညွှန် အတွေ့အကြုံရှိသူများကို ခေါ်ယူပါသည်】

【မရှိမဖြစ် အရည်အချင်း】
Kaigo Fukushishi — ဂျပန်နိုင်ငံ၏ အမျိုးသားလက်မှတ်ရ စောင့်ရှောက်ရေးကျွမ်းကျင်သူ အရည်အချင်း
သာမန်ကားမောင်းလိုင်စင် (AT သီးသန့် ခွင့်ပြု)

【အတွေ့အကြုံ】
• စောင့်ရှောက်ရေးဝန်ထမ်း (ပုံမှန်ဝန်ထမ်း) အဖြစ် စုစုပေါင်း 15 နှစ်နှင့်အထက် အလုပ်အတွေ့အကြုံရှိသူ
　※ စောင့်ရှောက်ရေးဌာန၊ ဆေးရုံ စသည့် အလုပ်နေရာ မကန့်သတ်
• စီမံခန့်ခွဲရာထူး သို့မဟုတ် အကြီးတန်းရာထူး အတွေ့အကြုံရှိသူ
　※ အဖွဲ့အရေအတွက်နှင့် လမ်းညွှန်အတွေ့အကြုံနှစ် စသည် မကန့်သတ်
※ အတွေ့အကြုံနှစ် စသည် လျှောက်ထားရန် အခြေအနေနှင့် မပြည့်မီပါက တင်ပြထားသော ပမာဏထက် ပြောင်းလဲနိုင်သော်လည်း လိုက်လျောညီထွေ ကိုင်တွယ်ပေးမည်ဖြစ်၍ အလွယ်တကူ တိုင်ပင်ပါ။

【အသက်】
18–61 နှစ်
ညနက်အလုပ် (on-call တုံ့ပြန်မှု) နှင့် အငြိမ်းစားသက် တညီတည်း 62 နှစ် ဖြစ်သောကြောင့်
※ ပြန်လည်ခန့်အပ်စနစ်: ရှိသည် (～အထက်ဆုံး 65 နှစ်)

conds

လစာ

¥283,720–¥447,440 / လ

အချိန်

【အလုပ်ချိန်】 1 လ ယူနစ် အလုပ်ချိန်ပြောင်းလဲသတ်မှတ်စနစ် (1)7:00–16:00 (2)9:00–18:00 (3)12:00–21:00 (4)16:30～နောက်တစ်နေ့ 9:30 ※(1)～(4) အဆိုင်းအလုပ် ※ အသုံးပြုသူအခြေအနေအရ ပြောင်းလဲနိုင်သည် 【နားချိန်】 (1)～(3) 60 မိနစ် (4) 120 မိနစ် လစဉ် ပျမ်းမျှ အချိန်ပိုအလုပ်ချိန် 5 နာရီ 36 သဘောတူညီချက်ရှိ အထူးစည်းကမ်းချက် ရှိသည် 　※ ဝန်ထမ်း ရုတ်တရက်ပျက်ကွက်ခြင်း၊ အလုပ်ချိန်ပြောင်းလဲခြင်း ဖြစ်သည့်အခါ တစ်နှစ်တွင် 6 ကြိမ်

ရက်များ

◯ လ 9 ရက် နားရက်စနစ် (အဆိုင်းအလုပ်) ◯ နှစ်စဉ် နားရက် 114 ရက် 　• လ 9 ရက် နားရက်စနစ်/နှစ် 108 ရက် 　• လုပ်ခပေး ခွင့်ယူရန် တာဝန်/နှစ် 5 ရက် 　• အထိမ်းအမှတ်နေ့ ခွင့်/နှစ် 1 ရက်

혜택

◯ လူမှုအာမခံ အပြည့်အစုံ (အလုပ်လက်မဲ့ / ကျန်းမာရေး / အလုပ်သမား ပင်စင် / အလုပ်ခွင်ထိခိုက်) ◯ လစာတိုး: နှစ် 1 ကြိမ်/ဧပြီ/～2,280 ယန်း (ယခင်နှစ် အမှန်တကယ်) ◯ ဘောနပ်စ်: နှစ် 2 ကြိမ်/စုစုပေါင်း 2 လစာ (ယခင်နှစ် အမှန်တကယ်) 　※ လစာတိုး / ဘောနပ်စ်ကို လုပ်ငန်းအခြေအနေနှင့် ကိုယ်တိုင်၏ အလုပ်တက်ရောက်မှုအရ ဆုံးဖြတ်သည် ◯ အခြေအနေတိုးတက်ရေး ယာယီကြေး: နှစ် 1 ကြိမ်/ဇွန် (ယခင်နှစ် အမှန်တကယ်) ◯ အလုပ်သမား လူမှုဖူလုံရေး မျှဝေအကျိုးစနစ် (Happy Pack) ဝင်ရောက်ခြင်း ◯ နုတ်ထွက်ကြေးစနစ်: အလုပ်သက် 3 လနှင့်အထက် ◯ နုတ်ထွက်ကြေး မျှဝေအကျိုးစနစ်: , ဆေးဘက်အဖွဲ့အစည်း 2 ခု ဝင်ရောက်ထားခြင်း ◯ အငြိမ်းစားစနစ် ရှိသည် (တညီတည်း 62 နှစ်) ◯ ပြန်လည်ခန့်အပ်စနစ် ရှိသည် (အထက်ဆုံး 65 နှစ်အထိ) ◯ နှစ် 1 ကြိမ် ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှု အခမဲ့ခံယူခြင်း ◯ တုပ်ကွေးကာကွယ်ဆေး ထိုးစရိတ်ကို အဖွဲ့အစည်းက ကျခံခြင်း ◯ ဝန်ထမ်း တိုင်ပင်ရေးပြတင်းပေါက် တည်ထောင်ထားခြင်း (အီးမေးလ်၊ ဖုန်း ခွင့်ပြု) ◯ ဒုတိယဆေးလိပ်ငွေ့ ကာကွယ်ရေး ရှိသည် (ဆေးလိပ်ခန်း တပ်ဆင်ထား / အပြင်ဘက်တွင် ဆေးလိပ်သောက်ရာနေရာ ရှိ) ◯ ကား / ဆိုင်ကယ်ဖြင့် အလုပ်လာနိုင် (အခမဲ့ ကားရပ်ရန်နေရာ ရှိ) 　※ အများပြည်သူသယ်ယူပို့ဆောင်ရေး မသက်သာသောကြောင့် ကိုယ်ပိုင်ကား / ဆိုင်ကယ်ဖြင့် အလုပ်လာခြင်းက အဆင်ပြေသည်။

တည်နေရာ

ဟယောဂိုခရိုင်

အလုပ်အကိုင်

စောင့်ရှောက်ရေး

အလုပ်အမျိုးအစား

အချိန်ပြည့်

လျှောက်ထားရန် ဆွေးနွေးပါ

အလုပ်အခြေအနေများကို AI ထံ မေးနိုင်ပါသည်။ ဤဝက်ဘ်ဆိုက်မှ အကြံဉာဏ် သို့မဟုတ် အလုပ်လျှောက်ရန် တောင်းဆိုနိုင်ပါသည်။