တနင်္ဂနွေကို ပုံမှန်နားရက်အဖြစ် သတ်မှတ်ထားသည်☆ ကလေးပြုစုစောင့်ရှောက်ခွင့် ရယူထားသော မှတ်တမ်းရှိသည်♪ အဖွဲ့လိုက်ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကို အလေးထားသော ပတ်ဝန်းကျင်တွင် စိတ်ချလက်ချ အလုပ်လုပ်နိုင်သော လုပ်ငန်းခွင်ဖြစ်သည်!
စောင့်ရှောက်ရေးဝန်ထမ်း (ပုံမှန်ဝန်ထမ်း)
အလုပ်အကြောင်း
ရာထူး: စောင့်ရှောက်ရေးဝန်ထမ်း
အဆောက်အအုံအမျိုးအစား: စောင့်ရှောက်ရေးနှင့် လူမှုဖူလုံရေး အဆောက်အအုံ
အလုပ်ခန့်အပ်ပုံ: ပုံမှန်ဝန်ထမ်း
အလုပ်လုပ်ရာနေရာ: Hyogo စီရင်စု (မြို့/ရပ်ကွက် မထုတ်ပြန်)
လစာ: လစဉ်လစာ 224,000 ယန်း မှ 275,000 ယန်း
အလုပ်ချိန်ကာလ: 【အဆိုင်းအလုပ်】
• အလုပ်ချိန်: 8:30–17:30
• နားချိန်: 60 မိနစ်
• လစဉ် အချိန်ပိုအလုပ်ချိန်: ပျမ်းမျှ လစဉ် အချိန်ပို 15
ရုံး/လုပ်ငန်းခွင်အမည်၊ လိပ်စာနှင့် ဆက်သွယ်ရန်အချက်အလက်များကို စိတ်ဝင်စားကြောင်း ဖော်ပြပြီးနောက် တာဝန်ရှိသူက လမ်းညွှန်ပေးပါမည်။
လိုအပ်ချက်
【မရှိမဖြစ်】
• အသက် 45 နှစ်အထိ (အသက်မွေးဝမ်းကျောင်း တည်ဆောက်ရန်)
• စောင့်ရှောက်ရေးအရည်အချင်း မရှိလည်း လျှောက်နိုင်သည်
【ရှိပါက ပိုကောင်း】
• စောင့်ရှောက်ရေးဝန်ထမ်း ဝင်ခွင့်အဆင့် အရည်အချင်းသင်တန်း (Shoninsha Kenshu) (Home Helper အဆင့် 2) နှင့် အထက်
• ပုံမှန်ကားမောင်းလိုင်စင် (AT သီးသန့်လည်း ရ)
conds
- လစာ
- ¥224,000–¥275,000 / လ
- အချိန်
- 【အဆိုင်းအလုပ်】 • အလုပ်ချိန်: 8:30–17:30 • နားချိန်: 60 မိနစ် • လစဉ် အချိန်ပိုအလုပ်ချိန်: ပျမ်းမျှ လစဉ် အချိန်ပို 15
- ရက်များ
- တနင်္ဂနွေ + အခြား 1 ရက် (အခြေခံအားဖြင့် ရက်သတ္တပတ်နေ့ကို ပုံမှန်သတ်မှတ်ထားသော အဆိုင်းအလုပ်စနစ်) • နှစ်စဉ် နားရက်အရေအတွက်: 121 ရက် ※12/30 မှ 1/3 အထိ နှစ်ကုန်-နှစ်သစ်နားရက်
- 혜택
- 【လူမှုဖူလုံရေးအာမခံ】 • ကျန်းမာရေးအာမခံ၊ ဝန်ထမ်းပင်စင်အာမခံ၊ အလုပ်လက်မဲ့အာမခံ၊ အလုပ်ခွင်ထိခိုက်မှုအာမခံ • အခြား လူမှုအကျိုးခံစားခွင့်များ: ဝင်ရောက်သည့် 3 နှစ်မြောက်မှစ၍ အငြိမ်းစား/ထွက်ခွာကြေး စုဆောင်းမှုရှိသည် (ကုမ္ပဏီက ကျခံ※ အနှစ်သာရအားဖြင့် လစာတိုးခြင်း) • ကားဖြင့်လာရောက်အလုပ်လုပ်ခြင်း: ကားဖြင့်လာရောက်အလုပ်လုပ်နိုင်သည်၊ ကားရပ်နားရန်နေရာရှိသည်
- တည်နေရာ
- Hyogo စီရင်စု
- အလုပ်အကိုင်
- စောင့်ရှောက်ရေး
- အလုပ်အမျိုးအစား
- အချိန်ပြည့်
လျှောက်ထားရန် ဆွေးနွေးပါ
အလုပ်အခြေအနေများကို AI ထံ မေးနိုင်ပါသည်။ ဤဝက်ဘ်ဆိုက်မှ အကြံဉာဏ် သို့မဟုတ် အလုပ်လျှောက်ရန် တောင်းဆိုနိုင်ပါသည်။
ဤအလုပ်အကြောင်းမေးပါ