နေ့အချိန် စောင့်ရှောက်ရေးဝန်ဆောင်မှု (Day Service) ၏ စောင့်ရှောက်ရေးဝန်ထမ်း/ပုံမှန်ဝန်ထမ်း / အချိန်ပြည့်/အဆိုင်းစနစ် / နေ့အချိန်အလုပ်/နေ့ခင်းတွင် အလုပ်လုပ်လိုသူ/ယခင်အတွေ့အကြုံကို အသုံးချ၍ အလုပ်လုပ်လိုသူ/လျှောက်ထားမှုများကို စောင့်ကြိုပါသည်!

【Kaigo Fukushishi — ဂျပန်နိုင်ငံ၏ အမျိုးသားလက်မှတ်ရ စောင့်ရှောက်ရေးကျွမ်းကျင်သူ အရည်အချင်းသာ】 အိမ်အလည် စောင့်ရှောက်ရေးဝန်ထမ်း (ပုံမှန်ဝန်ထမ်း)

အလုပ်အကြောင်း

အလုပ်အမျိုးအစား: အိမ်အလည် စောင့်ရှောက်ရေးဝန်ထမ်း
ဌာနအမျိုးအစား: စောင့်ရှောက်ရေး / လူမှုဖူလုံရေးဌာန
အလုပ်ခန့်အပ်ပုံ: ပုံမှန်ဝန်ထမ်း
အလုပ်နေရာ: ဟော့ကိုင်းဒိုး (မြို့နယ်/ရပ်ကွက် မထုတ်ပြန်)
လစာ: လစဉ် 222,000 ယန်း〜266,000 ယန်း
အလုပ်ချိန်အပိုင်း: ■နားချိန်: 60 မိနစ်

■အလုပ်ချိန်
• 8:00–18:00 အတွင်း အပြည့်အဆိုင်းစနစ် တစ်ပတ် 40 နာရီအလုပ်/1 လ ယူနစ် အလုပ်ချိန်ပြောင်းလဲသတ်မှတ်စနစ်

■အဆိုင်းဥပမာ
8:00–18:00 အတွင်း တစ်ပတ် 40 နာရီအလုပ်ဖြစ်အောင် အဆိုင်းညှိနှိုင်းနေပါသည်။
ထို့ကြောင့် 8:30–18:00 (နားချိန် 1 နာရီ) ဖြင့် 8.5 နာရီအလုပ်ဖြစ်သောနေ့များလည်း ရှိပါသည်။
သို့သော် တစ်ပတ် 40 နာရီဖြစ်အောင် အချိန်တိုအလုပ်နေ့များလည်း ဖြစ်ပေါ်ပါသည်။

တနင်္လာ: 8:30–18:00 (8 နာရီ 30 မိနစ်အလုပ်၊ နားချိန် 1 နာရီ)
အင်္ဂါ
လျှောက်ထားရန်အခြေအနေ: Kaigo Fukushishi — ဂျပန်နိုင်ငံ၏ အမျိုးသားလက်မှတ်ရ စောင့်ရှောက်ရေးကျွမ်းကျင်သူ အရည်အချင်း ရှိသူ
ရုံးအမည် / လိပ်စာ / ဆက်သွယ်ရန်ကို စိတ်ဝင်စားကြောင်း ပြပြီးနောက် တာဝန်ရှိသူက လမ်းညွှန်ပေးပါမည်။

လိုအပ်ချက်

<မဖြစ်မနေလိုအပ်ချက်များ>
■Kaigo Fukushishi — ဂျပန်နိုင်ငံ၏ အမျိုးသားလက်မှတ်ရ စောင့်ရှောက်ရေးကျွမ်းကျင်သူ အရည်အချင်း ရှိသူ
■ကားမောင်းလိုင်စင် ရှိသူ
┗ပို့ဆောင်ရေးလုပ်ငန်း ဖြစ်ပေါ်နိုင်ပါသည်။

conds

လစာ
¥222,000–¥266,000 / လ
အချိန်
■နားချိန်: 60 မိနစ် ■အလုပ်ချိန် • 8:00–18:00 အတွင်း အပြည့်အဆိုင်းစနစ် တစ်ပတ် 40 နာရီအလုပ်/1 လ ယူနစ် အလုပ်ချိန်ပြောင်းလဲသတ်မှတ်စနစ် ■အဆိုင်းဥပမာ 8:00–18:00 အတွင်း တစ်ပတ် 40 နာရီအလုပ်ဖြစ်အောင် အဆိုင်းညှိနှိုင်းနေပါသည်။ ထို့ကြောင့် 8:30–18:00 (နားချိန် 1 နာရီ) ဖြင့် 8.5 နာရီအလုပ်ဖြစ်သောနေ့များလည်း ရှိပါသည်။ သို့သော် တစ်ပတ် 40 နာရီဖြစ်အောင် အချိန်တိုအလုပ်နေ့များလည်း ဖြစ်ပေါ်ပါသည်။ တနင်္လာ: 8:30–18:00 (8 နာရီ 30 မိနစ်အလုပ်၊ နားချိန် 1 နာရီ) အင်္ဂါ
ရက်များ
■နှစ်စဉ်နားရက် • 110 ရက် ■လစဉ်နားရက် • 9–10 ရက်/2 ရက် နားရက်စနစ် ■လစာပေး နားရက် • အပြည့်အဝ ယူနိုင်အောင် ညှိနှိုင်းဆောင်ရွက်နေပါသည် • နေ့စဉ် အလုပ်ပမာဏ၊ ကျန်းမာရေး၊ မိသားစုအခြေအနေတို့ကိုလည်း တိုင်ပင်နိုင်သော ပတ်ဝန်းကျင် စီစဉ်ထားသောကြောင့် ကြိုတင်တိုင်ပင်မှုကို အလေးထား၍ လစဉ် အဆိုင်းညှိနှိုင်း ဆောင်ရွက်ပါသည် • လစာပေး နားရက် ယူခြင်း၊ ရုတ်တရက်နားခြင်း၊ တောင်းဆိုနားရက်တို့ကိုလည်း ညှိနှိုင်းနိုင်အောင် ဆောင်ရွက်ပါသည်
혜택
■ဘောနပ်စ်: နှစ် 2 ကြိမ် (နှစ်စဉ် 2.4 လစာပမာဏ) နေ့စဉ် ကြိုးစားအားထုတ်မှုကို သေချာအကဲဖြတ်ပြီး ဘောနပ်စ်ဖြင့် ပြန်လည်ပေးအပ်ပါသည်။ ■လစာတိုး: နှစ် 1 ကြိမ် ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် အတွေ့အကြုံအလိုက် နှစ်စဉ် လစာတိုးရန် အခွင့်အလမ်း ရှိပါသည်။ ■နေ့လယ်စာ အခမဲ့ အာဟာရ မျှတသော နေ့လယ်စာကို အခမဲ့ ပေးပါသည်။ ကျန်းမာရေးကိုလည်း ပံ့ပိုးပါသည်။ ■သွားလာစရိတ် ထောက်ပံ့ (အများဆုံး 20,000 ယန်း) နေ့စဉ် ခရီးသွားနှင့် အလုပ်ကို သက်သောင့်သက်သာ ပံ့ပိုးပါသည်။ ■ပိုလိုရှပ် အငှားပေး ပိုလိုရှပ် ပေးအပ်သောကြောင့် အလုပ်ချိန်ဝတ်စုံ စိတ်ပူစရာ မလိုပါ။ ■လုပ်ငန်းဦးစီး ကလေးထိန်းဌာန ရှိ ဝန်ထမ်းများ စိတ်ချလက်ချ အလုပ်လုပ်နိုင်အောင် လုပ်ငန်းခွင်အနီး ကလေးထိန်းဌာန ပြည့်စုံစွာ ရှိပါသည်။ ကလေးပြုစုခြင်းနှင့် အလုပ် တွဲလုပ်နိုင်ရန် အားပေးပါသည်။ ■မီးဖွားခွင့် / ကလေးပြုစုခွင့် စနစ် မိသားစုနှင့် ကလေးပြုစုခြင်း တွဲလုပ်နိုင်သော ပတ်ဝန်းကျင် ဖြစ်ပါသည်။ ■လူမှုအာမခံ: ကျန်းမာရေး၊ ဝန်ထမ်းပင်စင်၊ အလုပ်လက်မဲ့၊ လုပ်ငန်းခွင်ထိခိုက်
တည်နေရာ
ဟော့ကိုင်းဒိုး
အလုပ်အကိုင်
စောင့်ရှောက်ရေး
အလုပ်အမျိုးအစား
အချိန်ပြည့်

အားလုံးကြည့်ရန်

လျှောက်ထားရန် ဆွေးနွေးပါ

အလုပ်အခြေအနေများကို AI ထံ မေးနိုင်ပါသည်။ ဤဝက်ဘ်ဆိုက်မှ အကြံဉာဏ် သို့မဟုတ် အလုပ်လျှောက်ရန် တောင်းဆိုနိုင်ပါသည်။

ဤအလုပ်အကြောင်းမေးပါ