Nhân viên chăm sóc (nhân viên chính thức)

Mô tả công việc

Nghề: nhân viên chăm sóc
Loại cơ sở: cơ sở chăm sóc / phúc lợi
Hình thức tuyển dụng: nhân viên chính thức
Nơi làm việc: tỉnh Hyogo (không công khai thành phố/quận)
Lương: lương tháng từ 229.000 yên đến 393.100 yên
Khung giờ làm việc: <Làm việc theo ca>
◆ Ca sớm: 07:30 - 15:30 (nghỉ 1 giờ)
◆ Ca ngày: 09:00 - 17:30 (nghỉ 1 giờ)
◆ Ca muộn (A): 11:00 - 19:30 (nghỉ 1 giờ)
◆ Ca muộn (B): 13:00 - 21:30 (nghỉ 1 giờ)
◆ Ca đêm: 17:30 - 9:30 hôm sau (nghỉ 1 giờ)

※Làm thêm gần như bằng không!! Mỗi tầng đều có phòng nghỉ dành riêng cho nhân viên, nên bạn có thể dùng bữa trưa thong thả tại phòng nghỉ, và khi làm ca đêm cũng có thể ngủ ngắn.
Tên cơ sở, địa chỉ và thông tin liên hệ sẽ do người phụ trách hướng dẫn sau khi bạn bày tỏ quan tâm.

Yêu cầu

■Chấp nhận người từng gián đoạn công việc
■Không yêu cầu học vấn
■Không giới hạn độ tuổi
■Đang tuyển người có chứng chỉ từ khóa đào tạo sơ cấp nhân viên chăm sóc (Shoninsha Kenshu) trở lên, hoặc người có kinh nghiệm thực tế trong ngành chăm sóc

Điều kiện làm việc

Lương

¥229,000–¥393,100 / tháng

Giờ làm

<Làm việc theo ca> ◆ Ca sớm: 07:30 - 15:30 (nghỉ 1 giờ) ◆ Ca ngày: 09:00 - 17:30 (nghỉ 1 giờ) ◆ Ca muộn (A): 11:00 - 19:30 (nghỉ 1 giờ) ◆ Ca muộn (B): 13:00 - 21:30 (nghỉ 1 giờ) ◆ Ca đêm: 17:30 - 9:30 hôm sau (nghỉ 1 giờ) ※Làm thêm gần như bằng không!! Mỗi tầng đều có phòng nghỉ dành riêng cho nhân viên, nên bạn có thể dùng bữa trưa thong thả tại phòng nghỉ, và khi làm ca đêm cũng có thể ngủ ngắn.

Ngày nghỉ

■8–9 ngày/tháng, theo ca ■110 ngày/năm ※Về ngày nghỉ theo nguyện vọng, chúng tôi điều chỉnh để bạn được nghỉ đúng nguyện vọng càng nhiều càng tốt! Nghỉ liền nhiều ngày cũng được. Thực tế đã có nhân viên dùng những ngày nghỉ liền để đi concert overseas của nghệ sĩ mình thích. Hãy làm đầy đủ cả công việc lẫn đời tư (^^)

Phúc lợi

■Đầy đủ các loại bảo hiểm (bảo hiểm việc làm, bảo hiểm tai nạn lao động, bảo hiểm y tế, lương hưu phúc lợi) ■Tham gia quỹ tương trợ trợ cấp thôi việc ■Có chế độ tuổi nghỉ hưu (thống nhất 63 tuổi) ■Có chế độ tái tuyển dụng (đến 65 tuổi) ■Được đi làm bằng ô tô cá nhân (phí đỗ xe tự chịu 1.000 yên, trợ cấp xăng theo khoảng cách) ※Không có nhà trẻ, nhưng tùy trường hợp có thể trông con tại phòng nghỉ / phòng hành chính! Thực tế, những ngày bão chẳng hạn, nhân viên không có chỗ gửi con đôi khi đưa con đến, và giám đốc cơ sở cùng nhân viên hành chính trông trẻ (^^)

Địa điểm

Tỉnh Hyogo

Nghề

Chăm sóc

Loại hình

Toàn thời gian

Tư vấn ứng tuyển

Hỏi AI về điều kiện công việc. Gửi yêu cầu tư vấn hoặc ứng tuyển ngay trên trang web này.