【Chỉ dành cho người có Kaigo Fukushishi (chứng chỉ quốc gia Nhật Bản về chăm sóc phúc lợi)】Nhân viên chăm sóc tại nhà (nhân viên chính thức)

Mô tả công việc

Nghề: Nhân viên chăm sóc tại nhà
Loại cơ sở: Cơ sở chăm sóc · phúc lợi
Hình thức lao động: Nhân viên chính thức
Nơi làm việc: Tỉnh Fukuoka (không công bố quận/thành phố)
Lương: Lương tháng 210.200 yên ~ 232.600 yên
Khung giờ làm việc: Làm việc theo ca
Ca làm việc
【Ca ngày · ca sớm · ca muộn】
(1) 7:30–16:15 (nghỉ 60 phút)
(2) 8:00–16:45 (nghỉ 60 phút)
(3) 8:45–17:30 (nghỉ 60 phút)
(4) 12:30–21:15 (nghỉ 60 phút)
【Ca đêm】
(5) 16:30–9:30 hôm sau (nghỉ 90 phút)
※Ca có thể thay đổi tùy theo công việc.
※Tăng ca khoảng 5 giờ
Điều kiện ứng tuyển: Người đã có chứng chỉ Kaigo Fukushishi (chứng chỉ quốc gia Nhật Bản về chăm sóc phúc lợi)
Tên cơ sở, địa chỉ và thông tin liên hệ sẽ do người phụ trách hướng dẫn sau khi bạn bày tỏ quan tâm.

Yêu cầu

Người có một trong các chứng chỉ/khóa đào tạo dưới đây
• Kaigo Fukushishi (chứng chỉ quốc gia Nhật Bản về chăm sóc phúc lợi)
• Khóa đào tạo sơ cấp nhân viên chăm sóc (Shoninsha Kenshu; trước đây là Helper cấp 2)
• Khóa đào tạo thực hành nhân viên chăm sóc (Jitsumusha Kenshu; trước đây là Helper cấp 1)
※Nếu đã có chứng chỉ chăm sóc thì người chưa có kinh nghiệm vẫn được (đàn anh/chị sẽ hướng dẫn kỹ nên bạn có thể yên tâm làm việc)
※Được phép có khoảng trống nghề nghiệp
※Từ 64 tuổi trở xuống (vì tuổi nghỉ hưu là 65)

Điều kiện làm việc

Lương

¥210,200–¥232,600 / tháng

Giờ làm

Làm việc theo ca Ca làm việc 【Ca ngày · ca sớm · ca muộn】 (1) 7:30–16:15 (nghỉ 60 phút) (2) 8:00–16:45 (nghỉ 60 phút) (3) 8:45–17:30 (nghỉ 60 phút) (4) 12:30–21:15 (nghỉ 60 phút) 【Ca đêm】 (5) 16:30–9:30 hôm sau (nghỉ 90 phút) ※Ca có thể thay đổi tùy theo công việc. ※Tăng ca khoảng 5 giờ

Ngày nghỉ

Chế độ ngày nghỉ chỉ định theo ca • Ngày nghỉ hàng năm 116 ngày (bao gồm 12 ngày nghỉ cộng thêm đặc biệt) ※Ngày nghỉ cộng thêm đặc biệt • Đối với nhân viên đang tại chức vào ngày 1 hàng tháng, cấp 1 ngày nghỉ cộng thêm đặc biệt vào ngày 1 hàng tháng. • Ngày nghỉ cộng thêm đặc biệt chỉ được sử dụng trong tháng đó; nếu không sử dụng trong 1 tháng thì sẽ hết hiệu lực. • Nếu đi làm vào ngày dự định nghỉ cộng thêm đặc biệt thì được xử lý như ngày làm việc thông thường. (Tùy tình hình cơ sở, có thể không lấy được ngày nghỉ này)

Phúc lợi

Đầy đủ bảo hiểm xã hội Tăng lương 1 lần/năm Có chế độ trợ cấp thôi việc/hưu trí (đối tượng sau 2 năm) Chế độ nghỉ hưu 65 tuổi (có chế độ tiếp tục làm việc đến 70 tuổi) Tham gia hội tương trợ Tập đoàn Nishitetsu (tiền mừng cưới · sinh con · nhập học · tiền thăm hỏi thiên tai · tiền phúng điếu · tiền thăm hỏi ốm đau/thương tật, v.v.) Chi trả toàn bộ chi phí tiêm phòng cúm Hội nghị khởi động 1 lần/năm Hỗ trợ thuốc không kê đơn Giá ưu đãi nhân viên tại nhà hàng trong cơ sở Avispa Family Supporter (có vé)

Địa điểm

Tỉnh Fukuoka

Nghề

Chăm sóc

Loại hình

Toàn thời gian

Tư vấn ứng tuyển

Hỏi AI về điều kiện công việc. Gửi yêu cầu tư vấn hoặc ứng tuyển ngay trên trang web này.