PD House Nishinomiya-no-sawa (Nishinomiya-no-sawa)|Làm thêm giờ trung bình 5,7 giờ/tháng|120 ngày nghỉ/năm|Được đăng ký tối đa 3 ngày nghỉ theo nguyện vọng mỗi tháng|Được nghỉ liền mạch|Chế độ đãi ngộ, phúc lợi và đào tạo đầy đủ!

【Chỉ dành cho người có Kaigo Fukushishi (chứng chỉ quốc gia Nhật Bản về chăm sóc phúc lợi)】Nhân viên chăm sóc tại nhà (nhân viên chính thức)/Chăm sóc tại nhà

Mô tả công việc

Nghề: Nhân viên chăm sóc tại nhà
Loại cơ sở: Chăm sóc tại nhà
Hình thức lao động: Nhân viên chính thức
Nơi làm việc: Hokkaido (không công khai thành phố/quận)
Lương: Lương tháng 281.000 yên〜291.000 yên
Khung giờ làm việc: (Ca giữa) 08:30–17:30
(Ca muộn) 09:00–18:00
(Ca đêm) 17:00–09:00 hôm sau
Nghỉ giải lao 60 phút (ca đêm nghỉ giải lao 120 phút)

【Làm việc theo ca】
※Khung giờ có thể lệch khoảng 1 giờ
※Nếu có ca không thể làm vì phương tiện công cộng hoặc lý do gia đình, có thể trao đổi
※Tiền làm thêm giờ được chi trả theo đơn vị 1 phút
※Có ca đêm 5 lần/tháng
※Ngày kế tiếp sau ngày kết thúc ca đêm về cơ bản được nghỉ
Điều kiện ứng tuyển: Người đã có chứng chỉ Kaigo Fukushishi (chứng chỉ quốc gia Nhật Bản về chăm sóc phúc lợi)
Tên cơ sở, địa chỉ và thông tin liên hệ sẽ được nhân viên phụ trách hướng dẫn sau khi bạn bày tỏ quan tâm.

Yêu cầu

Từ 64 tuổi trở xuống (do chế độ nghỉ hưu ở tuổi 65)

【Người có một trong các chứng chỉ/khóa đào tạo dưới đây】
• Kaigo Fukushishi (chứng chỉ quốc gia Nhật Bản về chăm sóc phúc lợi)
• Khóa đào tạo thực hành (Jitsumusha Kenshu / Helper cấp 1)
• Khóa đào tạo sơ cấp nhân viên chăm sóc (Shoninsha Kenshu / Helper cấp 2)
• Y tá phụ

Điều kiện làm việc

Lương
¥281,000–¥291,000 / tháng
Giờ làm
(Ca giữa) 08:30–17:30 (Ca muộn) 09:00–18:00 (Ca đêm) 17:00–09:00 hôm sau Nghỉ giải lao 60 phút (ca đêm nghỉ giải lao 120 phút) 【Làm việc theo ca】 ※Khung giờ có thể lệch khoảng 1 giờ ※Nếu có ca không thể làm vì phương tiện công cộng hoặc lý do gia đình, có thể trao đổi ※Tiền làm thêm giờ được chi trả theo đơn vị 1 phút ※Có ca đêm 5 lần/tháng ※Ngày kế tiếp sau ngày kết thúc ca đêm về cơ bản được nghỉ
Ngày nghỉ
<120 ngày nghỉ/năm> Chế độ tuần nghỉ 2 ngày (làm việc theo ca) ★…Được đăng ký tối đa 3 ngày nghỉ theo nguyện vọng mỗi tháng!…★ Công ty hỏi nguyện vọng nghỉ vào tháng trước rồi quyết định ca làm việc hàng tháng. Có thể nghỉ theo lịch riêng tư như sự kiện trường học của con◎ (Nếu nguyện vọng trùng nhau, có thể phải điều chỉnh.)
Phúc lợi
• Tăng lương 1 lần/năm (tháng 4) • Thưởng 2 lần/năm (tháng 6 và tháng 12)※Có thể thay đổi tùy kết quả kinh doanh※Bao gồm khoản phụ cấp cải thiện đãi ngộ nhân viên chăm sóc • Bảo hiểm xã hội đầy đủ (bảo hiểm y tế, bảo hiểm lương hưu phúc lợi, bảo hiểm việc làm, bảo hiểm tai nạn lao động) • Phụ cấp chứng chỉ (Kaigo Fukushishi (chứng chỉ quốc gia Nhật Bản về chăm sóc phúc lợi) 10.000 yên/tháng, y tá phụ 10.000 yên/tháng, nhân viên phúc lợi xã hội 10.000 yên/tháng, chuyên viên hỗ trợ chăm sóc 10.000 yên/tháng) • Phụ cấp gia đình (vợ/chồng: 10.000 yên/tháng, con: người thứ 1 8.000 yên/tháng, người thứ 2 6.000 yên/tháng, từ người thứ 3 trở đi 4.000 yên/tháng)※Chỉ đối với người phụ thuộc theo bảo hiểm y tế※Con đến đủ 20 tuổi • Phụ cấp làm việc ngày lễ quốc gia và Chủ nhật (1.000 yên/ngày) • Phụ cấp cuối năm–đầu năm (3.000 yên/ngày) • Chi trả toàn bộ chi phí đi lại • Được đi làm bằng ô tô (có bãi đỗ xe) • Chi trả tiền thăm hỏi mừng–tang • Chế độ trợ cấp thôi việc/hưu trí • Chế độ chứng chỉ nội bộ (có phụ cấp) • Chế độ hỗ trợ lấy chứng chỉ • Chế độ giới thiệu bạn bè (chế độ giới thiệu nội bộ) • Tham gia Benefit Station • Cho mượn đồng phục và tạp dề ※Tất cả theo quy định của công ty
Địa điểm
Hokkaido
Nghề
Chăm sóc
Loại hình
Toàn thời gian

Xem tất cả

Tư vấn ứng tuyển

Hỏi AI về điều kiện công việc. Gửi yêu cầu tư vấn hoặc ứng tuyển ngay trên trang web này.

Hỏi về công việc này