【Chỉ dành cho người có Kaigo Fukushishi (chứng chỉ quốc gia Nhật Bản về chăm sóc phúc lợi)】Nhân viên chăm sóc (nhân viên chính thức)

Mô tả công việc

Nghề nghiệp: Nhân viên chăm sóc
Loại cơ sở: Cơ sở chăm sóc / phúc lợi
Hình thức việc làm: Nhân viên chính thức
Nơi làm việc: Tỉnh Hyogo (không công bố thành phố/quận/xã)
Lương: Lương tháng từ 215.200 yên đến 356.600 yên
Khung giờ làm việc: ＜Giờ làm việc＞
　Ca sớm　7:00–16:00
　Ca ngày　9:00–18:00
　Ca muộn　13:00–22:00
　Ca đêm　22:00–7:00 hôm sau
　※Mỗi ca nghỉ 60 phút
Điều kiện ứng tuyển: Người đã có chứng chỉ Kaigo Fukushishi (chứng chỉ quốc gia Nhật Bản về chăm sóc phúc lợi)
Tên cơ sở, địa chỉ và thông tin liên hệ sẽ được người phụ trách hướng dẫn sau khi bạn bày tỏ quan tâm.

Yêu cầu

Người có một trong các chứng chỉ/khóa đào tạo sau
• Kaigo Fukushishi (chứng chỉ quốc gia Nhật Bản về chăm sóc phúc lợi)
• Khóa đào tạo thực hành (Jitsumusha Kenshu)
• Khóa đào tạo sơ cấp nhân viên chăm sóc (Shoninsha Kenshu)

Điều kiện làm việc

Lương

¥215,200–¥356,600 / tháng

Giờ làm

＜Giờ làm việc＞ 　Ca sớm　7:00–16:00 　Ca ngày　9:00–18:00 　Ca muộn　13:00–22:00 　Ca đêm　22:00–7:00 hôm sau 　※Mỗi ca nghỉ 60 phút

Ngày nghỉ

110 ngày nghỉ trong năm (9 ngày/tháng + 2 ngày nghỉ kỷ niệm/năm)

Phúc lợi

＜Bảo hiểm xã hội đầy đủ＞ • Bảo hiểm việc làm, bảo hiểm tai nạn lao động, bảo hiểm y tế, Kosei Nenkin (lương hưu phúc lợi) ＜Chế độ trợ cấp thôi việc/hưu trí＞ • Có chế độ trợ cấp thôi việc/hưu trí　áp dụng khi làm việc liên tục từ 1 năm trở lên ＜Chế độ đào tạo＞ • Chế độ người hướng dẫn (preceptor), OJT • Đào tạo trong cơ sở, đào tạo ngoài cơ sở, đào tạo của pháp nhân ＜Tuổi nghỉ hưu＞ • Thống nhất 65 tuổi (tái tuyển dụng: đến 70 tuổi) ＜Quản lý sức khỏe＞ • Khám sức khỏe định kỳ　2 lần/năm • Tiêm phòng cúm　1 lần/năm • Kiểm tra đau lưng　2 lần/năm ＜Môi trường làm việc＞ • Áp dụng thiết bị ICT, robot chăm sóc • Cơ sở mô hình chăm sóc không nâng vác Hyogo

Địa điểm

Tỉnh Hyogo

Nghề

Chăm sóc

Loại hình

Toàn thời gian

Tư vấn ứng tuyển

Hỏi AI về điều kiện công việc. Gửi yêu cầu tư vấn hoặc ứng tuyển ngay trên trang web này.