Tân tốt nghiệp 2026 “Có thể tự tin giới thiệu cả với gia đình thân yêu” — đó chính là cơ sở chúng tôi đang xây dựng. Hãy biến sự dịu dàng đó thành sức mạnh và cùng nhau mang nụ cười đến mọi người.
Nhân viên chăm sóc tại nhà (nhân viên chính thức) / Chăm sóc tại nhà
Mô tả công việc
Nghề nghiệp: Nhân viên chăm sóc tại nhà
Loại cơ sở: Chăm sóc tại nhà
Hình thức việc làm: Nhân viên chính thức
Nơi làm việc: Tỉnh Hyogo (không công bố thành phố/quận)
Lương: Lương tháng 238.000 yên ~ 265.000 yên
Khung giờ làm việc: Làm việc theo ca
Thời gian làm thực tế (1 ngày): 8 giờ
Ghi chú: Công việc theo chế độ ca.
Ca sớm 7:00–16:00
Ca ngày 9:00–18:00
Ca muộn 11:00–20:00
※Tất cả các ca trên đều có 1 giờ nghỉ
Ca đêm 16:00–10:00 hôm sau
※Ca đêm tính bằng 2 ca, nghỉ 2 giờ
Ví dụ: nghỉ 2 giờ từ 2:00–4:00.
※Áp dụng chế độ giờ làm việc biến đổi theo kỳ 1 tuần, trong phạm vi không quá 40 giờ
★Làm thêm giờ trung bình 3 giờ/tháng
Tên cơ sở, địa chỉ và thông tin liên hệ sẽ do người phụ trách hướng dẫn sau khi bạn bày tỏ quan tâm.
Yêu cầu
Chúng tôi làm việc theo triết lý “hướng tới việc mỗi người được sống đúng với chính mình” và nỗ lực theo đuổi sự chăm sóc phù hợp với từng người.
Chúng tôi cần những người có thể thực hiện chăm sóc với thái độ cơ bản này.
1. Người tự suy nghĩ và hành động
2. Người biết lôi cuốn mọi người xung quanh để tiến về phía trước
3. Người thấy vui khi thử thách
4. Người làm việc với tấm lòng dịu dàng
Điều kiện làm việc
- Lương
- ¥238,000–¥265,000 / tháng
- Giờ làm
- Làm việc theo ca Thời gian làm thực tế (1 ngày): 8 giờ Ghi chú: Công việc theo chế độ ca. Ca sớm 7:00–16:00 Ca ngày 9:00–18:00 Ca muộn 11:00–20:00 ※Tất cả các ca trên đều có 1 giờ nghỉ Ca đêm 16:00–10:00 hôm sau ※Ca đêm tính bằng 2 ca, nghỉ 2 giờ Ví dụ: nghỉ 2 giờ từ 2:00–4:00. ※Áp dụng chế độ giờ làm việc biến đổi theo kỳ 1 tuần, trong phạm vi không quá 40 giờ ★Làm thêm giờ trung bình 3 giờ/tháng
- Ngày nghỉ
- Làm việc theo ca: 9 ngày/tháng, riêng tháng 2 là 8 ngày Ngày nghỉ trong năm: 113 ngày (bao gồm ngày phép có kế hoạch cấp) ※Thời gian thử việc: 3 tháng (không thay đổi điều kiện)
- Phúc lợi
- Chúng tôi coi trọng việc tạo môi trường để từng nhân viên yên tâm và gắn bó lâu dài. “Muốn tử tế với người khác thì bản thân cũng cần được chăm sóc” — vì nghĩ như vậy, chúng tôi đã xây các chế độ sau. ◎Phúc lợi đầy đủ (một số ví dụ) • Đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội (y tế, lương hưu phúc lợi, việc làm, tai nạn lao động) • Hỗ trợ toàn bộ phí đi lại • Có trợ cấp nhà ở và chế độ hỗ trợ chuyển nhà └ Cũng hỗ trợ khởi đầu cuộc sống mới! • Chế độ hỗ trợ tìm phòng └ Nếu tư vấn công ty bất động sản trong tập đoàn, có thể hỗ trợ tìm nhà phù hợp nguyện vọng! • Chế độ trợ cấp thôi việc/hưu trí (※theo quy định nội bộ) • Hỗ trợ lấy chứng chỉ (Kaigo Fukushishi (chứng chỉ quốc gia Nhật Bản về chăm sóc phúc lợi) · khóa Jitsumusha Kenshu (đào tạo thực hành chăm sóc) · Khóa đào tạo sơ cấp nhân viên chăm sóc (Shoninsha Kenshu) · Care manager, v.v.) • Cho mượn đồng phục ◎Ưu đãi riêng của công ty tập đoàn! Chúng tôi là thành viên của “Tập đoàn Shinwa”, hoạt động cả lĩnh vực bất động sản. Nhờ mạng lưới đó, bạn có thể nhận các ưu đãi như sau. • Giá đặc biệt cho lưu trú, nhà hàng, buffet, tiệc tại khách sạn thuộc tập đoàn! • Thuộc tập đoàn
- Địa điểm
- Tỉnh Hyogo
- Nghề
- Chăm sóc
- Loại hình
- Toàn thời gian
Tư vấn ứng tuyển
Hỏi AI về điều kiện công việc. Gửi yêu cầu tư vấn hoặc ứng tuyển ngay trên trang web này.
Hỏi về công việc này