【Khai trương tháng 9 năm 2026】★Tiền mừng nhập việc 300.000 yên★Hầu như không tăng ca, 114 ngày nghỉ trong năm★Đang tuyển nhân viên chăm sóc cho viện dưỡng lão có thu phí dạng nhà ở
【Chỉ dành cho người có Kaigo Fukushishi】Nhân viên chăm sóc tại nhà (nhân viên chính thức)/Chăm sóc tại nhà
Mô tả công việc
Ngành nghề: Nhân viên chăm sóc tại nhà
Loại cơ sở: Chăm sóc tại nhà
Hình thức việc làm: Nhân viên chính thức
Nơi làm việc: Tỉnh Hyogo (không công khai thành phố/quận)
Lương: Lương tháng 275.000 yên
Khung giờ làm việc: ✅Ca ngày
Trong khoảng 7:00–21:00 làm việc theo ca
(Thực tế làm việc 8 giờ/nghỉ giải lao 60 phút)
⏰Ví dụ ca
7:00–16:00
9:00–18:00
12:00–21:00 v.v.
✅Ca đêm
17:00–9:00 hôm sau
(Thực tế làm việc 13 giờ/nghỉ giải lao 180 phút/khoảng 4 lần/tháng)
Điều kiện ứng tuyển: Người đã có chứng chỉ Kaigo Fukushishi (chứng chỉ quốc gia Nhật Bản về chăm sóc phúc lợi)
Tên cơ sở, địa chỉ và thông tin liên hệ sẽ được nhân viên phụ trách hướng dẫn sau khi bạn bày tỏ sự quan tâm.
Yêu cầu
Bắt buộc phải có một trong các chứng chỉ sau.
◇Kaigo Fukushishi (chứng chỉ quốc gia Nhật Bản về chăm sóc phúc lợi)
◇Khóa đào tạo thực hành Kaigo Fukushishi (Jitsumusha Kenshu; trước đây là Helper cấp 1)
◇Khóa đào tạo sơ cấp nhân viên chăm sóc (Shoninsha Kenshu; trước đây là Helper cấp 2)
Làm việc từ 22:00 đến 5:00 hôm sau yêu cầu từ 18 tuổi trở lên
(Lý do giới hạn độ tuổi: công việc đêm theo Điều 61 Luật Tiêu chuẩn Lao động)
Điều kiện làm việc
- Lương
- ¥275,000 / tháng
- Giờ làm
- ✅Ca ngày Trong khoảng 7:00–21:00 làm việc theo ca (Thực tế làm việc 8 giờ/nghỉ giải lao 60 phút) ⏰Ví dụ ca 7:00–16:00 9:00–18:00 12:00–21:00 v.v. ✅Ca đêm 17:00–9:00 hôm sau (Thực tế làm việc 13 giờ/nghỉ giải lao 180 phút/khoảng 4 lần/tháng)
- Ngày nghỉ
- 【114 ngày nghỉ trong năm】 Nghỉ 9 ngày/tháng (làm việc theo ca) ⭐Có thể nộp nguyện vọng ngày nghỉ 2 lần/tháng
- Phúc lợi
- 🌸Chi trả tiền mừng nhập việc 300.000 yên (sau 6 tháng kể từ khi vào làm / người vào làm đến ngày 31/10/theo quy định)🌸 ◇Đầy đủ bảo hiểm xã hội ◇Thưởng 2 lần/năm (có thêm thưởng quyết toán tùy theo kết quả kinh doanh) ◇Chế độ tăng lương định kỳ (áp dụng cho người có thâm niên từ 1 năm trở lên) ◇Chế độ trợ cấp thôi việc/hưu trí ◇Phụ cấp Tết Dương lịch và năm mới ◇Có phụ cấp đi lại (Nếu sử dụng phương tiện công cộng thì chi trả toàn bộ) ◇Có chế độ nghỉ lễ tang/chúc mừng và tiền mừng ◇Chế độ refresh (cơ sở chịu chi phí tiệc giao lưu nội bộ) ◇Hỗ trợ chi phí tiêm vắc-xin cúm ◇Chế độ hỗ trợ ăn uống (200 yên/suất) ◇Chế độ tuổi nghỉ hưu (66 tuổi) ◇Có chế độ tái tuyển dụng (đến 70 tuổi) ◇Có chế độ hỗ trợ lấy chứng chỉ ◇Cấp đồng phục ◇Được đi làm bằng ô tô / xe máy / xe đạp (chi trả tiền xăng/theo quy định)
- Địa điểm
- Tỉnh Hyogo
- Nghề
- Chăm sóc
- Loại hình
- Toàn thời gian
Tư vấn ứng tuyển
Hỏi AI về điều kiện công việc. Gửi yêu cầu tư vấn hoặc ứng tuyển ngay trên trang web này.
Hỏi về công việc này