【Chỉ dành cho người có Kaigo Fukushishi】Nhân viên chăm sóc (nhân viên chính thức)

Mô tả công việc

Nghề nghiệp: Nhân viên chăm sóc
Loại cơ sở: Cơ sở chăm sóc / phúc lợi
Hình thức việc làm: Nhân viên chính thức
Nơi làm việc: Tỉnh Fukuoka (không công khai quận/thành phố)
Lương: Lương tháng 280.920 yên〜295.920 yên
Khung giờ làm việc: 7:00–16:00
8:30–17:30
10:30–19:30
16:30–9:30 hôm sau
※Có thể hơi khác tùy cơ sở.
Nghỉ giải lao theo quy định pháp luật (45 phút khi làm việc từ 6 giờ trở lên, 60 phút khi làm việc từ 8 giờ trở lên)
Gần như không có tăng ca
Điều kiện ứng tuyển: Người đã có chứng chỉ Kaigo Fukushishi (chứng chỉ quốc gia Nhật Bản về chăm sóc phúc lợi)
Tên cơ sở, địa chỉ và thông tin liên lạc sẽ do người phụ trách hướng dẫn sau khi bạn bày tỏ quan tâm.

Yêu cầu

Kaigo Fukushishi (chứng chỉ quốc gia Nhật Bản về chăm sóc phúc lợi)
Kinh nghiệm công việc chăm sóc

Điều kiện làm việc

Lương

¥280,920–¥295,920 / tháng

Giờ làm

7:00–16:00 8:30–17:30 10:30–19:30 16:30–9:30 hôm sau ※Có thể hơi khác tùy cơ sở. Nghỉ giải lao theo quy định pháp luật (45 phút khi làm việc từ 6 giờ trở lên, 60 phút khi làm việc từ 8 giờ trở lên) Gần như không có tăng ca

Ngày nghỉ

Làm việc theo ca (9 ngày nghỉ công mỗi tháng, tháng 2 là 8 ngày nghỉ công) 107 ngày nghỉ trong năm 17 ngày nghỉ phục hồi ※Được cấp ngay trong ngày vào làm nhưng số ngày thay đổi tùy theo tháng vào làm

Phúc lợi

◆Đầy đủ bảo hiểm xã hội (bảo hiểm thất nghiệp, tai nạn lao động, y tế, hưu trí phúc lợi) ◆Có tăng lương (1 lần/năm) ◆Có thưởng (2 lần/năm) ◆Có chế độ tuổi nghỉ hưu: 65 tuổi (có chế độ tái tuyển dụng / có thể làm việc đến 70 tuổi) ◆Có chế độ trợ cấp thôi việc (từ 3 năm làm việc trở lên) ※Tùy theo tuổi khi vào làm v.v., có trường hợp không thuộc đối tượng chi trả. ◆Trợ cấp đi lại chi trả toàn bộ ◆Có phụ cấp nhà ở ◆Các chế độ đào tạo ◆Khám sức khỏe định kỳ ◆Chế độ trợ cấp tiêm phòng ◆Có thực tế nghỉ phép nuôi con ◆Đồng phục cho mượn ◆Tự do kiểu tóc, màu tóc, nail OK, râu OK (có quy định nội bộ) ◆Có biện pháp chống hút thuốc thụ động (cấm hút thuốc trong nhà) ◆Có chế độ nhận lương trước (phần đã làm việc / có quy định) ※Đây là chế độ nhận trước phần lương tương ứng với thời gian đã thực sự làm việc, trước ngày trả lương. ※Không phải chế độ “vay trước lương” cho phần chưa làm việc. ※Nhân viên mới vào làm có thể sử dụng từ ngày làm việc thứ 5 của tháng tiếp theo.

Địa điểm

Tỉnh Fukuoka

Nghề

Chăm sóc

Loại hình

Toàn thời gian

Tư vấn ứng tuyển

Hỏi AI về điều kiện công việc. Gửi yêu cầu tư vấn hoặc ứng tuyển ngay trên trang web này.