【Chỉ dành cho người có Kaigo Fukushishi (chứng chỉ quốc gia Nhật Bản về chăm sóc phúc lợi)】Nhân viên chăm sóc tại nhà (nhân viên chính thức)

Mô tả công việc

Nghề nghiệp: Nhân viên chăm sóc tại nhà
Loại cơ sở: Cơ sở chăm sóc / phúc lợi
Hình thức lao động: Nhân viên chính thức
Nơi làm việc: Hokkaido (không công bố quận/thành phố)
Lương: Lương tháng 222.000 yên〜266.000 yên
Khung giờ làm việc: ■Nghỉ giải lao: 60 phút

■Giờ làm việc
• Làm việc hoàn toàn theo ca trong khoảng 8:00–18:00　Làm việc 40 giờ/tuần/Chế độ giờ làm việc theo lịch do công ty xếp, tính bình quân trong kỳ 1 tháng

■Ví dụ ca làm
Hiện đang điều chỉnh ca để làm 40 giờ/tuần trong khoảng 8:00–18:00.
Do đó, cũng có ngày làm 8,5 giờ từ 8:30–18:00 (nghỉ giải lao 1 giờ).
Tuy nhiên cũng phát sinh ngày làm ngắn hơn để tổng tuần đủ 40 giờ.

Thứ Hai: 8:30–18:00 (làm việc 8 giờ 30 phút, nghỉ giải lao 1 giờ)
Thứ Ba
Điều kiện ứng tuyển: Người đã có chứng chỉ Kaigo Fukushishi (chứng chỉ quốc gia Nhật Bản về chăm sóc phúc lợi)
Tên cơ sở / địa chỉ / thông tin liên hệ sẽ do người phụ trách hướng dẫn sau khi bạn bày tỏ quan tâm.

Yêu cầu

＜Điều kiện bắt buộc＞
■Người đã có chứng chỉ Kaigo Fukushishi (chứng chỉ quốc gia Nhật Bản về chăm sóc phúc lợi)
■Người đã có giấy phép lái xe ô tô
┗ Có trường hợp phát sinh công việc đưa đón.

Điều kiện làm việc

Lương

¥222,000–¥266,000 / tháng

Giờ làm

■Nghỉ giải lao: 60 phút ■Giờ làm việc • Làm việc hoàn toàn theo ca trong khoảng 8:00–18:00　Làm việc 40 giờ/tuần/Chế độ giờ làm việc theo lịch do công ty xếp, tính bình quân trong kỳ 1 tháng ■Ví dụ ca làm Hiện đang điều chỉnh ca để làm 40 giờ/tuần trong khoảng 8:00–18:00. Do đó, cũng có ngày làm 8,5 giờ từ 8:30–18:00 (nghỉ giải lao 1 giờ). Tuy nhiên cũng phát sinh ngày làm ngắn hơn để tổng tuần đủ 40 giờ. Thứ Hai: 8:30–18:00 (làm việc 8 giờ 30 phút, nghỉ giải lao 1 giờ) Thứ Ba

Ngày nghỉ

■Ngày nghỉ trong năm • 110 ngày ■Ngày nghỉ trong tháng • 9–10 ngày/Chế độ tuần nghỉ 2 ngày ■Nghỉ phép năm • Điều chỉnh để có thể sử dụng hết • Vì đã tạo môi trường có thể trao đổi về khối lượng công việc, sức khỏe, gia đình hàng ngày, nên coi trọng trao đổi trước và điều chỉnh ca hàng tháng • Cũng hỗ trợ điều chỉnh để sử dụng hết nghỉ phép năm, nghỉ đột xuất, ngày nghỉ theo nguyện vọng

Phúc lợi

■Thưởng: 2 lần/năm (tương đương 2,4 tháng lương/năm) Đánh giá nỗ lực hàng ngày và hoàn trả bằng thưởng. ■Tăng lương: 1 lần/năm Mỗi năm có cơ hội tăng lương theo kỹ năng và kinh nghiệm. ■Bữa trưa miễn phí Cung cấp miễn phí bữa trưa cân bằng dinh dưỡng. Cũng hỗ trợ về sức khỏe. ■Trợ cấp đi lại (tối đa 20.000 yên) Hỗ trợ đi làm và công việc hàng ngày được thoải mái. ■Cho mượn áo polo Được cấp áo polo nên không phải lo về trang phục khi làm việc. ■Có nhà trẻ do doanh nghiệp chủ trì Trang bị nhà trẻ gần nơi làm việc để nhân viên yên tâm làm việc. Cũng ủng hộ kết hợp nuôi dạy con. ■Chế độ nghỉ thai sản / nghỉ nuôi con Môi trường coi trọng việc kết hợp gia đình và nuôi dạy con. ■Bảo hiểm xã hội: y tế, lương hưu (Kosei Nenkin), việc làm, tai nạn lao động

Địa điểm

Hokkaido

Nghề

Chăm sóc

Loại hình

Toàn thời gian

Tư vấn ứng tuyển

Hỏi AI về điều kiện công việc. Gửi yêu cầu tư vấn hoặc ứng tuyển ngay trên trang web này.