Nhân viên chăm sóc / Nhân sự khai trương cho cơ sở dự kiến mở mới tháng 10 năm 2027
Nhân viên chăm sóc tại nhà (nhân viên chính thức)
Mô tả công việc
Loại công việc: Nhân viên chăm sóc tại nhà
Loại cơ sở: Cơ sở chăm sóc · phúc lợi
Hình thức lao động: Nhân viên chính thức
Nơi làm việc: Tỉnh Hyogo (không công khai quận/thành phố)
Lương: Lương tháng 202.916 yên ~ 271.832 yên
Khung giờ làm việc: Chế độ giờ làm việc theo lịch do công ty xếp, tính bình quân trong kỳ 1 tháng
8:00–16:30 Nghỉ giải lao 45 phút
8:30–17:00 Nghỉ giải lao 45 phút
10:30–19:00 Nghỉ giải lao 45 phút
17:00–9:00 hôm sau Nghỉ giải lao 60 phút
■ Thời gian làm thêm trung bình mỗi tháng khoảng 5 giờ
Tên cơ sở, địa chỉ và thông tin liên hệ sẽ được người phụ trách hướng dẫn sau khi bạn bày tỏ quan tâm.
Yêu cầu
Không yêu cầu chứng chỉ
Có giới hạn độ tuổi: 18 tuổi ~ 64 tuổi
※ Do tuổi nghỉ hưu là 65 tuổi và do giới hạn độ tuổi theo pháp luật (làm việc ban đêm)
Điều kiện làm việc
- Lương
- ¥202,916–¥271,832 / tháng
- Giờ làm
- Chế độ giờ làm việc theo lịch do công ty xếp, tính bình quân trong kỳ 1 tháng 8:00–16:30 Nghỉ giải lao 45 phút 8:30–17:00 Nghỉ giải lao 45 phút 10:30–19:00 Nghỉ giải lao 45 phút 17:00–9:00 hôm sau Nghỉ giải lao 60 phút ■ Thời gian làm thêm trung bình mỗi tháng khoảng 5 giờ
- Ngày nghỉ
- Chế độ 8 ngày nghỉ / 4 tuần, theo bảng ca làm việc Ngày nghỉ trong năm: 110 ngày
- Phúc lợi
- ■ Bảo hiểm việc làm, bảo hiểm tai nạn lao động, bảo hiểm y tế, lương hưu phúc lợi (Kosei Nenkin) ■ Lương hưu doanh nghiệp (lương hưu xác định mức hưởng) ■ Được đi làm bằng ô tô cá nhân, có bãi đỗ xe ■ Có chế độ trợ cấp thôi việc / hưu trí (đối với người có thâm niên từ 3 năm trở lên) ■ Có chế độ tuổi nghỉ hưu (áp dụng thống nhất 65 tuổi); có chế độ tái tuyển dụng; có chế độ kéo dài thời gian làm việc ■ Có nhà trẻ trong cơ sở «Himawari Hoikusho»: từ 2 tháng tuổi đến trước tuổi đi học ※ Những ngày nhà trẻ trong tập đoàn nghỉ vẫn có thể nhận giữ trẻ ■ Được sử dụng dịch vụ giữ trẻ sau giờ học kiểu tư nhân «Tatsubokkuri» (dành cho toàn bộ khối lớp tiểu học, kèm dịch vụ đón trẻ) ■ Có biện pháp chống hút thuốc thụ động (cấm hút thuốc trong nhà) ■ Có phụ cấp điều chỉnh hỗ trợ nuôi con Từ ngày vào làm đến dưới 3 năm → chi trả 50% phí giữ trẻ Từ 3 năm trở lên đến dưới 5 năm → chi trả 70% phí giữ trẻ Từ 5 năm trở lên → chi trả toàn bộ phí giữ trẻ ■ Có thể sử dụng salon thẩm mỹ liên kết với giá dành cho nhân viên
- Địa điểm
- Tỉnh Hyogo
- Nghề
- Chăm sóc
- Loại hình
- Toàn thời gian
Tư vấn ứng tuyển
Hỏi AI về điều kiện công việc. Gửi yêu cầu tư vấn hoặc ứng tuyển ngay trên trang web này.
Hỏi về công việc này