【Chỉ dành cho người có Kaigo Fukushishi (chứng chỉ quốc gia Nhật Bản về chăm sóc phúc lợi)】Nhân viên chăm sóc (nhân viên chính thức)

Mô tả công việc

Ngành nghề: Nhân viên chăm sóc
Loại cơ sở: Cơ sở chăm sóc - phúc lợi
Hình thức thuê mướn: Nhân viên chính thức
Nơi làm việc: Tỉnh Hyogo (không công bố thành phố/quận)
Lương: Lương tháng 283.720 yên〜447.440 yên
Khung giờ làm việc: 【Giờ làm việc】
Chế độ giờ làm việc theo lịch do công ty xếp, tính bình quân trong kỳ 1 tháng
(1) 7:00–16:00
(2) 9:00–18:00
(3) 12:00–21:00
(4) 16:30–9:30 hôm sau
※ Làm việc theo ca (1)～(4)
※ Có thể thay đổi do cơ sở mới khai trương

【Nghỉ giữa ca】
(1)～(3) 60 phút
(4) 120 phút

Số giờ làm thêm trung bình tháng: 5 giờ

Có điều khoản đặc biệt theo thỏa thuận 36
　※ Khi phát sinh nhân viên đột ngột vắng mặt, thay đổi ca làm việc, 6 trong 1 năm
Điều kiện ứng tuyển: Người đã có Kaigo Fukushishi (chứng chỉ quốc gia Nhật Bản về chăm sóc phúc lợi)
Tên cơ sở, địa chỉ và thông tin liên hệ sẽ được người phụ trách hướng dẫn sau khi bạn bày tỏ sự quan tâm.

Yêu cầu

【Tuyển người có kinh nghiệm phong phú và đã từng hướng dẫn người khác】

【Chứng chỉ bắt buộc】
Kaigo Fukushishi (chứng chỉ quốc gia Nhật Bản về chăm sóc phúc lợi)
Giấy phép lái xe ô tô thông thường (chấp nhận hạn chế số tự động AT)

【Kinh nghiệm】
• Người có tổng cộng từ 15 năm trở lên kinh nghiệm làm nhân viên chăm sóc (nhân viên chính thức)
　※ Không phân biệt nơi làm việc như cơ sở chăm sóc, bệnh viện, v.v.
• Người đã có kinh nghiệm quản lý hoặc trưởng nhóm
　※ Không phân biệt số người trong nhóm hay số năm kinh nghiệm hướng dẫn
※ Nếu số năm kinh nghiệm v.v. chưa đáp ứng điều kiện ứng tuyển, mức lương đề xuất có thể thay đổi, nhưng chúng tôi sẽ linh hoạt hỗ trợ nên hãy thoải mái trao đổi.

【Độ tuổi】
18–61 tuổi
Do làm ca đêm (ứng trực on-call) và tuổi nghỉ hưu áp dụng thống nhất 62 tuổi
※ Chế độ tái tuyển dụng: có (đến giới hạn trên 65 tuổi)

Điều kiện làm việc

Lương

¥283,720–¥447,440 / tháng

Giờ làm

【Giờ làm việc】 Chế độ giờ làm việc theo lịch do công ty xếp, tính bình quân trong kỳ 1 tháng (1) 7:00–16:00 (2) 9:00–18:00 (3) 12:00–21:00 (4) 16:30–9:30 hôm sau ※ Làm việc theo ca (1)～(4) ※ Có thể thay đổi do cơ sở mới khai trương 【Nghỉ giữa ca】 (1)～(3) 60 phút (4) 120 phút Số giờ làm thêm trung bình tháng: 5 giờ Có điều khoản đặc biệt theo thỏa thuận 36 　※ Khi phát sinh nhân viên đột ngột vắng mặt, thay đổi ca làm việc, 6 trong 1 năm

Ngày nghỉ

◯ Chế độ nghỉ 9 ngày/tháng (làm việc theo ca) ◯ Ngày nghỉ trong năm: 114 ngày 　• Chế độ nghỉ 9 ngày/tháng / 108 ngày/năm 　• Nghĩa vụ sử dụng phép năm / 5 ngày/năm 　• Nghỉ ngày kỷ niệm / 1 ngày/năm

Phúc lợi

◯ Đầy đủ bảo hiểm xã hội (việc làm, y tế, lương hưu phúc lợi, tai nạn lao động) ◯ Tăng lương: 1 lần/năm / tháng 4 / đến 2.280 yên (thành tích năm trước) ◯ Thưởng: 2 lần/năm / tổng 2 tháng lương (thành tích năm trước) 　※ Tăng lương và thưởng được quyết định theo tình hình kinh doanh và tình trạng chuyên cần của cá nhân ◯ Trợ cấp một lần cải thiện đãi ngộ: 1 lần/năm / tháng 6 (thành tích năm trước) ◯ Tham gia chế độ tương hỗ phúc lợi người lao động (Happy Pack) ◯ Chế độ trợ cấp thôi việc: từ 3 tháng làm việc trở lên ◯ Tương hỗ trợ cấp thôi việc: tham gia 2 loại gồm , và cơ quan y tế ◯ Có chế độ tuổi nghỉ hưu (thống nhất 62 tuổi) ◯ Có chế độ tái tuyển dụng (đến giới hạn trên 65 tuổi) ◯ Khám sức khỏe 1 lần/năm miễn phí ◯ Công ty chịu chi phí tiêm phòng cúm ◯ Có cửa sổ tư vấn cho nhân viên (có thể email, điện thoại) ◯ Có biện pháp chống hút thuốc thụ động (có phòng hút thuốc, có khu hút thuốc ngoài trời) ◯ Được đi làm bằng ô tô/xe máy (có bãi đỗ xe miễn phí) 　※ Vì phương tiện công cộng bất tiện nên đi làm bằng ô tô/xe máy cá nhân sẽ thuận tiện.

Địa điểm

Tỉnh Hyogo

Nghề

Chăm sóc

Loại hình

Toàn thời gian

Tư vấn ứng tuyển

Hỏi AI về điều kiện công việc. Gửi yêu cầu tư vấn hoặc ứng tuyển ngay trên trang web này.