資格・経験不問◎【認知症介護実践者研修取得者優遇!】昇給・賞与・諸手当支給☆育児休業取得実績あり♪看護小規模多機能型居宅介護で活躍しませんか?
訪問介護スタッフ(正職員)/訪問介護
Mô tả công việc
職種:訪問介護スタッフ
施設種別:訪問介護
雇用形態:正職員
勤務地:兵庫県(市区町村非公開)
給与:月給224,800円〜439,340円
勤務時間帯:【勤務時間】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)7:00~16:00
(2)9:00~18:00
(3)13:00~22:00
(4)22:00~翌7:00
※(1)~(4)のシフト制
※利用者様の状況に応じて変動の可能性あり
【休憩】
60分
月平均時間外労働時間 5時間
36協定における特別条項 あり
※突然の職員の欠勤、勤務変更が生じた時、1年間に6回までを限度として1ヶ月60時間
事業所名・住所・連絡先は興味表明後に担当者がご案内します。
Yêu cầu
【必須資格】
普通自動車運転免許(AT限定可)
【年齢】
18~61歳
深夜勤務および定年一律62歳のため
※再雇用制度:あり(~上限65歳)
※経験、学歴不問
※無資格の方も大歓迎♪
介護の資格をお持ちでない方は、当法人の資格取得支援制度を活用し、入職後「認知症介護基礎研修」を受講していただきます。
《認知症介護基礎研修》
・受講日:出勤扱い
・費用:当法人全額負担
・eラーニングシステム
・内容:認知症の方の介護をおこなう際に必要な知識や技術を学ぶ研修
・受講時間:動画視聴150分程度+確認テスト(再挑戦何度でも可)
受講のご協力のほど、よろしくお願いいたします。
Điều kiện làm việc
- Lương
- ¥224,800–¥439,340 / tháng
- Giờ làm
- 【勤務時間】 変形労働時間制(1ヶ月単位) (1)7:00~16:00 (2)9:00~18:00 (3)13:00~22:00 (4)22:00~翌7:00 ※(1)~(4)のシフト制 ※利用者様の状況に応じて変動の可能性あり 【休憩】 60分 月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 あり ※突然の職員の欠勤、勤務変更が生じた時、1年間に6回までを限度として1ヶ月60時間
- Ngày nghỉ
- ◯月9休制(シフト制) ◯年間休日114日 ・月9休制/年108日 ・有給休暇取得義務/年5日 ・記念日休暇/年1日
- Phúc lợi
- ◯社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災) ◯昇給:年1回/4月/~2,280円(前年度実績) ◯賞与:年2回/計2ヶ月分(前年度実績) ※昇給・賞与は業況や本人の勤怠状況により決定 ◯処遇改善一時金:年1回/6月(前年度実績) ◯ 勤労者福祉共済制度(ハッピーパック)加入 ◯退職金制度:勤続3ヶ月以上 ◯退職金共済: 、医療機構の2本加入 ◯定年制あり(一律 62歳) ◯再雇用制度あり(上限 65歳まで) ◯年1回の健康診断無料受診 ◯インフルエンザ予防接種費用の法人負担 ◯職員相談窓口の設置(メール、電話可) ◯受動喫煙対策あり(喫煙室設置・屋外に喫煙場所あり) ◯車・バイク通勤可(無料駐車場あり)
- Địa điểm
- 兵庫県
- Nghề
- 介護
- Loại hình
- Toàn thời gian
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